La asamblea general de CEOE aprueba acabar con la limitaci¨®n de mandatos del presidente

La asamblea general de la Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha aprobado este mi¨¦rcoles la supresi¨®n de la limitaci¨®n a dos mandatos consecutivos de cuatro a?os para el presidente de la patronal, lo que allana el camino para que su actual l¨ªder, Antonio Garamendi, siga al frente de la principal patronal espa?ola los pr¨®ximos a?os. Ha recibido un respaldo casi absoluto, con una sola abstenci¨®n.

A finales de junio Garamendi ya se hab¨ªa asegurado el apoyo mayoritario de su c¨²pula directiva para reformar las reglas electorales en la organizaci¨®n empresarial, pese al malestar que gener¨® en una parte de esta organizaci¨®n cuando trascendieron sus intenciones. Este planteamiento despert¨® las cr¨ªticas, entre otros, del presidente de la patronal catalana, Foment del Treball, Josep S¨¢nchez-Llibre, que, sin embargo, apoy¨® estos cambios y se fundi¨® en un abrazo con el presidente de CEOE entre los aplausos de los presentes. El comit¨¦ ejecutivo de CEOE, con solo un voto en contra y una abstenci¨®n, propon¨ªa a la asamblea general discutir el cambio de los estatutos de la organizaci¨®n para reformar su proceso electoral interno, ratificado este mi¨¦rcoles.

Desde el entorno de Garamendi argumentan entonces la conveniencia de suprimir los mandatos porque ¡°el 85% de las organizaciones que conforman CEOE ya no tienen limitaci¨®n de mandatos para sus presidentes¡±, por lo que lo l¨®gico es que la c¨²pula de la organizaci¨®n tampoco los tenga.

Asimismo, el m¨¢ximo ¨®rgano de la patronal ha aprobado elevar al 10% de los electores los avales necesarios para presentar candidaturas a presidente de CEOE, que los candidatos sean proclamados 30 d¨ªas antes de que se celebre la asamblea electoral y que, en caso de no haber m¨¢s de un candidato, este sea elegido por aclamaci¨®n.

La CEOE estableci¨® el tope de mandatos en abril de 2014, cuando Juan Rosell era el presidente de la organizaci¨®n. Rosell, que empez¨® a mandar en la patronal en 2010, cumpli¨® con el l¨ªmite establecido entonces en los estatutos y dej¨® la presidencia en 2018, tras dos mandatos. Garamendi tom¨® el relevo a Rosell y asumi¨® la presidencia en 2018, siendo elegido para un segundo mandato en 2022. Antes de la llegada de Rosell y Garamendi, la CEOE tuvo otros tres presidentes cuyo mandato no estaba limitado: Carlos Ferrer Salat, Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas y Gerardo D¨ªaz Ferr¨¢n. De ellos, el que m¨¢s tiempo estuvo a los mandos de la organizaci¨®n empresarial fue Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas, 23 a?os.

Matices a la reforma laboral

En su intervenci¨®n, Garamendi ha pedido ¡°limitar¡± la funci¨®n del legislador en favor de la negociaci¨®n colectiva, que para el l¨ªder de CEOE ¡°tiene que tener un mayor papel regulador¡±, y ha criticado que, en el ¨²ltimo a?o, el Gobierno ha introducido ¡°con nocturnidad y alevos¨ªa¡± m¨¢s de una decena de cambios legislativos ¡°de espaldas al di¨¢logo social¡±. ¡°No me cansar¨¦ de poner en valor el AENC (Acuerdo para el Empleo y la Negociaci¨®n Colectiva) firmado con los sindicatos este a?o de forma bipartita, que nos ha proporcionado una paz social fundamental y algo tan importante como una gu¨ªa de relaciones laborales en un entorno en el que la inflaci¨®n sigue siendo una de nuestras principales amenazas¡±, ha resaltado.

¡°Las empresas somos los principales generadores de actividad, de empleo, de prosperidad, de rentas, de impuestos¡±, ha afirmado Garamendi, quien ha asegurado que la patronal va ¡°a seguir trabajando por facilitar un clima favorable¡± para la actividad empresarial.

Por otro lado, Garamendi ha planteado la posibilidad de retocar aspectos no consensuados de la reforma laboral si el PP gobierna, ya que considera que el Ejecutivo de Pedro S¨¢nchez ha aprobado normas ¡°fuera¡± del di¨¢logo social que han ¡°trastocado¡±, en cierta medida, esa reforma que se hab¨ªa negociado con patronal y sindicatos. ¡°Defendemos el di¨¢logo social. La reforma laboral viene como consecuencia de ese di¨¢logo social, pero se han gestionado ya unas cuantas normas fuera del di¨¢logo social, trastocando en cierta medida tambi¨¦n esa reforma laboral que hab¨ªamos firmado¡±, ha apuntado el l¨ªder de la patronal.

Seg¨²n Garamendi, lo que ha planteado el presidente del Partido Popular, Alberto N¨²?ez Feij¨®o, es que aquello que se pueda hablar dentro del di¨¢logo social, ¡°se hablar¨¢¡±. ¡°Ha hablado de peque?os retoques y lo que ha dicho, que yo creo que es importante, es que ser¨¢ dentro del di¨¢logo social¡±, ha subrayado el presidente de CEOE.

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