Los trabajadores de Paradores cobrar¨¢n un plus de dos millones por estar en su casa durante el confinamiento

Los casi 4.000 empleados de la empresa p¨²blica Paradores de Turismo cobrar¨¢n dos millones de euros adicionales a su sueldo en concepto de diversos pluses, como productividad o nocturnidad, que la empresa dej¨® de pagarles durante el periodo de confinamiento por la pandemia en 2020 pese a que no tuvieron que trabajar durante aquellos meses, entre el 12 de abril y el 24 de junio de 2020, seg¨²n han informado a este diario en fuentes laborales.

El cobro de este plus se produce despu¨¦s de que la empresa p¨²blica presidida ahora por Pedro Saura, pero que en la ¨¦poca del confinamiento estaba liderada por ?scar L¨®pez, actual jefe de Gabinete de la presidencia del Gobierno, decidiera no aplicar un expediente de regulaci¨®n de empleo temporal (ERTE) como reclamaban los sindicatos y como hicieron el resto de cadenas hoteleras privadas durante la pandemia, ante la evidencia de que no pod¨ªan tener clientes por la prohibici¨®n de salir del domicilio decretada por el Gobierno en el estado de emergencia. Paradores decidi¨® mantener activa a toda su plantilla pag¨¢ndole su sueldo ¨ªntegro pero rest¨¢ndoles solo los complementos. Con la mayor¨ªa de empleados en casa por el primer gran confinamiento decretado por el Gobierno, la empresa y los representantes de los trabajadores llegaron a un acuerdo por el cual entre el 14 de marzo, cuando se inici¨® el estado de alarma, y el 29 de marzo se gastar¨ªan los d¨ªas de exceso de jornada, descansos y vacaciones pendientes. En otro segundo pacto, se acord¨® un permiso retribuido recuperable que lleg¨® hasta el 11 de abril. Sin embargo, la red de Paradores siguieron cerrada hasta el 24 de junio, sin que la direcci¨®n y los sindicatos llegaran a un acuerdo sobre qu¨¦ hacer. Estos ¨²ltimos propusieron que se hiciera un ERTE (despido temporal) pero la direcci¨®n de Paradores aleg¨® que ninguna empresa p¨²blica lo hab¨ªa hecho y opt¨® por aplicar una licencia excusatoria de trabajar con salario ¨ªntegro, prorratas de pagas extra y algunos complementos.

Este trato de favor no content¨® a los sindicatos CC OO, UGT y CSIF que llevaron el asunto a los tribunales exigiendo tambi¨¦n el pago de los complementos salariales por nocturnidad, turno partido o prima de producci¨®n, aunque todos los empleados estuvieran en sus domicilios sin trabajar, debido a que la mayor parte de la plantilla se ocupa en labores presenciales como corresponde a la actividad hotelera.

El Tribunal Supremo les dio la raz¨®n en una sentencia del pasado 19 de mayo y confirm¨® que Paradores de Turismo de Espa?a deber¨¢ pagar los complementos salariales correspondientes al periodo en el que sus establecimientos estuvieron cerrados por el estado de alarma durante la primera etapa de la pandemia al no haber activado un expediente temporal de empleo.

¡°Paradores tiene que dar cumplimiento a una sentencia del Tribunal Supremo por la que se deben pagar las licencias retribuidas obligatorias correspondientes al periodo en el que nuestros establecimientos permanecieron cerrados por el estado de alarma durante la pandemia y en los que el personal se manten¨ªa en una situaci¨®n de permiso no recuperable. Todo ello debido a que durante este periodo la empresa no acudi¨® al Expediente de Regulaci¨®n Temporal de Empleo. Paradores todav¨ªa no ha finalizado las tareas de cuantificaci¨®n de las cantidades a abonar a su personal en cumplimiento de dicha sentencia¡±, ha se?alado a requerimiento de este diario una portavoz de la empresa.

A costa del contribuyente

Tanto el sueldo de los empleados de Paradores como los pluses de la plantilla van a costa del contribuyente, porque la empresa p¨²blica ha registrado fuertes p¨¦rdidas en los ¨²ltimos a?os. Por eso, la entidad, que durante la pandemia presid¨ªa ?scar L¨®pez, recibi¨® una inyecci¨®n del Estado de 25 millones de euros a finales de 2020 para tapar el agujero de las n¨®minas. Y en 2022, ya con Saura en la direcci¨®n, el Estado tuvo que inyectar otros 23 millones mediante una ampliaci¨®n de capital.

La cadena hotelera, caracterizada por situarse en lugares emblem¨¢ticos e hist¨®ricos como castillos o conventos, con m¨¢s de 100 a?os de historia cuenta 97 establecimientos y en torno a 3.000 empleados (4.000 contando los temporales).

La inyecci¨®n de dinero p¨²blico no ha impedido que Paradores, siguiendo la tendencia del sector hotelero, haya subido sus precios este verano al menos un 8%, seg¨²n admite la red. Saura defiende que el incremento de precios est¨¢ por debajo de la media del sector y es consecuencia del efecto de la inflaci¨®n sobre los costes. El presidente de la red p¨²blica de hoteles ha se?alado que espera un verano hist¨®rico, superando la ocupaci¨®n prepandemia y, para la temporada que va de junio a septiembre, un 8% superior a la de 2019. Los altos niveles de ocupaci¨®n para este verano y la subida de precios de los hoteles hacen que la empresa tenga una expectativa de ingresos un 25% superior a los del a?o pasado, cuando ascendieron a 228 millones.

Pedro Saura, que fue n¨²mero dos del exministro de Transportes Jos¨¦ Luis ?balos como secretario de Estado de Infraestructuras, es el presidente de Paradores desde el verano de 2021. Su sueldo en la compa?¨ªa, incluidos los complementos (una retribuci¨®n fija de 156.103 euros y otra variable de 35.810 euros), duplica al de la de ministra de Transportes, Raquel S¨¢nchez.