Espa?a concentra uno de cada cuatro parados de m¨¢s de 50 a?os en Europa

A pesar de las correcciones que la reforma laboral ha provocado en el mercado de trabajo ¡ªla temporalidad se ha recortado en siete puntos, del 24,2% al 17,2%¡ª, algunos de los males estructurales de los que adolece el empleo en Espa?a siguen siendo una barrera por destruir. Es el caso del n¨²mero de parados ¡ª2,8 millones seg¨²n la ¨²ltima EPA¡ª, y de entre todos ellos singularmente los de mayor edad, aquellos mayores de 50 a?os ¡ªunas 850.000 personas¡ª, que llegan a representar un 27% del total de este grupo de desempleados dentro de la Uni¨®n Europea, esto es, una de cada cuatro, seg¨²n concluye el ¨²ltimo Observatorio trimestral del mercado de trabajo que ha presentado este lunes la Fundaci¨®n de Estudios de Econom¨ªa Aplicada (Fedea).

¡°Las personas de edad avanzada ya constituyen la mayor¨ªa de los parados registrados y superan a los j¨®venes en la EPA¡±, alerta el estudio de Fedea, que ha sido elaborado por Florentino Felgueroso, Rafael Dom¨¦nech, Alfonso Arellano, Juan Ram¨®n Garc¨ªa, Marcel Jansen y Anal¨ªa Viola. ¡°Espa?a es el cuarto pa¨ªs de los Veintisiete con mayor proporci¨®n de personas de edad avanzada sobre el n¨²mero total de personas desempleadas¡±, a?ade el documento. ¡°Antes de la Gran Recesi¨®n, era el cuarto pa¨ªs con menor proporci¨®n de desempleados de esa edad¡±, matiza despu¨¦s. Seg¨²n los datos de la Encuesta de Poblaci¨®n Activa (EPA) que elabora el INE, este colectivo de trabajadores mayores parados representa el 30,2% del total de demandantes de empleo en el tercer trimestre de 2023.

Esta incapacidad para hacer frente no solo al empleo de larga duraci¨®n ¡ªotra de las espitas tradicionales¨D, sino para ofrecer alternativas a aquellos demandantes de mayor edad ha provocado una alteraci¨®n desconocida hasta la fecha en las m¨¦tricas laborales. ¡°A pesar de que las tasas de paro de j¨®venes y mayores convergieron con la pandemia, hoy el colectivo m¨¢s numeroso de parados es el de aquellos con edad avanzada¡±, desgrana Florentino Felgueroso, coordinador de este estudio y experto en mercados laborales. ¡°Las personas que se apuntan en una oficina de empleo cada vez tienen una edad mayor, es un reto que est¨¢ ah¨ª y que ir¨¢ creciendo¡±, a?ade.

Las causas que esgrime este economista para justificar esta variaci¨®n son dos: ¡°Por un lado, se debe al envejecimiento de nuestra masa de trabajo, que ha sido mayor y m¨¢s r¨¢pido que el del resto de los pa¨ªses¡±, incide Felgueroso; ¡°y por otro, a que la tasa de actividad de las personas en edad avanzada ha aumentado, especialmente con la entrada de la mujer dentro de este colectivo¡±, remacha.

El incremento de la tasa de empleo en el grupo de edad avanzada ¡°no ha compensado el que ha experimentado la tasa de actividad¡±, de tal forma que ¡°las tasas de paro de todos los grupos de edad por encima de los 50 a?os tambi¨¦n han crecido hasta converger con la tasa de paro media total¡±, resuelve el documento. En vista de esta convergencia, el dise?o y la implementaci¨®n de pol¨ªticas activas de empleo se presenta como uno de los desaf¨ªos principales durante los pr¨®ximos a?os como medida de correcci¨®n. Algo que tambi¨¦n dificulta el dise?o ¨®ptimo de estas pol¨ªticas pasivas, puesto que se trata de ¡°los mayores receptores de prestaciones por desempleo¡± al estar ¡°m¨¢s cercanos a la edad de jubilaci¨®n¡±.

El documento de Fedea explica algunas de las razones por las que el colectivo de desempleados de 50 a?os o m¨¢s ha dejado de trabajar en los ¨²ltimos ejercicios. ¡°M¨¢s de la mitad lo hicieron por haber finalizado un contrato temporal o por ser fijos discontinuos en periodo de inactividad¡±, detalla. Y tambi¨¦n detalla que dentro de este subgrupo existe una discriminaci¨®n por g¨¦nero que perjudica a las mujeres. ¡°La brecha de g¨¦nero en edades avanzadas es mayor que en otras franjas de edad¡±, alerta el coordinador del estudio. ¡°Entre las mujeres situadas en estos tramos de edad, no se observan efectos de la reforma laboral de 2022 sobre el porcentaje de asalariadas con contratos temporales o fijos discontinuos¡±, concluye el estudio de la Fundaci¨®n.

Ralentizaci¨®n sostenida

Otro de los efectos de la reforma laboral que est¨¢ perdiendo fuelle es el de la creaci¨®n de empleo. ¡°Las afiliaciones a la Seguridad Social y el n¨²mero de ocupados de la EPA aumentaron entre julio y septiembre, en l¨ªnea con lo sucedido desde el tercer trimestre de 2020¡å, indica el documento. La creaci¨®n de empleo perdi¨® impulso ¡°lastrada por la ralentizaci¨®n del crecimiento econ¨®mico, que apenas alcanz¨® el 0,3% trimestral¡±, justifica el documento. Que, adem¨¢s, pronostica ¡ªbas¨¢ndose en los datos hasta la primera quincena de noviembre¡ª, ¡°un crecimiento similar¡± para el cuarto trimestre del a?o.

Como novedad respecto de anteriores estudios, este ¨²ltimo Observatorio de Fedea se adentra en el cariz verde del mercado de trabajo. Esto es, en su impacto sobre el medio ambiente. As¨ª, determina que entre 2008 y 2021, ¡°se produjo una reducci¨®n de un 36,8% de las toneladas de gases de efecto invernadero emitidos por las empresas en Espa?a¡±. Una ca¨ªda que tuvo lugar en dos fases: ¡°Durante la Gran Recesi¨®n y durante la pandemia¡±. De esta forma, concluye tambi¨¦n que los ¡°empleos verdes¡± han aumentado un 62% entre 2014 y 2021, y que este crecimiento se debi¨® ¡°esencialmente al sector de la construcci¨®n y a la gesti¨®n o ahorro de energ¨ªa¡±.

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