Salarios y pensiones subieron en 2023 m¨¢s que la inflaci¨®n y los hogares recuperan ya todo el poder adquisitivo perdido en la crisis

La inflaci¨®n galopante que ha golpeado a Espa?a ¡ªy pr¨¢cticamente a todo el mundo¡ª al salir de la pandemia y que ha agudizado la guerra en Ucrania ha hecho estragos, pero las subidas salariales y de pensiones que han venido despu¨¦s est¨¢n compensando el poder adquisitivo perdido. El a?o pasado, los trabajadores espa?oles recuperaron casi tres puntos de poder de compra que hab¨ªan perdido durante la crisis del coste de la vida. Los asalariados cobraron un 5,3% m¨¢s en 2023 de media por su trabajo con respecto al a?o anterior, un porcentaje que cubre con creces el incremento de los precios, del 3,5% en el mismo periodo. Si la cuenta se hace desde 2022, cuando la inflaci¨®n dio su mayor mordisco, se quedan, sin embargo, atr¨¢s. No obstante, si se tiene en cuenta el inicio de la crisis inflacionaria en 2021, los trabajadores han ganado cerca de un punto de poder adquisitivo. En el caso de las pensiones, que se revalorizan en l¨ªnea con el IPC, el repunte ha sido m¨¢s marcado el ejercicio pasado, del 8,4% de acuerdo con la estad¨ªstica Mercado de Trabajo y Pensiones en las Fuentes Tributarias que publica este martes la Agencia Tributaria.

A estos resultados han contribuido tanto las revalorizaciones salariales impulsadas por el sector p¨²blico como por el privado. Por un lado, grandes empresas y pymes, aunque con distinta intensidad, han elevado, de forma generalizada, los sueldos de sus trabajadores al calor de la inflaci¨®n y las sucesivas subidas del Salario M¨ªnimo Interprofesional (SMI). A su vez, los funcionarios se han beneficiado de alzas en virtud de los acuerdos entre los sindicados y el Ejecutivo, que tambi¨¦n ha atado por ley la revalorizaci¨®n de las pensiones a la evoluci¨®n de los precios.

Es as¨ª que el salario medio se situ¨® en los 23.981 euros en 2023, frente a los 22.781 euros del a?o anterior, cuando ya se hab¨ªa producido un incremento significativo, del 5,8%, seg¨²n el organismo dependiente del Ministerio de Hacienda. De hecho, el aumento de las retribuciones de 2022 fue el m¨¢s marcado de los ¨²ltimos 15 a?os. Solo le supera el alza del 7,4% de 2007, pero entonces el contexto era muy distinto. No hubo pandemia, ni subidas alocadas de precios, ni conflictos en el coraz¨®n de Europa. Al contrario: la econom¨ªa era boyante, la inflaci¨®n controlada y a¨²n no se vislumbraba la devastaci¨®n que provocar¨ªa el crac financiero.

Ahora, la econom¨ªa espa?ola sigue creciendo con vigor ¡ªmucho m¨¢s que la eurozona y el resto de econom¨ªas avanzadas¡ª, aunque tras dos mazazos seguidos, el de la pandemia y la crisis energ¨¦tica; el empleo est¨¢ en cifras r¨¦cord y los sueldos avanzan, pero la inflaci¨®n a¨²n no est¨¢ del todo bajo control. Su escalada se ha frenado tras las sucesivas subidas de los tipos de inter¨¦s propiciadas por el Banco Central Europeo (BCE) ¡ªque ha empezado ya a bajarlos ante el miedo de enfriar demasiado la econom¨ªa¡ª y las pol¨ªticas de rebaja fiscal aplicadas por el Ejecutivo, como las reducciones del IVA alimentario y energ¨¦tico, pero se mantiene por encima del umbral deseado del 2%.

