CC OO reclama racionalizar horarios y reducir la carga de trabajo en el comercio
El sindicato propone homogeneizar la normativa de aperturas a nivel nacional, sobre todo en las zonas tur¨ªsticas
La liberalizaci¨®n de los horarios de los ¨²ltimos a?os ha incrementado la carga de trabajo en el comercio y ha fomentado los contratos a tiempo parcial, seg¨²n CC OO, que ha reclamado este martes una homogeneizaci¨®n de las condiciones laborales en el sector a nivel nacional, sobre todo en las zonas tur¨ªsticas. ¡°Hay problemas importantes de conciliaci¨®n y de falta de plantilla para cubrir horarios cada vez m¨¢s amplios¡±, ha se?alado Jos¨¦ Mar¨ªa Mart¨ªnez, secretario general de Servicios del sindicato, que calcula que hay 160.000 vacantes en este sector, el 12% del total.
El comercio ha cambiado. ¡°Cada vez son m¨¢s grandes las empresas que operan en ¨¦l¡±, ha destacado Marcos Guti¨¦rrez, secretario de Institucional y Comunicaci¨®n de Servicios en CC OO, en la misma conferencia de prensa. As¨ª, el sindicato considera que es conveniente regular el sector a nivel nacional y ve como positiva la iniciativa de la Asociaci¨®n Retail Textil Espa?a (ARTE), que est¨¢ integrada por Inditex, Mango, Primark y H&M, para negociar el primer convenio colectivo estatal del comercio textil y el calzado. Mart¨ªnez ha se?alado como positivos los acuerdos recientes en Inditex y Primark, con mejoras y homogeneizaciones salariales, y tambi¨¦n en horarios.
¡°Es una apuesta por organizar mejor el sector¡±, ha a?adido Mart¨ªnez. El comercio est¨¢ regulado por decenas de diferentes convenios en la actualidad. Hay 73 convenios colectivos provinciales o auton¨®micos, tanto para supermercados como para comercio textil; hay un convenio colectivo sectorial estatal, el de grandes almacenes; y 16 convenios colectivos de grupo o empresa.
El sindicato destaca que la carga de trabajo se ha incrementado en los ¨²ltimos a?os. Las grandes cadenas son las que m¨¢s cuota de mercado han conseguido, con un incremento de la cifra de negocio del 31,9% desde 2015, mientras la creaci¨®n de empleo ha crecido a menor ritmo, un 22%. Le siguen las grandes superficies, con un aumento de las ventas del 12,7% y del 9,5% de las cifras de ocupaci¨®n. ¡°Esta diferente evoluci¨®n entre el ¨ªndice de ventas y el ¨ªndice de ocupaci¨®n pone de manifiesto que las estrategias de rentabilidad de las grandes empresas descansan en gran medida sobre la intensificaci¨®n de los procesos de trabajo para sus plantillas¡±, explica CC OO en un informe.
El exceso de carga de trabajo est¨¢ detr¨¢s de las protestas de los empleados de H&M en Espa?a, que han convocado varios d¨ªas de huelga. ¡°Si H&M no contrata a m¨¢s gente, la gente estalla¡±, ha dicho Mart¨ªnez. ¡°Las ventas crecen m¨¢s que el empleo¡±, ha a?adido ?ngeles Rodr¨ªguez, secretaria de Pol¨ªticas Sectoriales-Comercio-Servicios de CC OO, que ha incidido en que la liberalizaci¨®n horaria fomenta la parcialidad, ¡°el gran problema estructural del comercio¡±. La tasa de parcialidad del sector lleg¨® al 26% en 2023, con un impacto especialmente relevante entre las mujeres del sector, donde la cifra escala hasta el 32% (13% entre los hombres). Esta situaci¨®n no se replica en el conjunto de la econom¨ªa, donde la tasa de parcialidad general ha descendido hasta el 17% en 2023.
El comercio ocupa el quinto lugar en la lista de sectores econ¨®micos con las remuneraciones m¨¢s bajas, situando la ganancia media anual de 2021 en 22.215 euros anuales, un 14,2% menos que la media de la econom¨ªa espa?ola (25.870 euros anuales). Esta baja remuneraci¨®n, junto al trabajo habitual y sin compensar en domingos, hace que sea un sector con una gran rotaci¨®n.
Para homogeneizar a nivel estatal la legislaci¨®n de horarios comerciales, el sindicato propone una ley que fije una horquilla de m¨¢ximos en las horas de apertura diaria y semanal, y establezca un l¨ªmite m¨ªnimo y m¨¢ximo de domingos y festivos de apertura comercial. Tambi¨¦n propone CC OO una definici¨®n clara de zonas de gran afluencia tur¨ªstica.
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