Trabajar en Correos: cartas a la estabilidad

¡±?Qu¨¦ producto tiene garant¨ªa por demora?¡±. Es una de las casi 100 preguntas que tuvieron que responder ayer los aspirantes a una de las plazas de atenci¨®n al cliente que oferta Correos. ¡°No s¨¦ si era el paquete est¨¢ndar o la carta certificada urgente¡±, propone uno de los examinados en un corrillo a las afueras de Fira de Barcelona, donde se realizaron las pruebas de acceso a la compa?¨ªa en la capital catalana.

Marina Garc¨ªa y Katia Andreevskaia tambi¨¦n repasan las respuestas y no les acaban de salir las cuentas. ¡°No creo que apruebe¡±, admite Andreevskaia, economista de 32 a?os. ¡°Hab¨ªa muchos temas y era imposible saberlos todos, sobre todo el de las leyes¡±, explica. Ellas son dos de los casi 150.000 aspirantes que se inscribieron a los ex¨¢menes que se realizaron este domingo en toda Espa?a para acceder a una de las 3.381 plazas de personal laboral indefinido ofertadas por Correos. Los puestos son para realizar funciones de reparto, tareas log¨ªsticas y de atenci¨®n al cliente en oficinas en toda Espa?a.

Garcia y Andreevskaia se presentaron a todas las posiciones disponibles para tener m¨¢s posibilidades. El problema es que el temario era extenso. ¡°?El libro de estudio ten¨ªa m¨¢s de mil p¨¢ginas!¡±, se?alan. Este a?o, adem¨¢s, se a?adieron conceptos de digitalizaci¨®n y negocios digitales. Con todo, las preguntas resultaron variadas: qu¨¦ palabra hay que escribir tras entregar un boleto ganador de la ONCE, los precios de indemnizaci¨®n en caso de extrav¨ªo, contenidos jur¨ªdicos, servicios digitales y hasta la l¨ªnea de trabajo de la empresa.

Las dos mujeres admiten que su inter¨¦s no reside en la carrera profesional, sino en la estabilidad del puesto. ¡°Este trabajo no me hace mucha ilusi¨®n, la verdad¡±, admite Garc¨ªa, de 35 a?os. ¡°Pero te da seguridad¡±. La mujer, diplomada en Magisterio, trabaja desde hace unos d¨ªas en un Carrefour y cubri¨® hace unos meses una baja de dos semanas en una escuela infantil. ¡°La opci¨®n de Correos te garantiza un sueldo fijo¡±, concluye.

Barcelona oferta 698 plazas, frente a ?vila donde solo han salido cuatro

El salario es otra de las razones por las que Laia Garc¨ªa, de 36 a?os, aspira a una plaza. La covid oblig¨® a la empresa familiar donde hab¨ªa trabajado toda la vida a cerrar, y en el ¨²ltimo a?o ha estado en el paro. El nacimiento de su tercer hijo la oblig¨® a buscar una salida laboral. ¡°El ¨²ltimo a?o he estado estudiando cada d¨ªa un par de horas¡±, explica. ¡°Estoy un poco desanimada porque creo que ha sido dif¨ªcil, pero espero encontrar alguna otra cosa¡±. La conciliaci¨®n familiar no ha sido sencilla para Laia durante la preparaci¨®n de las pruebas. ¡°Ha sido muy dif¨ªcil porque tengo un beb¨¦ de un a?o que necesita de toda mi atenci¨®n¡±, argumenta. Ahora aspira a todos los puestos ofertados en Correos, pero no tiene claro si prefiere realizar tareas administrativas o de reparto. ¡°Dir¨ªa que los trabajadores que est¨¢n en la calle se lo pasan mejor¡±, reflexiona.

Jordi Bech es uno de ellos. Pas¨® las oposiciones el a?o pasado y ahora tiene una plaza fija como cartero. ¡°Es muy agradecido, porque en algunas zonas tratas directamente con la gente y la acabas conociendo. Hay personas que esperan cartas o certificados m¨¦dicos, y cuando se lo entregas, te lo agradecen much¨ªsimo¡±. Jordi espera a su hermano Carles en la salida, que se presenta por tercera vez. ¡°Creo que aprobar¨¦¡±, dice Carles, ya con un cigarrillo en la mano. El aspirante pasa su jornada laboral en un restaurante familiar, trabajo que no le acaba de llenar. ¡°No tienes nunca horario¡±, lamenta, ¡°acabas la jornada cuando se va la gente¡±. Ahora quiere pasarse al bando de su hermano. ¡°La gente que quiere entrar en Correos quiere un horario cerrado, un sueldo fijo y estabilidad laboral y econ¨®mica¡±, resume Jordi, que avisa: ¡°Es un trabajo con muchas cosas buenas, pero salir a repartir en invierno puede ser inc¨®modo¡±.

¡°La gente quiere un horario cerrado y un sueldo fijo,¡± dice un cartero

Correos no dispon¨ªa ayer de los datos globales de cu¨¢nta gente se hab¨ªa presentado finalmente a las pruebas. En Barcelona se presentaron unos 8.000 aspirantes de los 11.769 inscritos, un 68%, un porcentaje ¡°menor de lo habitual¡±, seg¨²n un portavoz de la compa?¨ªa.

Las pruebas se celebraron de forma simult¨¢nea en 32 ciudades de Espa?a, con plazas en todas las provincias. Barcelona es el territorio con m¨¢s oferta (698 plazas), seguida de Madrid (590) y Valencia (232). ?vila, con cuatro, es la que menos. Correos ofrece 2.356 plazas para tareas de reparto, 505 para agentes de clasificaci¨®n y 520 para atenci¨®n al cliente en oficinas de todo el pa¨ªs. El alto n¨²mero de personas inscritas en la prueba ¡°es una muestra¡±, seg¨²n Correos, ¡°de que la empresa es atractiva por su empleo estable¡±. Los ex¨¢menes, de car¨¢cter eliminatorio, se completar¨¢n con una fase de m¨¦ritos posterior, en la que se valorar¨¢n la experiencia, los permisos de conducci¨®n, los idiomas y la formaci¨®n necesaria para el desempe?o del puesto.

El sindicato CSIF, mayoritario entre los funcionarios, critic¨® el retraso de la convocatoria y que la cifra de plazas no cubre las necesidades de la empresa, recogi¨® Efe. Seg¨²n CSIF, Correos deber¨ªa crear al menos 10.000 plazas adicionales, teniendo en cuenta que en los ¨²ltimos a?os se ha destruido uno de cada tres puestos de trabajo, asegura el sindicato, y que la empresa tiene en la actualidad un 30% de temporalidad en sus plantillas.