Espa?a sigue a la cola en vacantes de empleo, pese a las quejas patronales de falta de mano de obra

¡°Yo creo que es un hecho claro. En Espa?a hay tres millones de personas, o algo m¨¢s [en desempleo, aunque cuando dijo esto el ¨²ltimo dato de paro registrado era de 2,8 millones de personas], y la realidad es que hay un mont¨®n de puestos de trabajo, muchos miles de puestos de trabajo en hosteler¨ªa, en la construcci¨®n, en ingenier¨ªas y las carreras STEM (acr¨®nimo en ingl¨¦s de ciencia, tecnolog¨ªa, ingenier¨ªa y matem¨¢ticas), que no se cubren. Esa es una realidad¡±. El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, dijo estas palabras el 24 de mayo, un discurso similar al que repet¨ªa en los meses anteriores y en el que ha vuelto a insistir cuando se le ha preguntado sobre los puestos de trabajo sin cubrir. Es un an¨¢lisis que no coincide con las estad¨ªsticas oficiales: este viernes Eurostat ha publicado datos provisionales de vacantes del segundo trimestre del a?o y Espa?a est¨¢ a la cola. La tasa de puestos de trabajo sin cubrir es del 0,9%, frente a la media de los Ventisiete del 2,8% y muy por debajo de los que m¨¢s sufren este problema, como Pa¨ªses Bajos (4,7%). En un an¨¢lisis concreto, sector a sector, s¨ª hay actividades espec¨ªficas en las que agentes sociales y Gobierno coinciden con los empresarios al reconocer dificultades de captaci¨®n de personal, pero rechazan que sea un problema general.

Se trata de datos provisionales y que solo recogen el panorama espec¨ªfico de seis pa¨ªses para el segundo trimestre: Pa¨ªses Bajos (4,7%), Alemania (4,1%), Eslovenia (2,9%), Italia (2,2%), Espa?a (0,9%) y Ruman¨ªa (0,8%). Pero la estad¨ªstica tambi¨¦n recoge estimaciones medias (2,8% para la Uni¨®n Europea y 3% para la Eurozona) que sirven para comparar con el panorama global. Adem¨¢s, la tasa de vacantes no suele cambiar demasiado trimestre a trimestre, de manera que es previsible que las cifras consolidadas de los primeros tres meses para el resto de pa¨ªses no var¨ªen sustancialmente en el segundo.

Junto a Espa?a y Ruman¨ªa, los pa¨ªses con menos problemas de puestos de trabajo sin cubrir son Bulgaria, Polonia y Eslovaquia. Los que m¨¢s dificultades enfrentan, adem¨¢s de Pa¨ªses Bajos y Alemania, son B¨¦lgica, Austria y Noruega.

El Ministerio de Trabajo se ha esforzado mucho en los ¨²ltimos meses en combatir este discurso patronal, aludiendo en todo momento a las estad¨ªsticas oficiales para destacar que en Espa?a no hay un problema de mano de obra. La estad¨ªstica nacional espa?ola, con la que luego Eurostat elabora el an¨¢lisis comunitario, es la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL). El ¨²ltimo registro difundido, del primer trimestre del a?o, recog¨ªa 149.645 vacantes sin cubrir, m¨¢s que nunca. Supuso un aumento de unas 9.000 personas respecto al ¨²ltimo cuarto de 2022, pero cabe destacar que esta variable suele aumentar en ese periodo y que entonces lo hizo en menor medida que en los ¨²ltimos a?os. En 2022 lo hizo en unas 24.903 personas, una cifra similar a la del ejercicio anterior.

El departamento que dirige Yolanda D¨ªaz destaca que esas casi 150.000 vacantes son un rasgu?o frente a los 21 millones de trabajadores. Tienen ¡°clar¨ªsimo¡± que en Espa?a no hay un problema de puestos de trabajo sin cubrir, pese a las quejas de los empresarios. ¡°Son muy pocas en comparaci¨®n con los ocupados. No es estad¨ªsticamente cierto que las empresas tengan dificultades para cubrir necesidades de empleo¡±, vienen indicando fuentes del ministerio. ¡°Nuestra tasa (0,9%) es tan baja porque, lamentablemente, nuestro dato de paro es muy alto (un 11,7%, ante la media europea del 5,9%)¡±, insisten las mismas fuentes.