La pensi¨®n media, por su parte, ha crecido de los 14.857 euros a los 16.188, apunt¨¢ndose el mayor avance al menos desde 1999, a?o en el que el organismo dependiente del Ministerio de Hacienda empez¨® a publicar su estad¨ªstica. Estas prestaciones, de hecho, subieron casi siempre por encima de los sueldos y nunca experimentaron retrocesos: a veces se revalorizaron m¨¢s que la inflaci¨®n, a veces menos. Pero jam¨¢s bajaron, a diferencia de los salarios, que se devaluaron en m¨¢s de una ocasi¨®n, sobre todo en la ¨¦poca de la Gran Recesi¨®n.

Hay que matizar que la informaci¨®n de la Agencia Tributaria ofrece no es del todo comparable con la de otras fuentes, sean del Ministerio de Trabajo o la Encuesta Anual de Estructura Salarial del Instituto Nacional de Estad¨ªstica (INE). Por un lado, los datos utilizados son medias, que incluyen tanto las retribuciones muy altas como las muy bajas, dos extremos que acaban distorsionando el resultado final ¡ªla mediana, es decir el valor que parte en dos mitades la distribuci¨®n, es m¨¢s representativa¡ª.

Otra diferencia con el resto de las publicaciones es que no se incluyen todos los territorios: Pa¨ªs Vasco y Navarra, que tienen haciendas propias, no aparecen en la estad¨ªstica. Por ¨²ltimo, la serie no tiene en cuenta el tiempo que un trabajador permanece en el mercado laboral. Se contabiliza como una persona m¨¢s, lo que eleva el n¨²mero total de asalariados, aunque trabaje un solo mes. Por ello, la Agencia Tributaria tambi¨¦n calcula el salario medio estimado anual, con el objetivo de eliminar ese sesgo a la baja causado por computar contratos inferiores al a?o completo, y excluyendo tanto las retribuciones m¨¢s elevadas como las m¨¢s bajas. Esa variable fue de 30.801 euros en 2023, un 5,3% m¨¢s que el a?o anterior. Si se divide la poblaci¨®n trabajadora en diez grupos iguales por deciles de renta, el segmento inferior solo percibi¨® de media 15.827 euros, frente a los 77.019 del decil m¨¢s alto.

Brechas

Pese a los repuntes generalizados de los ¨²ltimos a?os, hay brechas que se mantienen: entre los j¨®venes y los mayores, por g¨¦nero y tambi¨¦n en funci¨®n del territorio de residencia. Las mujeres trabajadoras cobraron m¨¢s en 2023 que un a?o antes (21.298 euros de media anual frente a los 20.138 de 2022), pero esta cuant¨ªa sigue siendo inferior a lo percibido por los asalariados varones en 5.092 euros, una diferencia que se ha ampliado ligeramente con respecto a los datos de 2022. La distancia de g¨¦nero supera los 5.300 euros en el caso de los pensionistas. Tambi¨¦n hay un abismo que separa el sueldo de los empleados de entre 18 y 25 a?os y los que tienen entre 56 y 65 a?os: si los primeros recibieron, de media, 9.055 euros al a?o en 2023, los segundos percibieron m¨¢s de 29.000.

Otra brecha cl¨¢sica que se repite es entre espa?oles y extranjeros: el sueldo medio fue de 25.029 euros para los primeros, y de 17.081 euros para los segundos, que suelen estar empleados en actividades peor remuneradas.

Hay diferencias muy marcadas tambi¨¦n entre comunidades. Solo en tres de ellas los sueldos est¨¢n por encima de la media nacional ¡ªteniendo en cuenta que la estad¨ªstica no incluye a Pa¨ªs Vasco y Navarra, dos territorios ricos con rentas per c¨¢pita elevadas¡ª. Estos son la Comunidad de Madrid (30.769 euros) y Catalu?a (26.806), dos autonom¨ªas din¨¢micas que se benefician de econom¨ªas de aglomeraci¨®n, y Asturias (24.581 euros), con un tejido productivo que tiene m¨¢s presencia de la industria que otras zonas del pa¨ªs. En la cola se encuentran Andaluc¨ªa (19.618) y Extremadura (18.344).