Inspecci¨®n de Trabajo de Catalu?a sanciona a H&M por sustituir a los trabajadores en huelga
El centro de atenci¨®n al cliente de la empresa sueca en Barcelona lleva en huelga indefinida desde el 25 de abril
La Inspecci¨®n de Trabajo de Catalu?a ha sancionado a H&M por la sustituci¨®n de personas en huelga al considerar que estos hechos afectan al ejercicio del derecho fundamental de huelga. Seg¨²n ha informado CGT, el pasado 2 de mayo el sindicato denunci¨® ante la Inspecci¨®n de Trabajo indicios de sustituci¨®n interna de personas trabajadoras al inicio de una huelga indefinida, lo que es un hecho tipificado como muy grave y supone una sanci¨®n m¨ªnima de 7.501 euros.
Tras la visita al centro de trabajo y las citaciones en Inspecci¨®n, se emite informe sancionador, ya que una persona de categor¨ªa profesional superior atendi¨® llamadas de clientes que no le correspond¨ªa realizar dentro de sus funciones asignadas. El centro de atenci¨®n al cliente de H&M en Barcelona lleva en huelga indefinida desde el 25 de abril, cumpli¨¦ndose ya 84 d¨ªas de protesta para reivindicar, entre otras cosas, una retribuci¨®n justa por las nuevas tareas.
La sanci¨®n de Trabajo se produce poco m¨¢s de un a?o despu¨¦s de que los trabajadores de la cadena de moda sueca, convocados por CC OO y UGT lograran cerrar la mayor¨ªa de las tiendas en Espa?a, en plena ¨¦poca de rebajas. El cierre de rejas y persianas que dej¨® at¨®nitos a turistas y clientes caracteriz¨® la primera de las jornadas de paros que los trabajadores emprendieron para protestar contra la ¡°sobrecarga de trabajo¡± que sufren unas plantillas bajo m¨ªnimos, repletas de trabajadores a tiempo parcial y con salarios bajos que adem¨¢s dependen de los convenios provinciales, muy dispares entre s¨ª.
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