Sandra Mosquera: la chocoana que conquist¨® la cumbre tecnol¨®gica de Wall Street
Es la primera mujer chocoana y afro en liderar procesos de innovaci¨®n tecnol¨®gica en una de las compa?¨ªas financieras m¨¢s importantes del mundo: JP Morgan Chase
En 2008, Sandra Milena Mosquera Vargas (36 a?os) tom¨® una decisi¨®n que pocos entendieron. Luego de haber hecho todo lo posible para estudiar Derecho en la Universidad de Antioquia, en Medell¨ªn, porque sus recursos y los de su familia no le alcanzaban para entrar en una universidad privada, abandon¨® su carrera. Fue por sus cosas a su natal Quibd¨® y migr¨® a Filadelfia, Estados Unidos, en busca de un mejor futuro. Comenz¨® a trabajar como mesera y, al mismo tiempo, se matricul¨® en un community college para cursar estudios de secretaria legal.
Cuando se gradu¨®, sinti¨® que aquello no era lo suyo y, de nuevo, volvi¨® a probar suerte. Se matricul¨® en la Universidad de Villanova para estudiar, en las noches, Sistemas de Informaci¨®n. En ocasiones, sinti¨® que no pod¨ªa continuar con esta carrera tecnol¨®gica por el peso acad¨¦mico y porque trabajaba paralelamente para poderse sostener, pero al fin cumpli¨® su sue?o y se gradu¨® con honores. Gracias a sus buenas notas y excelencia entr¨® a una importante compa?¨ªa de medios e inform¨¢tica, en la que encontr¨® su camino; pero all¨ª tambi¨¦n vivi¨® una de las peores experiencias racistas y sexistas que ha enfrentado: a finales de 2017 hubo una reestructuraci¨®n en la empresa y le asignaron un nuevo jefe, que sistem¨¢ticamente empez¨® a ponerle freno a cualquier proyecto que ella planteara hasta convertirla en un cero a la izquierda.
¡°Yo cre¨ªa que, con el estudio, con todas las buenas calificaciones y los reconocimientos que ten¨ªa, el racismo quedaba atr¨¢s. Es muy duro saber que pese a que te esfuerzas mucho, siempre vas a tener que afrontar hechos racistas y que te menosprecien por ser latina, afro, mujer y migrante¡±.
En medio del desconsuelo recibi¨® una convocatoria de JP Morgan Chase, una de las entidades financieras m¨¢s importantes del mundo, que estaba buscando ingenieros e ingenieras pertenecientes a minor¨ªas. Dud¨® en participar, pero al final se lanz¨®. Se dio cuenta de que seis dependencias de la compa?¨ªa estaban interesadas en su hoja de vida. Luego de varias entrevistas, fue contratada. De manera muy r¨¢pida sus colegas y jefes se dieron cuenta de su talento y comenz¨® una carrera mete¨®rica.
Inici¨® como l¨ªder de un grupo (Scrum Master) que creaba los sistemas inform¨¢ticos y tecnol¨®gicos de la compa?¨ªa. Luego, en 2020, fue parte del equipo que aplicaba una tecnolog¨ªa de vanguardia llamada Interfaz de programaci¨®n de aplicaciones (API, en sus siglas en ingl¨¦s), softwares que sirven de puente entre distintas plataformas y gestionan informaci¨®n de manera ¨¢gil (por ejemplo, esos avisos que aparecen cuando se entra a una p¨¢gina y que solicitan ingresar con la cuenta de Google o Facebook). Y al a?o siguiente, la nombraron vicepresidente de Gesti¨®n de Productos en API. Desde ese carg¨® lider¨® la modernizaci¨®n tecnol¨®gica de JP Morgan Chase.
Mosquera cosech¨® el sue?o que hab¨ªa sembrado desde que parti¨® del pa¨ªs. Se convirti¨® en la primera chocoana, mujer y afro en liderar procesos de innovaci¨®n tecnol¨®gica en una de las compa?¨ªas financieras m¨¢s importantes del mundo.
Pero ese escal¨®n no ha sido suficiente, el episodio racista que sufri¨® la motiv¨® a incursionar en el activismo para apoyar a mujeres afro y migrantes en su proceso de inclusi¨®n laboral a partir de la ciencia, la tecnolog¨ªa y la innovaci¨®n. Para ella, estas ramas del conocimiento son las que pueden cerrar las brechas.
¡°A una persona negra, mujer o latina nadie le va a prestar en Estados Unidos dos millones de d¨®lares para crear una empresa. En cambio, s¨ª pueden tener una educaci¨®n en ciencia y tecnolog¨ªa, y tener la posibilidad de ingresar a buenos puestos de trabajo. Lo que le han permitido las tecnolog¨ªas a personas como yo es poder llegar a posiciones inimaginables¡±, dice Mosquera.
En los ¨²ltimos seis a?os, Mosquera se ha dedicado a dictar conferencias sobre inclusi¨®n y g¨¦nero, y a ser tutora de mujeres que quieren seguir sus pasos. ¡°Si yo pude, t¨² tambi¨¦n vas a poder¡±, siempre les dice.
*Apoyan Ecopetrol, Movistar y Fundaci¨®n Corona.
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