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Migrados
Coordinado por Lola Hierro

La val¨ªa de los migrantes en Reino Unido ante la covid-19

La pandemia realza la importancia de los trabajadores extranjeros en puestos esenciales y cuestiona las pol¨ªticas migratorias que el Gobierno planea aplicar tras el Brexit

Un grupo de ciudadanos londinenses aplauden al personal sanitario del hospital Chelsea & Westminster por su labor en la lucha contra la covid-19 el 4 de junio de 2020.
Un grupo de ciudadanos londinenses aplauden al personal sanitario del hospital Chelsea & Westminster por su labor en la lucha contra la covid-19 el 4 de junio de 2020. Kevin Coombs (REUTERS)

¡°En estos momentos hemos sentido el respaldo de la gente¡±, agradece el conductor de autob¨²s Jomhs Jaramillo. Ecuatoriano de nacimiento, lleva 24 a?os en el Reino Unido y 14 como trabajador de la empresa de transportes londinense Transport for London. Ahora, pertenece a uno de los grupos m¨¢s afectados por la covid-19. Al menos 29 de sus compa?eros han fallecido por la enfermedad.

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Jaramillo incide en el ¡°aporte¡± que los extranjeros han hecho al pa¨ªs como ¡°empleados esenciales¡±, en especial desde que comenz¨® el confinamiento, el pasado 23 de marzo. Cuatro a?os antes, el resultado favorable al Brexit supuso para su familia ¡°un duro golpe¡±, pese a tener la doble nacionalidad. ¡°Sentimos que quieren cerrar la puerta a la inmigraci¨®n¡±, lamenta, pues, a su juicio, los extranjeros son ¡°una parte fundamental en el desarrollo del pa¨ªs¡±.

Este sector demogr¨¢fico supone un 11% de la poblaci¨®n activa brit¨¢nica y experiment¨® un incremento de 85.000 individuos a lo largo del ¨²ltimo trimestre de 2019, hasta alcanzar los m¨¢s de tres millones y medio de trabajadores procedentes del extranjero. No obstante, una vez concluya el per¨ªodo de transici¨®n, el pr¨®ximo 31 de diciembre, el Ejecutivo de Boris Johnson dificultar¨¢ la entrada a los inmigrantes que lleguen al Reino Unido con la intenci¨®n de ocupar puestos denominados como ¡°de baja cualificaci¨®n¡±, a trav¨¦s de un sistema de puntos que les exigir¨¢ cumplir ciertos requisitos para acceder al mercado laboral. Entre ellos, destacan saber ingl¨¦s, tener una oferta de empleo y recibir un salario superior a 25.600 libras al a?o (unos 28.700 euros), que se reducir¨¢n hasta las 20.480 (en euros, 22.950) en los sectores con escasez de mano de obra, como los de ingenier¨ªa, ense?anza secundaria o algunos puestos del sistema sanitario.

El director fundador de la Oxford Martin School de Investigaci¨®n y Pol¨ªtica, Ian Goldin, asegura que la implementaci¨®n de estas nuevas medidas migratorias ¡°supondr¨¢ un gran reto para el mercado de trabajo y frenar¨¢ el desarrollo econ¨®mico de Gran Breta?a¡±. Goldin coincide con?Jaramillo en que los inmigrantes son ¡°una parte absolutamente vital de la econom¨ªa en el Reino Unido¡±, con gran relevancia sobre el PIB y el crecimiento del pa¨ªs.

Bajo el punto de vista del que tambi¨¦n fuera vicepresidente del Banco Mundial y asesor econ¨®mico de Nelson Mandela, los enfermeros se ver¨¢n especialmente afectados por estas medidas. ¡°Es ir¨®nico que una enfermera neozelandesa y su colega portugu¨¦s cuidasen del primer ministro brit¨¢nico mientras estaba enfermo por coronavirus¡±, opina Goldin, ya que las pol¨ªticas migratorias que acompa?an al Brexit ¡°empeorar¨¢n la escasez ya existente de este tipo de empleados¡± en el pa¨ªs.

En Reino Unido, m¨¢s de tres millones y medio de trabajadores proceden del extranjero, el 11% de la poblaci¨®n activa

El expresidente del Comit¨¦ Asesor de Migraci¨®n (MAC, por sus siglas en ingl¨¦s), Alan Manning, se muestra de acuerdo en que el acceso a puestos de bajo salario ser¨¢ m¨¢s complicado, en especial en el sector de cuidados, de los m¨¢s perjudicados por la pandemia de coronavirus.

Una de las investigaciones lideradas por Manning ¡ªen las que se bas¨® el Gobierno brit¨¢nico para establecer un mayor control sobre la inmigraci¨®n despu¨¦s de la salida del Reino Unido de la Uni¨®n Europea¡ª muestra su preocupaci¨®n por el grupo de los trabajadores sociosanitarios, que ¡°sufre dificultades para reclutar y retener a sus empleados y cuya demanda aumenta de forma constante¡±.

Aun as¨ª, el actual profesor del Centro de Desempe?o Econ¨®mico en la London School of Economics asegura que estas medidas facilitar¨¢n la contrataci¨®n de profesionales sanitarios, ¡°que provienen en gran parte de pa¨ªses no europeos¡±.

"Nos necesitan"

¡°Ahora nos necesitan, despu¨¦s de habernos tratado tan mal¡±, comenta Miladis, supervisora del servicio de limpieza en un hospital privado de la capital brit¨¢nica. Esta dominicana y espa?ola de 65 a?os, 23 de los cuales los ha pasado en el Reino Unido, espera que su empleo sea ¡°mejor valorado¡± por la opini¨®n p¨²blica y que el Gobierno ¡°reaccione¡± y ¡°tome otras medidas¡± despu¨¦s de esta pandemia. Sin embargo, seg¨²n Goldin, ¡°no se ha visto ning¨²n cambio¡±. El Ejecutivo de Johnson ha realizado ¡°peque?as concesiones¡±, pero, seg¨²n el experto, ¡°las pol¨ªticas no han sufrido ninguna modificaci¨®n¡±.

¡°Lo que la covid-19 est¨¢ haciendo es incrementar la desigualdad entre pa¨ªses y dentro de ellos, lo que fortalece al nacionalismo y al populismo¡±, indica. Aunque, en su opini¨®n, el virus muestra ¡°la importancia de la solidaridad¡±, en la pr¨¢ctica el resultado est¨¢ siendo ¡°el contrario¡±.

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