Iberia y el SEPLA aplazan para ma?ana la reuni¨®n para tratar de poner fin a la huelga
Fuentes de ambas partes confirman que unos y otros mantienen sus pretensiones respecto al aumento salarial
La direcci¨®n de Iberia sigue proponiendo un aumento salarial del IPC m¨¢s el 0,5% y, adem¨¢s, un 5,47% distribuido en cuatro a?os ligado a resultados y un 5% adicional vinculado a los beneficios, que se empezar¨ªa a cobrar a partir de 2003. No obstante, en 2001 la compa?¨ªa estar¨ªa dispuesta a contemplar un incremento del 3% distribuido en dos ejercicios en concepto de mejora de productividad.
Por su parte, el SEPLA propone una subida desde este mismo a?o del 5,47% por mejora de resultados y un 7,3% ligado a beneficios, lo que, a su juicio, les permitir¨ªa recuperar la p¨¦rdida de poder adquisitivo sufrida a trav¨¦s de la 'clave 104' (descuentos en n¨®minas).
La reuni¨®n de ayer, continuada hoy y que se retomar¨¢ ma?ana es la primera mantenida entre los pilotos y la direcci¨®n de la compa?¨ªa desde que el pasado 18 de junio, cuando tras 12 horas de negociaci¨®n, no lograron llegar a un acuerdo, por lo que al d¨ªa siguiente los pilotos efectuaron la primera de las diez jornadas de huelga previstas para este verano.
Por el momento, el SEPLA mantiene la convocatoria de las nueve jornadas de huelga previstas para todos los lunes de julio y los martes de agosto, adem¨¢s del 31 de ese mes.
El primero de los paros -el pasado 19 de junio- provoc¨® la cancelaci¨®n de 284 vuelos, lo que afect¨® a 28.000 usuarios y caus¨® p¨¦rdidas a la compa?¨ªa por valor de 1.400 millones de pesetas.
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