Walmart eleva el salario m¨ªnimo tras la reforma fiscal en EE UU

La cadena de hipermercados Walmart, el mayor empleador privado de Estados Unidos, decide aumentar la paga m¨ªnima de sus empleados tras entrar en vigor la reforma del impuesto de sociedades. Se suma as¨ª a un centenar de corporaciones como AT&T, Wells Fargo, Capital One, Visa o Comcast que en las ¨²ltimas semanas anunciaron alg¨²n tipo de incentivo para sus asalariados por la rebaja de la presi¨®n fiscal.

El impuesto federal que se aplica a las empresas se redujo del 35% al 21% en la reforma adoptada antes de la Navidad. Walmart ya anunci¨® un incremento del salario m¨ªnimo hace dos a?os, en respuesta a una campa?a de protesta contra su pol¨ªtica de bajo coste. Lo subi¨® entonces de 7,25 d¨®lares por hora trabajada a nueve d¨®lares. Volvi¨® a incrementarlo a 10 d¨®lares un a?o despu¨¦s para lo que cumplen un programa de formaci¨®n.

Con el incremento anunciado este jueves, lo eleva a 11 d¨®lares. En paralelo, dar¨¢ una paga extraordinaria de hasta 1.000 d¨®lares para los empleados con m¨¢s a?os en la firma y explica que utilizar¨¢ la rebaja de impuestos para reforzar los programas paternidad y maternidad, al tiempo que dar¨¢ ayuda financiera a las adopciones. ¡°Es una manera de reforzar nuestro negocio¡±, indica su consejero delegado, Doug McMillon.

El presidente Donald Trump aprovecha las intervenciones p¨²blicas para resaltar como su agenda econ¨®mica est¨¢ contribuyendo a ¡°poner m¨¢s dinero en el bolsillo de los trabajadores¡±. Eso permitir¨¢, en su visi¨®n, llevar el crecimiento por encima del 3%. Ese nivel se consigui¨® en el segundo y el tercer trimestre, pero a¨²n debe demostrar que puede sostenerse. Los sueldos crecieron un 2,5% en 2017.

Los 400 millones que costar¨¢ a Walmart aplicar estos incentivos son poca cosa cuando se compara con su beneficio. La mayor cadena de comercio minorista del mundo registr¨® 364.080 millones en ingresos durante los primeros nueve meses de 2017, que le aportaron una ganancia de 12.160 millones. En su caso, adem¨¢s, el alza de los salarios le sirve para evitar que los empleados busquen trabajos mejor remunerados.

Con el mercado laboral en pleno empleo, las compa?¨ªas tienen tambi¨¦n m¨¢s dif¨ªcil cubrir las vacantes. Walmart, que est¨¢ en proceso de cerrar 63 tiendas de su filial Sam?s Club, est¨¢ viendo en paralelo como la competencia es cada vez mayor en el negocio que domina. Amazon acaba de adquir los supermercados Whole Foods mientras que las cadenas de descuento europeas Aldi y Lidl refuerzan su presencia en EE UU.