Las ayudas a pymes para reducir la jornada se limitar¨¢n solo a una contrataci¨®n o a una conversi¨®n a tiempo completo

El Ministerio de Trabajo ha trasladado este viernes a los sindicatos y los empresarios un borrador sobre el Plan de medidas de acompa?amiento a la peque?a empresa en la implantaci¨®n de la reducci¨®n y el registro de la jornada, en el que se recogen las subvenciones a las pymes para ayudarlas a aplicar el futuro recorte del tiempo de trabajo y el nuevo modelo de control horario. Seg¨²n el documento, al que ha tenido acceso este peri¨®dico, las ayudas ser¨¢n para empresas de hasta 10 personas trabajadoras y que su volumen de negocio o balance general no exceda los dos millones al a?o.

La medida principal con la que el Gobierno quiere convencer a la patronal para que se sume al acuerdo para reducir la jornada a 37,5 horas en 2025 consiste en una bonificaci¨®n en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes en dos casos: el primero cuando se haga una contrataci¨®n indefinida a un trabajador para suplir el recorte de horas semanales de la plantilla y, en segundo lugar, cuando se transforme un contrato a tiempo parcial en uno a tiempo completo por el mismo motivo. En este ¨²ltimo caso, la bonificaci¨®n se aplicar¨¢ en proporci¨®n al tiempo que resulte de la ampliaci¨®n de jornada.

No obstante, la propuesta de trabajo limita esta bonificaci¨®n ¡°a una sola contrataci¨®n por empresa o persona aut¨®noma o, alternativamente, a la conversi¨®n de un contrato a tiempo parcial en uno a tiempo completo¡±. Adem¨¢s, la nueva contrataci¨®n que se realice debe suponer un incremento del empleo neto de la plantilla y se establece la obligaci¨®n de su mantenimiento durante tres a?os, como ocurre con la mayor¨ªa de las subvenciones en el ¨¢mbito laboral.

El texto precisa que ¡°las bonificaciones se aplicar¨¢n a los contratos o conversiones que se realicen en los primeros seis meses desde la entrada en vigor de la reducci¨®n legal de la jornada m¨¢xima de trabajo y tendr¨¢n una duraci¨®n de un a?o¡±. No obstante, Trabajo ha preferido no cifrar todav¨ªa estas subvenciones en forma de bonificaci¨®n de cotizaciones, sino que se ha limitado a ¡°poner la cuant¨ªa encima de la mesa para que se aborde¡±. ¡°Les pedimos [a patronal y sindicatos] que hagan consideraciones al respecto (...). Estamos abiertos a dise?ar conjuntamente estas bonificaciones¡±, ha explicado este viernes el propio secretario de Estado de Empleo, Joaqu¨ªn P¨¦rez Rey, tras reunirse con los interlocutores sociales.

Aunque todav¨ªa queda por negociar la cuant¨ªa de dichas ayudas, la propuesta de Trabajo s¨ª precisa que la bonificaci¨®n que finalmente se establezca ¡°tendr¨¢ un incremento de 55 euros cuando la contratada sea una mujer, una persona joven hasta 30 a?os o personas mayores de 55¡å. Estas mejoras adicionales podr¨¢n ser acumulables. Es m¨¢s, el borrador del Plan Pyme 375 no fija ninguna cuant¨ªa de las bonificaciones como partida para la negociaci¨®n, pero s¨ª sugiere una f¨®rmula para su tope y es que ¡°puedan alcanzar un porcentaje [el que se acuerde] de las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes tomando como referencia la cuant¨ªa del Salario M¨ªnimo Interprofesional¡±

Asimismo, cuando la bonificaci¨®n sea por un contrato indefinido a tiempo parcial, su jornada siempre deber¨¢ superar el 50% de la completa para poder beneficiarse de la ayuda y la bonificaci¨®n se reducir¨¢ en proporci¨®n a la parcialidad.

Finalmente, la propuesta prev¨¦ la creaci¨®n de puntos de informaci¨®n y formaci¨®n empresarial en materia de reducci¨®n y registro de jornada en la veintena de Centros P¨²blicos de Orientaci¨®n, Emprendimiento, Acompa?amiento e Innovaci¨®n para el empleo (Red COE) del Sistema Nacional de Empleo. Y se baraja la posibilidad de que estas actividades se hagan tambi¨¦n en otros ¨¢mbitos como las C¨¢maras de Comercio, entre otros. La duraci¨®n de estas asesor¨ªas y formaci¨®n tambi¨¦n ser¨¢ de un a?o.

El Ministerio de Trabajo calcula que se podr¨¢n beneficiar de la bonificaci¨®n en las cotizaciones hasta 1,2 millones de empresas con plantillas inferiores a diez empleados, entre ellas un 40% ser¨ªan trabajadores aut¨®nomos con asalariados. Aunque prev¨¦n que se acojan a la medida m¨¢s de 80.000 empresas y aut¨®nomos, que crear¨ªan empleos equivalentes a unos 65.000 contratos a jornada completa.

Las pymes m¨¢s susceptibles de recibir estas ayudas tienen mayor implantaci¨®n en la hosteler¨ªa y el comercio, donde se ubican m¨¢s de un tercio de las potenciales beneficiarias, indica el borrador. Adem¨¢s, estiman que hasta un 70% de las nuevas contrataciones podr¨¢n a?adir las mejoras por contratar mujeres, j¨®venes o mayores.