Las contrataciones para la campa?a de rebajas de 2022 superar¨¢n a las de antes de la pandemia, seg¨²n Randstad

El mercado del trabajo sigue recuper¨¢ndose a velocidad de crucero tras el duro golpe asestado por la pandemia. La empresa de recursos humanos Randstad prev¨¦ que la campa?a de rebajas de 2022 generar¨¢ en Espa?a alrededor de 207.410 contrataciones, un 14,2% m¨¢s que este a?o. Unas cifras tambi¨¦n un 29% por encima de la campa?a 2020, antes de la irrupci¨®n del virus, seg¨²n las previsiones publicadas este martes por la firma. Estos pron¨®sticos suponen una continuaci¨®n de la tendencia experimentada durante el Black Friday y las compras navide?as, cuando las empresas han reforzado su personal en previsi¨®n de un periodo de consumo masivo.

La reanimaci¨®n del empleo es el reflejo del dinamismo de la log¨ªstica, donde se firmar¨¢n este a?o alrededor de 137.293 contratos, un 53% m¨¢s que en 2020. Este sector, que ya crec¨ªa antes de la pandemia, se ha disparado con la recuperaci¨®n por el aumento del comercio digital. Por su parte, el comercio no logra despegar del todo. El volumen que registrar¨¢ esta campa?a, 70.117 r¨²bricas, ser¨¢ superior al del a?o pasado, aunque se situar¨¢ a¨²n ligeramente por debajo de los datos registrados en 2020. El director de Randstad Research, Valent¨ªn Bote, se muestra optimista con respecto a estas previsiones, a pesar de la disparidad entre sectores. ¡°Estas cifras constatan la solidez del sector log¨ªstico como un gran dinamizador del empleo en nuestro pa¨ªs, y auguran el amplio margen de mejora que le espera al comercio en cuanto la situaci¨®n sanitaria sea m¨¢s propicia¡±, asegura.

Randstad subraya que todas las autonom¨ªas ver¨¢n incrementar su volumen de contrataci¨®n en estas rebajas con respecto a la campa?a previa a la irrupci¨®n de la pandemia. En concreto, Castilla-La Mancha (43,9%), Galicia (36,9%), Andaluc¨ªa (32,6%), y la Regi¨®n de Murcia (30,8%) ser¨¢n las comunidades en las que m¨¢s crecer¨¢ la contrataci¨®n en comparaci¨®n con 2020. En t¨¦rminos absolutos, Andaluc¨ªa, Catalu?a, y la Comunidad de Madrid son los territorios que registrar¨¢n un mayor incremento, al sumar casi mitad de todos los contratos que se firmar¨¢n durante la campa?a. Eso se debe tanto a la concentraci¨®n de poblaci¨®n como a la presencia de fuertes centros log¨ªsticos.

En cambio, entre las que presentar¨¢n un incremento m¨¢s moderado se sit¨²an Extremadura (23,6%), Asturias (22,4%), Canarias (10,5%) y Baleares (8,1%). Estas cuatro comunidades cuentan con porcentajes de crecimiento por debajo de la media nacional (29%), aunque por razones diferentes. Como destaca Beato, en el caso de Asturias y Extremadura, se trata de comunidades que suelen hacer menos nuevos contratos con respecto a aquellas que tienen m¨¢s magnitud en la econom¨ªa nacional. Por otro lado, las islas est¨¢n entre las regiones que m¨¢s est¨¢n tardando en recuperarse de la crisis econ¨®mica por su dependencia del turismo y de la hosteler¨ªa, los sectores m¨¢s castigados por la pandemia. Una situaci¨®n que se refleja en el consumo privado de los espa?oles y, por consecuencia, en las nuevas contrataciones.

Empaquetadores y transportistas entre los profesionales m¨¢s solicitados

Los perfiles que m¨¢s demandar¨¢n las empresas log¨ªsticas para responder al aumento del consumo como consecuencia de la recuperaci¨®n pospand¨¦mica ser¨¢n los de empaquetadores, carretilleros, mozos de almac¨¦n y transportistas, entre otros. En segundo lugar, se necesitar¨¢n profesionales destinados a la atenci¨®n al cliente, tanto para servicios online como por tel¨¦fono.

Con respecto al sector comercio ¡ªque, aunque en menor medida, tambi¨¦n ver¨¢ incrementada la contrataci¨®n¡ª las empresas necesitar¨¢n profesionales que refuercen sus plantillas ante el aumento de consumidores. Dependientes, promotores, azafatos y perfiles comerciales ser¨¢n los m¨¢s solicitados, adem¨¢s de todos aquellos profesionales que tienen un trato cercano con el cliente. Por tanto, las habilidades comunicativas ser¨¢n el primer requisito a tener en cuenta. Debido al protagonismo del comercio electr¨®nico en esta campa?a, entre las competencias y habilidades m¨¢s valoradas destacar¨¢ el dominio de las herramientas tecnol¨®gicas relacionadas con el sector. En un entorno de almacenes cada vez m¨¢s robotizados, los empleados tienen que ser capaces de interactuar con las nuevas plataformas electr¨®nicas tanto del comercio como de la log¨ªstica.