El 10% de los trabajadores del planeta concentra casi el 50% del dinero que se paga en sueldos

La desigualdad en el mundo no solo llega por el patrimonio o la riqueza heredada. Tambi¨¦n la distribuci¨®n de sueldos es muy poco equitativa en todo el mundo, seg¨²n el ¨²ltimo informe presentado este jueves por la Organizaci¨®n Mundial del Trabajo (OIT). El 10% de los trabajadores del planeta perciben 48,9% de la remuneraci¨®n mundial. Al otro lado se sit¨²a el 20% de los trabajadores con ingresos m¨¢s bajos ¨Ccerca 650 millones de personas¨C que perciben menos del 1% de la bolsa mundial de ingresos laborales, "una cifra que apenas ha cambiado a lo largo de los ¨²ltimos 13 a?os", seg¨²n el estudio. A nivel mundial, adem¨¢s, si se distribuyen los asalariados en tres grandes grupos (salarios bajos, medios y altos), solo el grupo de los sueldos elevados mejora su situaci¨®n entre 2004 y 2017, mientras que la clase media y baja ven recortados sus ingresos salariales.

El organismo destaca en su extenso an¨¢lisis que existen algunos datos positivos, pero que en muchos casos son efecto de nuevos tipos de brechas: mientras la distancia media entre pa¨ªses ricos y pobres baja por el avance de econom¨ªas como la china, la brecha de las remuneraciones dentro de un mismo pa¨ªs crece porque se polarizan los sueldos.

El estudio, se?ala la OIT, "muestra que en general la desigualdad de los ingresos laborales a escala mundial ha disminuido desde 2004". "Sin embargo, esto no se debe a una reducci¨®n de la desigualdad en los pa¨ªses; en realidad la desigualdad de remuneraci¨®n a nivel nacional est¨¢ aumentando. M¨¢s bien, es consecuencia de la creciente prosperidad en las econom¨ªas emergentes, espec¨ªficamente China e India. En general, se?alan las conclusiones, la desigualdad del ingreso sigue siendo un problema extendido en el mundo del trabajo", denuncia.

El informe que elabora la OIT (bajo el t¨ªtulo The Labour Income Share and Distribution) contiene datos de 189 pa¨ªses y se basa en la mayor colecci¨®n mundial de datos armonizados procedentes de estudios sobre la fuerza de trabajo. Seg¨²n la organizaci¨®n, permite por primera vez analizar cifras comparables a escala internacional del porcentaje del PIB que va a los trabajadores y su posterior distribuci¨®n por pa¨ªses y regiones.

Menos masa salarial para la clase media

"El informe constata que a nivel mundial la proporci¨®n del ingreso nacional que va a los trabajadores est¨¢ disminuyendo, pasando de 53,7% en 2004 a 51,4% en 2017", se?ala la OIT. Al analizar la distribuci¨®n del salario medio entre los pa¨ªses, asegura que la parte recibida por la clase media (el grupo conformado por el 60% de los trabajadores de nivel medio) descendi¨® entre 2004 y 2017, pasando de recibir el 44,8% al 43% del dinero. Al mismo tiempo, la proporci¨®n recibida por el 20% de las personas mejor remuneradas aument¨®, de 51,3% a 53,5%. ?

Cuando se baja al detalle por pa¨ªses, las desigualdades llegan a dispararse a niveles astron¨®micos. El caso m¨¢s destacado es el de N¨ªger: el 10% de los trabajadores mejor pagados de ese pa¨ªs se llevan el 89% de los que se genera en sueldos. Mientras, el 10% m¨¢s pobre se reparte el 0,04%. Le siguen Liberia (82,2% para los ricos y 0,05% para los pobres) y Rep¨²blica Centroafricana (78,6% y 0,04%). En el lado contrario se sit¨²a Eslovaquia: el 10% m¨¢s rico acapara el 23% de los ingresos salariales. All¨ª el 10% m¨¢s pobre se reparte el 3,88%. Le siguen Eslovenia (23,2% para los ricos y 3,12% para los pobres) y Finlandia (23,4% y 2,89%).

"Los datos muestran que en t¨¦rminos relativos, el incremento de los salarios laborales m¨¢s altos est¨¢ asociado con p¨¦rdidas para todos los dem¨¢s. Ambos, los trabajadores de la clase media y los que perciben los ingresos m¨¢s bajos, est¨¢n viendo disminuir parte de sus ingresos", asegura Steven Kapsos, jefe de la unidad de producci¨®n y an¨¢lisis de datos de la OIT. "Sin embargo, cuando la parte de los ingresos laborales de los trabajadores de ingresos medios y bajos aumenta, las ganancias tienden a ser distribuidas de manera m¨¢s amplia, beneficiando a todos los trabajadores, a excepci¨®n de los que reciben los salarios m¨¢s altos", a?ade.

Trabajar tres siglos para tener un salario de rico

La OIT tambi¨¦n concluye con su an¨¢lisis de datos que los pa¨ªses m¨¢s pobres tienden a registrar niveles de desigualdad salarial mucho m¨¢s altos, "lo cual exacerba las dificultades de las poblaciones m¨¢s vulnerables". En el ?frica subsahariana, el 50% de los trabajadores en el nivel m¨¢s bajo de la escala reciben solo 3,3% de los ingresos laborales, mientras que en la Uni¨®n Europea reciben 22,9% del ingreso total pagado a los trabajadores, seg¨²n destaca.

"La mayor¨ªa de los trabajadores del mundo subsiste con un salario notablemente bajo y para muchos tener un empleo no significa ganar lo suficiente para vivir. A nivel mundial, el salario promedio de los trabajadores en la mitad inferior de la distribuci¨®n de los ingresos es de apenas 198 d¨®lares mensuales (175,45 euros) y el 10% m¨¢s pobre tendr¨ªa que trabajar tres siglos para ganar lo mismo que gana el 10% m¨¢s rico en un a?o", destaca a modo de ejemplo Roger Gomis, economista del Departamento de Estad¨ªstica de la OIT.?