La enfermedad de Osakidetza
Considera la autora que la conflictividad vivida en Osakidetza responde a profundos motivos de malestar que no se atajan con mejoras salariales
El trabajo 'decente'
Subraya la autora que las econom¨ªas m¨¢s competitivas son las que cuentan con los mejores niveles de salud y seguridad laborales, y viceversa.
Manifiestamente mejorable
El malestar del m¨¦dico
El trabajo y sus v¨ªctimas
Siniestralidad laboral e incompetencia
Sufrimiento en el trabajo e insolidaridad
Repasan las autoras la creciente situaci¨®n de acoso moral en el trabajo y recuerdan que la OIT ya ha lanzado su voz de alarma.