Los sindicatos piden subir impuestos y derogar la reforma laboral

Los sindicatos de Comisiones Obreras (CC OO) y la Uni¨®n General de Trabajadores (UGT) han insistido este martes en la necesidad ¡°absolutamente prioritaria¡± de formar un Gobierno progresista y han solicitado la derogaci¨®n de la reforma laboral y el fin de las medidas de austeridad aprobadas durante la crisis. El l¨ªder de CC OO, Unai Sordo, ha se?alado?la falta de medidas concretas del acuerdo alcanzado entre PSOE y Unidas Podemos para formar un futuro Gobierno. ¡°Dice poco, m¨¢s all¨¢ de ser un cat¨¢logo de buenas intenciones¡±, remarc¨® el l¨ªder sindical . Para lograr la formaci¨®n de un Gobierno entre PSOE y Unidas Podemos, los sindicatos han declarado que conf¨ªan en la abstenci¨®n final de ERC. "Ir a un escenario de bloqueo ser¨ªa una actitud temeraria e incomprensible", ha a?adido Sordo.

En una rueda de prensa conjunta, los portavoces de ambos sindicatos han propuesto al futuro Gobierno reformar la fiscalidad, reforzar la Agencia Tributaria para combatir el fraude y tomar medidas respecto a las grandes tecnol¨®gicas que apenas declaran impuestos. Adem¨¢s, han anunciado concentraciones en toda Espa?a para protestar contra la sentencia del Tribunal Constitucional que avala el despido objetivo por baja laboral aunque est¨¦ justificada.

Sordo ha explicado que la convocatoria, planeada para el 27 de noviembre frente al Congreso de los Diputados y las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno, es "una respuesta a la alarma social que se ha generado" tras la resoluci¨®n del Tribunal. Dicha conclusi¨®n cont¨® con tres votos particulares del Constitucional ante el conflicto que supon¨ªa con "el derecho a la integridad f¨ªsica o moral de los trabajadores y a un valor tan fundamental como es la salud humana", seg¨²n una de las magistradas.

Las dos principales organizaciones sindicales de Espa?a aseguran que se han empezado a dar m¨¢s despidos apoy¨¢ndose en esta norma y esto estar¨ªa motivando que los trabajadores acudan a su trabajo pese a tener problemas de salud. Tambi¨¦n han exigido que se reformule el sistema de registro de enfermedades, ya que critican que el actual modelo cataloga como comunes muchas dolencias motivadas por el propio trabajo. Como ejemplo, citan el caso de la sentencia del Constitucional, por el que una teleoperadora sufri¨® un despido objetivo tras faltar m¨¢s de un 20% de d¨ªas laborales en los dos ¨²ltimos meses. La mujer que padec¨ªa de dolores de espalda y lumbalgia, justific¨® ocho de los nueve d¨ªas que falt¨® (de un total de 40 d¨ªas laborales en dos meses). El despido fue finalmente considerado objetivo, pese a que, seg¨²n los sindicatos, "es m¨¢s que probable que el surgimiento de estas dolencias tuviese una causa profesional".

La derogaci¨®n del art¨ªculo 52 D del Estatuto de los Trabajadores que permite este tipo de despidos bas¨¢ndose en "el derecho a la libertad de empresa y defensa de la productividad", seg¨²n afirm¨® el Consitucional, se encaja dentro de la petici¨®n sindical de abolir las medidas de austeridad aprobadas durante la crisis econ¨®mica. Entre ellas, estar¨ªa la reforma de las pensiones de 2013 o las de prestaciones al desempleo.

El secretario general de UGT, Pepe ?lvarez, ha se?alado que "esta sentencia es la gota que ha colmado el vaso", debido a que "viene a poner blanco sobre negro hasta qu¨¦ punto la reforma laboral solo sirve para explotar m¨¢s a los trabajadores". Para ello, han invitado a dialogar a la Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales (CEOE) para lograr un acuerdo conjunto. "Esto se puede hacer de la mano de la patronal", ha explicado Sordo. "Queremos alcanzar un marco estable y con futuro, y eso ser¨¢ m¨¢s f¨¢cil negociando con la CEOE". Pese a esto, los l¨ªderes sindicales han resaltado las dificultades para llegar a acuerdos con los representantes empresariales en los ¨²ltimos a?os y han remarcado que no pensaban "tolerar vetos" por parte de la patronal.

Los sindicatos tambi¨¦n han cargado contra la ministra de Econom¨ªa, Nadia Calvi?o, tras afirmar este martes que considerar la indemnizaci¨®n por despido de 20 d¨ªas por a?o como "muy barata" es algo "relativo" en comparaci¨®n internacional. El l¨ªder de CC OO se ha mostrado tajante al respecto: "Es mentira que en Espa?a el despido sea m¨¢s caro", ha afirmado Sordo. "No deber¨ªa de ser tan generalista, ya que igual estaba comparando a Espa?a con pa¨ªses donde el despido es una herramienta poco utilizada por las empresas y con otros tipos de garant¨ªas sociales cubiertas para el trabajador, algo que no ocurre aqu¨ª". Los representantes sindicales han afirmado que despedir cada vez resulta m¨¢s barato y es un s¨ªntoma del gran porcentaje de contratos temporales en Espa?a.