Euskadi propone ensayar en empresas la semana laboral de cuatro d¨ªas

El Gobierno vasco analizar¨¢ con empresas y sindicatos la posibilidad de implantar en Euskadi la jornada laboral de cuatro d¨ªas, una medida que ya se ha puesto en pr¨¢ctica en algunas compa?¨ªas espa?olas y que est¨¢ triunfando en Reino Unido. Su aplicaci¨®n en el Pa¨ªs Vasco ser¨ªa sin causar ninguna merma en los salarios de los trabajadores, seg¨²n ha anunciado este viernes la consejera de Trabajo y vicelehendakadi, la socialista Idoia Mendia. La propuesta se tratar¨¢ en la Mesa de Di¨¢logo Social, donde tambi¨¦n se abordar¨¢n otras dos medidas: la participaci¨®n de los empleados en decisiones estrat¨¦gicas de sus empresas y el teletrabajo.

No hay una fecha para arrancar con los ensayos en las empresas, pero en la agenda del Ejecutivo aut¨®nomo figura entre sus objetivos la creaci¨®n de un grupo de trabajo que estudie la implantaci¨®n, posiblemente a lo largo de 2024, de la semana de cuatro d¨ªas laborables. La patronal Confebask no se ha querido posicionar sobre esta medida, mientras que CC OO y UGT ya han anunciado que apoyar¨¢n su aplicaci¨®n en el m¨¢ximo n¨²mero de empresas.

La consejera Mendia ha explicado hoy en el Parlamento vasco que su departamento propondr¨¢ a la Mesa de Di¨¢logo Social -un ¨®rgano tripartido en el que participan el Gobierno, las empresas y las centrales sindicales, salvo ELA y LAB- la creaci¨®n de una comisi¨®n de ¡°innovaci¨®n laboral¡± que se encargar¨¢ de realizar ¡°una investigaci¨®n con ensayo pr¨¢ctico y evaluaci¨®n final¡± sobre la jornada semanal reducida a cuatro d¨ªas ¡°sin reducci¨®n de salario y sin incremento de horas¡± de trabajo.

La propuesta se abordar¨¢ en la pr¨®xima reuni¨®n de la Mesa de Di¨¢logo Social, que este mes debe aprobar su plan de trabajo anual. La intenci¨®n de la consejer¨ªa de Trabajo es que en este primer ensayo participen todas aquellas empresas interesadas y de cualquier sector productivo. ¡°Tenemos que caminar hacia una nueva cultura empresarial y sindical que garantice el ¨¦xito de las empresas, y tambi¨¦n el empleo de calidad. Tenemos vocaci¨®n de seguir innovando y, en esta ocasi¨®n, vamos a ser la primera comunidad aut¨®noma que se adentre en cuestiones que considero de capital importancia para salir ganadores en estos retos que tenemos por delante¡±, ha indicado Mendia en la C¨¢mara vasca. La consejera ha reivindicando ¡°la necesidad de caminar hacia una nueva cultura empresarial y sindical, en la que hay que adentrarse sin prejuicios y con toda la voluntad de garantizar la viabilidad de las empresas y la mejora de las condiciones laborales¡±.

El secretario general de UGT Euskadi, R¨¢ul Arza, ha defendido los cuatro d¨ªas de semana laboral porque mejorar¨ªa la productividad de las empresas, adem¨¢s del ambiente de trabajo, aunque tambi¨¦n entiende que su ejecuci¨®n ¡°va a ser dif¨ªcil¡± por el tama?o peque?o de la mayor¨ªa de las empresas vascas. Loli Garc¨ªa, su hom¨®loga de CC OO en el Pa¨ªs Vasco, ha se?alado que ¡°es necesario trabajar en un reparto del tiempo de trabajo para que podamos tener todos un empleo mejor de mayor calidad¡±, por lo que esta central ¡°trabajara lo largo de todo 2023 para que se pueda materializar y se puede ascender al m¨¢ximo n¨²mero de centros de trabajo¡±

Adem¨¢s de esta medida, Mendia ha anunciado que el mismo foro tratar¨¢ la ¡°codeterminaci¨®n¡± de los trabajadores en las decisiones de las empresas, as¨ª como el impulso del teletrabajo, una f¨®rmula, seg¨²n ha dicho, ¡°muy demandada por algunos profesionales¡±, aunque ha advertido que su puesta en marcha puede tener ¡°riesgos para sus derechos¡±.

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