Entre las patronales que m¨¢s denuncian este problema est¨¢n las de la construcci¨®n, la hosteler¨ªa o la metalurgia. Varias han elaborado sus propios estudios que se?alan un alto nivel de vacantes. ¡°En Espa?a solo existe esta fuente estad¨ªstica oficial para medir vacantes. Y es una estad¨ªstica muy robusta, en la que se pregunta a 28.500 empresas¡±, resaltan en Trabajo. Ante las cuestiones sobre una posible flaqueza en esta estad¨ªstica, dado el contraste entre lo que refleja y lo que dicen los empresarios, el ministerio repite que ¡°se basa en una muestra enorme, homologada por Eurostat¡±. Los sindicatos rechazan que haya un problema general de puestos sin cubrir, e insisten en la alta cifra de desempleados como principal argumento contra esta conclusi¨®n.

En la presentaci¨®n de su memoria anual, el Consejo Econ¨®mico y Social (CES) reconoci¨® que puede haber problemas con la estad¨ªstica del INE. ¡°Lo hemos mirado y hay diferentes opiniones. Creemos que hay problemas con los datos, que la estad¨ªstica de vacantes no es certera y s¨®lida¡±, explic¨® Raymond Torres, el presidente de la comisi¨®n encargada de la elaboraci¨®n de la memoria. El experto se?al¨® tres posibles problemas que podr¨ªan estar aumentando las vacantes, ¡°sin que el CES se decante por ninguna de ellas como la principal¡±. Una es la escasez ¡°absoluta¡± de mano de obra ¡°cualificada¡± en algunos sectores concretos, ¡°lo que podr¨ªa acabar siendo un factor limitativo del crecimiento econ¨®mico¡±, aunque Torres opina que ¡°esto no pasa en la mayor¨ªa de empresas¡±. Otra son las malas condiciones laborales en algunas actividades, algo que cree que ¡°puede afectar en sectores con la hosteler¨ªa¡±, dijo el experto de Funcas. El tercer asunto al que aludi¨® fue la ¡°escasa intermediaci¨®n¡± que se da en Espa?a: ¡°Las oficinas de empleo tienen que funcionar mejor¡±.

Problemas en algunos sectores

Cuando el debate se aterriza en sectores concretos, en vez de hablar en t¨¦rminos generales, se encuentran m¨¢s coincidencias entre los discursos patronales y sindicales. Tanto los representantes de los trabajadores como los de los empresarios reconocen que faltan algunos perfiles muy espec¨ªficos, para los que no hay suficientes empleados formados respecto a la demanda actual. Esta coincidencia en el discurso se da para algunos puestos de la industria metal¨²rgica, la tecnolog¨ªa o algunas ¨¢reas de la construcci¨®n, pero no se da en sectores como la hosteler¨ªa, en el que los sindicatos insisten en que el problema es de condiciones laborales.

El discurso tampoco es coincidente dentro del Gobierno: tanto la parte socialista como la que lidera Yolanda D¨ªaz rechazan que haya un problema global de vacantes, pero la primera s¨ª diagnostica m¨¢s dificultades que la segunda. Es decir, el Ministerio de Seguridad Social advierte m¨¢s problemas de contrataci¨®n en algunos sectores que el Ministerio de Trabajo. Esto se ha manifestado claramente en la larga negociaci¨®n del cat¨¢logo de ocupaciones de dif¨ªcil cobertura, el documento que recoge las profesiones para las que el Gobierno autoriza la contrataci¨®n en el extranjero. Trabajo ha aceptado por primera vez la inclusi¨®n de profesionales t¨¦cnicos de la construcci¨®n, pero son menos perfiles de los que pretend¨ªa incluir el ministerio de Escriv¨¢.

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