Fin de la alerta sanitaria por covid en Chile: qu¨¦ pasar¨¢ con las mascarillas y el teletrabajo

Este jueves 31 de agosto lleg¨® a su fin la alerta sanitaria por la covid en Chile, una medida que estuvo vigente desde el 5 de febrero de 2020, durante el Gobierno de Sebasti¨¢n Pi?era (2018-2022), semanas antes que el pa¨ªs sudamericano detectara su primer caso de coronavirus. La actual Administraci¨®n de Gabriel Boric decidi¨® extender la alerta para enfrentar los brotes de virus respiratorios que se propagaron durante este invierno, los que obligaron a retomar el uso de mascarillas en las escuelas.

Tras m¨¢s de 1.300 d¨ªas, y luego de pasar por un masivo y exitoso proceso de vacunaci¨®n, Chile dej¨® atr¨¢s la fase aguda de la pandemia. Durante este tiempo las autoridades establecieron una completa y reforzada red sanitaria para atender a los pacientes con s¨ªntomas respiratorios. Tambi¨¦n se decret¨® el uso de cubrebocas, el que desde 2022 era ordenado solo en lugares espec¨ªficos. Adem¨¢s se foment¨® el derecho al teletrabajo, para evitar los contagios en el transporte p¨²blico.

Con el fin de la alerta sanitaria, la mayor¨ªa de las medidas preventivas o restrictivas vinculadas a la covid perder¨¢n su obligatoriedad. Algunas quedar¨¢n como sugerencias y se podr¨¢n tomar de manera voluntaria.

Uso de mascarillas

Durante toda la crisis por covid se fij¨® la obligatoriedad del uso de mascarillas al interior de los centros de atenci¨®n m¨¦dica. Adem¨¢s, en junio de este a?o se decret¨® la obligatoriedad del cubrebocas para los ni?os mayores de cinco a?os de edad que asistan a las escuelas debido a la propagaci¨®n del virus respiratorio sincitial (VRS) y de la influenza [gripe]. Ambas indicaciones llegaron a su fin con el cierre de la alerta sanitaria, quedando solo como recomendaciones ante s¨ªntomas respiratorios.

Teletrabajo

La alerta emitida en 2020 permiti¨® que durante los ¨²ltimos tres a?os miles de trabajadores pudieran hacer sus labores desde sus casas. El decreto beneficiaba a empleados tuvieran a su cuidado a un menor de 18 a?os, cuidado de una persona adulta mayor (60 a?os o m¨¢s) o bajo su cuidado a personas en situaci¨®n de discapacidad (acreditada con certificado, credencial o inscripci¨®n de discapacidad). Esta medida dej¨® de tener efecto a partir del 31 de agosto, por lo que en el caso del sector privado las condiciones laborales quedaron determinadas por el trato previo entre el trabajador y el empleador.

Licencia por ni?o menor de un a?o

La normativa de emergencia vigente por la pandemia otorgaba permisos para que las madres trabajadoras pudieran cuidar en su hogar a los ni?os menores de un a?o que presentaran problemas de salud, lo que tambi¨¦n se complementaba con entregas de subsidios. La medida llega a su fin con la no renovaci¨®n de la alerta por covid.

Trabajadores de la salud

La pandemia de covid implic¨® la contrataci¨®n de 32 mil profesionales no m¨¦dicos y t¨¦cnicos, quienes colaboraron con el funcionamiento de las unidades de cuidados intensivos en los peores momentos de la crisis. Todos ellos llegaron al sistema por pagos a honorarios, por lo que su v¨ªnculo no era definitivo. El fin de la alerta implicar¨ªa el despido de m¨¢s de 6 mil funcionarios que hab¨ªan llegado al sistema especialmente para colaborar en tiempos de pandemia. El tema fue analizado el pasado lunes por la comisi¨®n de Salud del Senado, que solicit¨® al Ejecutivo realizar los ajustes presupuestarios para mantener al personal en los establecimientos de salud p¨²blica.