Guerra de funcionarios: los inspectores de Hacienda se manifiestan por primera vez para parar la reforma de la promoci¨®n interna

Tensi¨®n m¨¢xima entre funcionarios: los inspectores de Hacienda se han concentrado este mi¨¦rcoles ante la sede del ministerio para denunciar el acuerdo sobre el nuevo sistema de promoci¨®n interna, al que llegaron Gobierno y sindicatos el pasado 3 de noviembre. Es la primera vez que el cuerpo de ¨¦lite, agrupado en la asociaci¨®n de Inspectores de Hacienda del Estado (IHE), se manifiesta. Durante la protesta, ha anunciado que interpondr¨¢ un recurso contencioso-administrativo ¡ªprobablemente este pr¨®ximo viernes¡ª contra una reforma que, en su opini¨®n, permitir¨¢ alcanzar la categor¨ªa profesional m¨¢s elevada de la Administraci¨®n a trav¨¦s de oposiciones light, causando un ¡°destrozo¡± y ¡°la muerte de una funci¨®n p¨²blica altamente cualificada, independiente y profesional¡±. Los subinspectores, reunidos en torno al sindicato de t¨¦cnicos de Hacienda (Gestha), lamentan por su parte que no se les reconoce su trabajo y exigen m¨¢s flexibilidad para progresar internamente.

¡°No estamos en contra de la promoci¨®n interna¡±, ha aclarado el presidente de la asociaci¨®n de inspectores, Julio Rans¨¦s P¨¦rez Boga, ante la sede del Ministerio de Hacienda y Funci¨®n P¨²blica, donde se han reunido esta tarde unos 200 funcionarios bajo el lema ¡ªy la lluvia¡ª En defensa de lo P?BLICO: por una Administraci¨®n cualificada y no politizada. De hecho, una buena parte de los inspectores, P¨¦rez Boga incluido, han entrado a la Administraci¨®n en categor¨ªas inferiores y despu¨¦s han escalado desde dentro. ¡°Queremos una promoci¨®n interna fluida, pero que no sea a base de rebajar los conocimientos¡±, ha subrayado.

El nuevo sistema supondr¨¢ un cambio sustancial: restringe el temario y las pruebas memor¨ªsticas y da m¨¢s peso a experiencia y recorrido laboral. ¡°Por un lado, se ha hecho una reducci¨®n radical de hasta el 80% de los contenidos que se van a evaluar a los futuros funcionarios, y por otro se han introducido criterios subjetivos, puesto que se van a valorar los trabajos de los funcionarios que acceden a trav¨¦s del sistema de promoci¨®n interna al cuerpo superior a trav¨¦s de un informe que va a hacer la direcci¨®n y del cual no nos han dicho el contenido¡±, ha lamentado Perez Boga.

El conflicto no se limita a la pugna entre inspectores y t¨¦cnicos de Hacienda. Es m¨¢s bien un choque entre los cuerpos superiores, la categor¨ªa m¨¢s elevada de la Administraci¨®n General del Estado, los funcionarios A1, y los t¨¦cnicos de la categor¨ªa que est¨¢ por debajo, el grupo A2. Por ello, trabajadores de otros cuerpos de ¨¦lite estaban presentes en la concentraci¨®n de este mi¨¦rcoles, entre ellos inspectores de Trabajo y administradores civiles del Estado.

P¨¦rez Boga ha lamentado que la reforma no ha sido ¡°pactada, valorada ni hablada¡± por los representantes de los cuerpos superiores; los sindicatos que han firmado el acuerdo con Funci¨®n P¨²blica son CC OO, UGT y CSIF, que son los representativos en la Administraci¨®n General del Estado. Despu¨¦s, ha entregado casi 1.500 firmas ¡ªque representan la casi totalidad del cuerpo de inspectores, formado por unas 2.000 personas¡ª con las que el colectivo rechaza un acuerdo que llevar¨¢ a ¡°una dr¨¢stica merma de las capacidades, conocimientos y m¨¦ritos¡± en los cuerpos superiores. ¡°Se abre aqu¨ª la posibilidad a cuestiones tan poco recomendables como amiguismos, nepotismos y politizaci¨®n¡±, ha insistido el presidente de los inspectores. ¡°Queremos decir a la ministra [Mar¨ªa Jes¨²s Montero] que eche atr¨¢s la reforma, que hable con todos los implicados y que no ponga en peligro la Administraci¨®n p¨²blica tal y como la conocemos¡±.

Las reivindicaciones de los t¨¦cnicos

Aunque es cierto que el conflicto entre funcionarios del subgrupo A1 y A2 es generalizado en la Administraci¨®n, el enfrentamiento entre los trabajadores de Hacienda es el m¨¢s evidente. Hasta lleg¨® al Congreso de los Diputados, con la petici¨®n por parte de varios grupos, incluso el de Unidas Podemos, de crear un nuevo cuerpo superior t¨¦cnico de Hacienda que asignara a la categor¨ªa A2 m¨¢s competencias y responsabilidades en la lucha contra el fraude.

Los t¨¦cnicos del Ministerio de Hacienda, con una menor categor¨ªa profesional, denuncian que no se da suficiente consideraci¨®n a su trabajo y a la hora de ascender se les equipara a la ¡°gente de la calle¡±, en el sentido que se les exigen las mismas pruebas, inclusive memor¨ªsticas, a quien viene de fuera, sin dar el suficiente peso a las competencias adquiridas durante el recorrido profesional. Critican, adem¨¢s, que los sueldos de los inspectores son los m¨¢s altos de todos los funcionarios p¨²blicos, y alertan de que el sistema actual no cubre las plazas de promoci¨®n interna, un problema que se agravar¨¢ ante la avalancha de jubilaciones de los pr¨®ximos a?os, cuando se retirar¨¢ un cuarto de la plantilla.

Con estos argumentos, Gestha ¡ªcuantitativamente m¨¢s numeroso que los inspectores, con m¨¢s de 7.000 funcionarios, pero no lo suficiente para ser considerado representativo y participar en las negociaciones con Funci¨®n P¨²blica¡ª reclama ¡°potentes ofertas de empleo¡± y que la promoci¨®n interna de los empleados que ya forman parte de la Administraci¨®n priorice los conocimientos y la experiencia. ¡°Los cuerpos de ¨¦lite siempre se resisten a los cambios, pero los tiempos no acompa?an a esa resistencia¡±, comentan fuentes del sindicato de los t¨¦cnicos.