Corbacho da hoy a los agentes su esquema de reforma laboral
?ltimo intento de acuerdo en un clima pesimista
Sindicatos y empresarios conocer¨¢n hoy el primer esquema de la reforma laboral que el Gobierno prepara para la pr¨®xima semana. Con la certeza de que el Consejo de Ministros aprobar¨¢ el d¨ªa 16 cambios sustanciales en el mercado de trabajo , el Ejecutivo y los agentes sociales se dan la ¨²ltima oportunidad para alcanzar un pacto, al menos en algunas de las medidas previstas. Consciente de que las novedades m¨¢s pol¨¦micas dif¨ªcilmente contar¨¢n con el aval de las partes, el Ministerio de Trabajo ha elaborado un documento que delimita los m¨¢rgenes de la negociaci¨®n, seg¨²n explican fuentes conocedoras del proceso.
"La reuni¨®n de ma?ana [por hoy] ser¨¢ la ¨²ltima", zanj¨® ayer el ministro, Celestino Corbacho, que anunci¨® concreciones para esta tarde. El texto que se pretende entregar a los l¨ªderes de UGT, CC OO y la CEOE recoge los elementos que m¨¢s acuerdo suscitaron desde el principio y aquellos en los que es m¨¢s dif¨ªcil pero puede haber alguna coincidencia . El primero con amplio consenso es el fomento del empleo juvenil. Se trata de centrar en este colectivo la mayor parte de las bonificaciones a la contrataci¨®n y de incentivar el uso del contrato de formaci¨®n, ahora residual. Derivada de esta medida aparece una reordenaci¨®n de las bonificaciones al empleo, poco focalizadas en los colectivos que m¨¢s las necesitan. Tambi¨¦n saldr¨¢ adelante la adaptaci¨®n del modelo alem¨¢n de reducci¨®n de jornada como alternativa a los despidos.
Si la negociaci¨®n fracasa, el Gobierno iniciar¨¢ una ronda parlamentaria
El Gobierno se plantea abordar tambi¨¦n las medidas referentes al despido, aunque consciente de lo alejadas que est¨¢n las posturas. Por ejemplo, en la extensi¨®n del contrato indefinido con indemnizaci¨®n m¨¢s baja (33 d¨ªas) a las nuevas contrataciones y la redefinici¨®n de las causas de despido para que las empresas encuentren m¨¢s f¨¢cil argumentar motivos econ¨®micos en los tribunales.
El contrapeso de esas medidas, hostiles para los sindicatos, vendr¨¢ con las trabas a la temporalidad, especialmente al contrato de obra. El Ejecutivo renuncia a hacerlo mediante un encarecimiento de la cotizaci¨®n con el argumento de que la crisis desaconseja elevar los costes laborales.
Si la negociaci¨®n de hoy fracasa, como esperan todas las partes , el Gobierno iniciar¨¢ inmediatamente los contactos con los grupos parlamentarios.
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