Yolanda D¨ªaz dice que reducir¨¢ la jornada por v¨ªa de urgencia para cumplir los plazos del pacto de Gobierno

Tras la ¨²ltima reuni¨®n del Ministerio de Trabajo y de los agentes sociales para reducir la jornada trascendi¨® que el departamento de Yolanda D¨ªaz se abr¨ªa a flexibilizar los plazos establecidos en el pacto de Gobierno, de manera que el recorte, en vez de aplicar en 2024 a 38 horas y media y a 37 y media en 2025, podr¨ªa hacerlo en algunos casos el a?o que viene y el pr¨®ximo. Fuentes sindicales y patronales confirmaron que el ministerio plante¨® esta posibilidad, pero el departamento de D¨ªaz se ha esforzado en los ¨²ltimos d¨ªas en dejar muy claro que cumplir¨¢ con lo que establece el acuerdo de PSOE y Sumar. Este martes D¨ªaz ha asegurado que el recorte de jornada se tramitar¨¢ como anteproyecto de ley y por la v¨ªa de urgencia. ¡°Esto quiere decir que el Gobierno de Espa?a va cumplir su acuerdo de gobierno, que se?ala expresamente cu¨¢les son los plazos de reducci¨®n de las 38 horas y media en un primer lugar y 37 y media despu¨¦s¡±, ha comentado la vicepresidenta segunda.

Lo que dice exactamente el acuerdo de Gobierno es lo siguiente: ¡°Reduciremos la jornada laboral m¨¢xima legal sin reducci¨®n salarial para establecerla en 37 horas y media semanales. Su aplicaci¨®n se producir¨¢ de forma progresiva reduci¨¦ndose hasta las 38,5 horas en 2024 y culmin¨¢ndose en 2025¡å. Con el literal del texto, el Gobierno cumplir¨ªa si las reducciones se dan al final de cada a?o, una posibilidad que D¨ªaz ha puesto en la mesa: ¡°El acuerdo de Gobierno nos dice que el 31 de diciembre de 2025 toda la poblaci¨®n asalariada espa?ola, una afectaci¨®n de m¨¢s de 12 millones de personas trabajadoras, van a ver reducida su jornada en dos horas y media. Se va a cumplir¡±.

¡°En el tr¨¢mite parlamentario agilizaremos al m¨¢ximo posible¡±, ha agregado D¨ªaz. De momento no es seguro que la medida goce de apoyo suficiente para prosperar en el Congreso, dado que ni PP ni Junts han manifestado su respaldo a la medida.

Asimismo, D¨ªaz ha rechazado fijar plazos para finalizar el di¨¢logo con sindicatos y patronales. ¡°Como sabe usted jam¨¢s doy un plazo y menos en una mesa de di¨¢logo social. No me levanto de una mesa con el di¨¢logo social, me lo tomo muy en serio y no doy carpetazos en el mismo¡±. En distintas fases de la negociaci¨®n el ministerio s¨ª estableci¨® metas espec¨ªficas, primero antes de las vacaciones veraniegas y despu¨¦s apuntaron a septiembre. Sin embargo, seg¨²n han ido identificando una mayor predisposici¨®n en la patronal, m¨¢s se han abierto a proseguir el di¨¢logo y a flexibilizar los plazos de aplicac¨®n en funci¨®n del sector y el tipo de empresa.

¡°Si yo pensase que uno de los actores sociales est¨¢ operando extramuros a la buena fe de la negociaci¨®n actuar¨ªa, pero creo que no es as¨ª¡±, ha dicho, en clara referencia a la patronal. Esta posici¨®n difiere de la de los sindicatos, que iniciaron a finales de septiembre un calendario de protestas contra la CEOE por la ¡°estrategia dilatoria¡± que advierten en su forma de abordar esta negociaci¨®n. ¡°Es importante que en la ¨²ltima mesa hubo avances. Es la primera vez que la patronal se adentra en el n¨²cleo duro de la negociaci¨®n. Estoy absolutamente convencida de que hay posibilidad de acuerdo en esta materia en nuestro pa¨ªs¡±. Este viernes se celebra una nueva reuni¨®n, que ser¨¢ la und¨¦cima desde enero. ¡°Ojal¨¢ avancemos, no me voy a levantar de esta mesa. Tengo una paciencia infinita¡±.

En la ¨²ltima reuni¨®n el Gobierno concret¨® su plan de ayudas a las pymes: propone bonificar casi toda la cotizaci¨®n de las contrataciones que hagan para compensar la reducci¨®n de jornada. ¡°Creo que el problema est¨¢ en las peque?as empresas. El Gobierno ha puesto un elenco de medidas para acompa?ar a las nanoempresas que claro que van a tener mayores dificultades para acompasar la reducci¨®n de la jornada laboral. Es la clave de lo que estamos trabajando¡±, ha agregado la vicepresidenta segunda.