Las UCI del Virgen del Roc¨ªo, saturadas menos de un mes despu¨¦s de que se cerrara ese servicio en el Hospital Militar de Sevilla

No ha tenido que pasar un mes para que las camas libres en la UCI general y en la de Traumatolog¨ªa del hospital sevillano Virgen del Roc¨ªo hayan dejado de ser suficientes para atender a los pacientes. Fue esa disponibilidad de espacio la que determin¨® a la Consejer¨ªa de Salud a cerrar desde el 1 de mayo ese servicio en el antiguo Hospital Militar ¡ªactual Doctor Mu?oz Cari?anos, dependiente del Virgen del Roc¨ªo¨D para ¡°optimizar recursos¡±. ¡°En estos momentos no est¨¢n ocupadas en torno al 20% de las camas. Si llegasen a ocuparse todas y hubiese necesidad de m¨¢s, ser¨ªa posible ampliarlas en los propios edificios, tal y como contemplan los planes de alta frecuentaci¨®n¡±, justificaron entonces fuentes de la Junta de Andaluc¨ªa. Ese momento ha llegado en menos de un mes. Las UCI, seg¨²n han denunciado los sindicatos, est¨¢n saturadas y los profesionales sanitarios advierten de que est¨¢n desbordados. ¡°Se est¨¢n haciendo juegos malabares¡±, reconoce una intensivista, que prefiere no dar su nombre, y que fue reubicada del Militar a su matriz, tras la clausura de la unidad de cuidados intensivos.

De momento, seg¨²n indican los profesionales consultados, no se ha suspendido ninguna operaci¨®n quir¨²rgica programada, pero los problemas aparecen cuando llegan las urgencias, que no est¨¢n previstas. ¡°Se est¨¢n trasladando a planta pacientes de trauma que deber¨ªan estar en la UCI para poder atender otras urgencias¡±, advierten desde el sindicato UGT, que tambi¨¦n llama la atenci¨®n sobre el pico de entradas de esta semana, donde en un d¨ªa se atendieron a 231 pacientes, cuando la media es de unos 100.

Fuentes de la Consejer¨ªa de Salud reconocen que las UCI del Virgen del Roc¨ªo ¡°tienen alta ocupaci¨®n¡±, pero achacan esta situaci¨®n a ¡°picos de actividad y situaciones puntuales¡±. Tambi¨¦n recuerdan que el centro hospitalario est¨¢ en disposici¨®n de ampliar en seis camas m¨¢s el servicio y se recuerda que podr¨ªan ampliarlo con las que se cerraron el 1 de mayo en el Mu?oz Cari?anos. Sin embargo, esa opci¨®n no parece que se vaya a plantear a corto plazo, seg¨²n indican las fuentes sindicales consultadas que han mantenido contactos con la gerencia del hospital.

De hecho, tal y como tambi¨¦n advirtieron los profesionales sanitarios, ante la falta de esta unidad, esencial en cualquier centro hospitalario, se han producido traslados de pacientes del Mu?oz Cari?anos que han presentado complicaciones a la UCI del Virgen del Roc¨ªo. ¡°No se puede jugar a las casitas con la sanidad¡±, se lamenta la intensivista. Las fuentes de la administraci¨®n consultadas reconocen que la mayor¨ªa de pacientes que est¨¢n ingresados en las UCI del Virgen del Roc¨ªo son por trasplantes, que requieren m¨¢s tiempo de recuperaci¨®n, y por coronavirus. Precisamente, la unidad de cuidados intensivos del antiguo Hospital Militar estaban preparadas para casos de afecciones respiratorias, pero desde la Consejer¨ªa indican que esos enfermos covid tienen otras patolog¨ªas asociadas que requieren que est¨¦n ingresados en el Virgen del Roc¨ªo.

5.000 sanitarios en el limbo

Esta saturaci¨®n del servicio podr¨ªa empeorar cuando llegue el verano, advierten las fuentes consultadas. Este malestar ahonda en la profunda indignaci¨®n de los representantes sindicales, que han roto las negociaciones con la Consejer¨ªa de Salud tras conocer el plan de estabilizaci¨®n de profesionales de la Junta, adoptado sin haberlo negociado con ellos primero y que, denuncian, deja en el limbo al 70% de los casi 7.000 sanitarios contratados en 2020 como refuerzo durante la pandemia y que han ido enlazando renovaciones de distinta duraci¨®n desde entonces.

