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Garamendi acusa a Yolanda D¨ªaz de populista por reabrir el debate sobre los sueldos de los directivos

El jefe de la patronal cree que que intervenir las retribuciones empresariales ser¨ªa propio de ¡°una rep¨²blica bananera¡± y har¨ªa peligrar la llegada de inversi¨®n extranjera a Espa?a

El presidente de la Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi. EFE/Ana Escobar
El presidente de la Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi. EFE/Ana EscobarAna Escobar (EFE)

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, ha vuelto a abrir la caja de los truenos en el sector empresarial, al criticar este mi¨¦rcoles los sueldos de los directivos por considerarlos ¡°elevad¨ªsimos¡± y proponer que se abriera un debate al respecto. El presidente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi, ha tardado pocas horas en responder y arremeter contra D¨ªaz, a la que ha acusado este jueves de ser populista. Tambi¨¦n ha criticado que la sugerencia impl¨ªcita en las declaraciones de D¨ªaz de intervenir en las retribuciones empresariales es de ¡°rep¨²blica bananera¡±. Estas acusaciones alimentan la tensi¨®n con la que empresarios y Trabajo han iniciado la legislatura despu¨¦s de que la patronal se negase a firmar la subida del salario m¨ªnimo, de un 5%.

¡±Se resume muy f¨¢cil: empieza por ¡®p¡¯ y acaba por ¡®o¡¯: populismo¡±, ha afirmado en Valencia Garamendi al ser preguntado por su opini¨®n de las declaraciones de la ministra, para acto seguido reprochar a la titular de Trabajo que mensajes como ese generan ¡±falta de confianza¡± y ¡°preocupaci¨®n de la gente¡± sobre ¡°hasta d¨®nde vamos a llegar¡±.

Tal y como acostumbra. el l¨ªder empresarial ha tirado de una referencia a la situaci¨®n cotidiana para explicarse y ha comparado las declaraciones de D¨ªaz con ir a un partido de f¨²tbol y encontrarse con el ¨¢rbitro vestido del mismo color que el equipo contrario, por lo que ha considerado que con esos mensajes ¡°desvirt¨²a el di¨¢logo social¡±.

A su juicio, ¡°que una ministra de Espa?a est¨¦ hablando de un intervencionismo tal, de rep¨²blica bananera¡± hace peligrar la llegada de inversiones. Por eso, para el dirigente patronal ¡°no vale ya todo¡±.¡±Si queremos que los directivos de este pa¨ªs se vayan fuera de Espa?a, si queremos que el talento se vaya fuera de Espa?a, si queremos perder el tren, si lo que queremos no es crear riqueza, sino repartir la pobreza, pues juguemos ese partido¡±, ha indicado Garamendi.

Garamendi tambi¨¦n ha respondido al presidente del Gobierno, Pedro S¨¢nchez, quien en el foro de Davos (Suiza) pidi¨® a las empresas ayuda para defender la democracia. Seg¨²n el jefe de la patronal, el empresariado defiende ¡°desde siempre¡± la democracia y la Constituci¨®n y se sit¨²a ¡°al margen partidista¡±. ¡°Ni estamos en el neoliberalismo¡±, como demuestran a su juicio las empresas a trav¨¦s de su Responsabilidad Social Corporativa y su aportaci¨®n de riqueza, ¡°ni estamos en el populismo, porque tambi¨¦n es horriblemente malo para la econom¨ªa¡±.

Y ahondando m¨¢s en este clima de cierta tensi¨®n con el Gobierno, el l¨ªder empresarial se ha referido tambi¨¦n a la intenci¨®n de D¨ªaz de reformar el registro horario en las empresas y a la convocatoria de la ministra a patronal y sindicatos para iniciar, el pr¨®ximo 25 de enero, las negociaciones para reducir la jornada laboral, una medida que viene recogida en el acuerdo de Gobierno de coalici¨®n entre el PSOE y Sumar. Al respecto, Garamendi se ha mostrado dispuesto a hablar de estas materias pero las considera ¡°un desprecio al di¨¢logo social total¡± por no ser una medida que haya salido de los interlocutores sociales. Y ha insistido en que la patronal abordar¨¢ dicha reducci¨®n pero ¡°no porque venga una se?ora a imponernos su criterio porque es su hito y medida estrella¡±, ya que eso generar¨¢ ¡°m¨¢s desconfianza en este pa¨ªs¡±.

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