Yolanda D¨ªaz, a los empresarios: ¡°Si no hay acuerdo, el Gobierno va a reducir la jornada laboral¡±

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, se ha mostrado este domingo optimista de cara a alcanzar un acuerdo sobre la reducci¨®n de la jornada laboral, al tiempo que ha asegurado que, si al final ¨¦ste no es posible, el Gobierno va a actuar de todas maneras. ¡°?Queremos acuerdos?, s¨ª. ?Trabajamos para el acuerdo?, s¨ª. ?Es posible el acuerdo?, siempre. Ahora bien, si no hay acuerdo, el Ministerio de Trabajo y el Gobierno de Espa?a va a reducir la jornada laboral como hemos hecho con el salario m¨ªnimo interprofesional¡±, ha se?alado en un debate celebrado en el marco de la fiesta anual del PCE.

La vicepresidenta ha explicado que es optimista al respecto: ¡°La opini¨®n p¨²blica ha cambiado, las formaciones pol¨ªticas se han movido y esta medida sirve para vivir mejor y, como sirve para vivir mejor, sin lugar a dudas, creo que lo vamos a conseguir¡±. Continu¨® diciendo que el objetivo de la reducci¨®n de la jornada laboral ¡°es vivir mejor y es el debate democr¨¢tico por excelencia, porque va de algo clave, que es mejorar la productividad y distribuirla de manera justa¡±. La vicepresidenta argumenta que la productividad ¡°en la parte de los trabajadores se ha incrementado por encima del 15 % en Espa?a y, sin embargo, en la del capital ha ca¨ªdo 21 puntos, por lo que tiene que ser un debate de un reparto igual¡± y subray¨® que la econom¨ªa espa?ola est¨¢ ¡°en un marco en el que tenemos beneficios y m¨¢rgenes empresariales que son brutales¡±.

¡°Es un debate democr¨¢tico porque se gana tiempo a la vida, porque queremos vivir mejor, porque hay tecnolog¨ªas suficientes, porque hemos vivido la vida para vivir con dignidad, porque necesitamos ser fundamentalmente humanos, porque necesitamos poder tener tiempo para vivir y esto es clave¡±, ha insistido. ¡°Lo vamos a ganar, no teng¨¢is ninguna duda, lo est¨¢n haciendo los sindicatos, a los que yo, y m¨¢s a riesgo de ser pol¨¦mica, les doy las gracias y les pido que mantengan la movilizaci¨®n de manera absolutamente sostenida, que llegue a todos los rincones de nuestro pa¨ªs¡±.

En su opini¨®n, la propuesta del Partido Popular y de Alberto N¨²?ez Feijoo sobre una semana laboral de cuatro d¨ªas responde a que ha salido a situarse en el debate de centralidad, ¡°porque sencillamente no se pueden colocar en frente de sus votantes y es la medida por excelencia en todos los sectores electorales de nuestro pa¨ªs, incluso votando a Vox, que quieren que se haga¡±.

Las formaciones pol¨ªticas, dijo, tienen que decidir de qu¨¦ lado est¨¢n y ¡°por eso hoy el PP, distanci¨¢ndose de la CEOE, se ve obligado a remangarse y decir que quiere hablar de la reducci¨®n de la jornada laboral porque le saldr¨ªa demasiado caro colocarse extramuros de un debate que es de ¨¦poca¡±, ha afirmado. ¡°La opini¨®n p¨²blica est¨¢ nuestro favor y, cuando el viento est¨¢ a favor de la gente, no hay nada que hacer m¨¢s que ganar esta decisi¨®n que va a ser clave, pero es que, adem¨¢s, tenemos raz¨®n para hacerlo¡±, ha a?adido.

An¨¢lisis de los sindicatos

Para el secretario general de CC OO, Unai Sordo, tambi¨¦n es importante que el PP se haya sentido apelado sobre la iniciativa de reducir la jornada a 37,5 horas semanales, ¡°porque quiere decir que esto empieza a formar parte de la conversaci¨®n p¨²blica¡±. Seg¨²n Sordo, es una batalla sindical muy importante, que tiene una derivada pol¨ªtica, pero que cree que se puede ganar porque, primero, hay que explorar las posibilidades de acuerdo en la mesa de di¨¢logo social, lo que no es f¨¢cil. En este sentido, ha recordado que la posici¨®n de CEOE hasta ahora es ¡°muy refractaria al acuerdo, pero tenemos que intentar poder avanzar¡± porque eso facilitar¨ªa desplegar todas las medidas en los convenios colectivos y las empresas. ¡°Vamos a jugar la partida, primero porque el PNV no tiene ning¨²n incentivo a ponerse en contra de una reducci¨®n de este tipo, porque en Euskadi la jornada media m¨¢s o menos anda por ah¨ª, con lo cual no le merece la pena dejarse muchos pelos en esa materia¡±.

El secretario general de UGT, Pepe ?lvarez, subray¨® la importancia de generar el clima necesario para que la CEOE est¨¦ en la mesa de negociaci¨®n con una posici¨®n proactiva: ¡°Llevo d¨ªas escuchando y leyendo tantas tonter¨ªas que es una prueba evidente que en Espa?a en ese tema tenemos que hacer pedagog¨ªa¡±.