La consejera de Salud, Catalina Garc¨ªa, anunci¨® este martes que la Junta prorrogar¨ªa durante un a?o m¨¢s los contratos a 2.382 profesionales, de los que 2.177 correspond¨ªan a los llamados contratos covid, una iniciativa para la que se han destinado de manera anual 142,7 millones de euros. Otros 3.175 ser¨¢n renovados solo hasta el 30 de septiembre ¡ªel tiempo en el que la plantilla del SAS toma las vacaciones, si bien Garc¨ªa neg¨® que este grupo formara parte del plan de verano¨D; el resto que queda para completar el total de esos 6.940 refuerzos (1.588), ser¨¢n llamados para cubrir bajas o las vacaciones del personal fijo. ¡°Primero no se dijo que renovar¨ªan a los 20.000 profesionales que se contrataron por el covid, luego fueron 12.000, despu¨¦s 7.000 y ahora van a quedarse 2.177, esto supone no solo una p¨¦rdida de 5.000 profesionales, sino una merma de la calidad asistencial¡±, subraya Antonio Mac¨ªas, responsable del ¨¢rea de Salud de UGT.

Tanto este sindicato, como CC OO, Csif y Satse se levantaron el martes de la mesa de negociaci¨®n con la Consejer¨ªa en protesta por no haber intervenido en esta decisi¨®n. S¨ª se mantuvo el Sindicato M¨¦dico porque las renovaciones afectan casi a la totalidad de los 800 m¨¦dicos incluidos en ese grupo de 2.382 profesionales renovados durante un a?o, reconocen fuentes de esa organizaci¨®n. ¡°Para nosotros esto supone un ninguneo¡±, critica Jos¨¦ S¨¢nchez, secretario general de Satse en Andaluc¨ªa. La consolidaci¨®n de plazas que plantea el SAS incluye a 493 enfermeras, de las que 411 ir¨¢n a atenci¨®n primaria y 82 ser¨¢n gestoras de casos. ¡°?Qu¨¦ pasa con las 380 que estaban en hospitales? O se ponen m¨¢s profesionales o tendr¨¢n que cerrar servicios¡±, advierte S¨¢nchez, que tampoco est¨¢ conforme con el planteamiento del SAS: ¡°Antes de consolidar a nuevas enfermeras, podr¨ªan haberlo hecho con las m¨¢s de 400 que est¨¢n en los colegios y que llevan dos a?os en ese puesto. No se nos ha pedido nuestra opini¨®n¡±.

Sin refuerzos para el verano

La propuesta de la Junta no implica ning¨²n incremento de personal de cara al verano, donde a las vacaciones de una plantilla insuficiente y saturada, se suma el hecho de que en muchas zonas tur¨ªsticas la poblaci¨®n se multiplica por tres. ¡°Esto es una cortina de humo¡±, insiste Mac¨ªas. Los sindicatos tambi¨¦n advierten de que, sin m¨¢s refuerzos, y teniendo en cuenta que de esos casi 7.000 profesionales que llevan de facto formando parte de la plantilla estructural del SAS desde 2020, 4.763 podr¨ªan no continuar a partir de octubre, parece complicado que la Junta pueda cumplir con su promesa de reducir en un 18% las listas de espera para final de a?o y en un 60% los que est¨¢n fuera de plazo para una operaci¨®n quir¨²rgica.

La consejera asegur¨® que la Junta estaba en disposici¨®n de cumplir ese objetivo, pero los sindicatos lo ponen en duda. ¡°Solo es posible si concierta con la privada¡±, apunta Mac¨ªas. Precisamente contratar sin concurrencia y sin publicidad, es decir, a dedo, con entidades privadas forma parte de ese plan de choque de la Junta para reducir el n¨²mero de pacientes que est¨¢ esperando a ser atendido por el sistema p¨²blico de salud. Los primeros empezar¨¢n a funcionar en junio en Sevilla, Huelva y C¨¢diz, indic¨® la consejera. Para ello se han destinado 121,3 millones de euros. ¡°?Qu¨¦ lista de espera van a reducir, si ni siquiera va a ser posible en atenci¨®n primaria?¡±, advierte S¨¢nchez, quien es un firme defensor de los autoconciertos, en lugar de acudir a la sanidad privada. ¡°Si se quiere que la sanidad p¨²blica sea eficiente, hay que hacer pol¨ªticas acordes con la realidad y para eso se necesita presupuesto e invertir¡±, se lamenta el responsable de Satse.