La justicia reconoce como accidente de trabajo el suicidio de un trabajador estresado

La justicia ha considerado que una persona que viv¨ªa situaciones de elevado estr¨¦s en su entorno laboral y tom¨® la decisi¨®n de quitarse la vida porque no aguantaba m¨¢s fue v¨ªctima de un accidente de trabajo. As¨ª lo recoge una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) en la que establece un nexo de uni¨®n entre las malas condiciones laborales que experimentaba un empleado de la empresa Mercados Centrales de Abastecimiento de Madrid (Mercasa) y la fatal decisi¨®n que acab¨® tomando. Por ello, el TSJM ha desestimado el recurso interpuesto por la compa?¨ªa contra un fallo del juzgado de lo social n? 43 de Madrid de noviembre de 2022 en la que ya reconoc¨ªa este v¨ªnculo.

¡°Parece evidente [...] que el origen de la situaci¨®n ps¨ªquica del fallecido est¨¢ relacionada de manera indudable con su trabajo, [...] habiendo quedado acreditada la existencia de un nexo causal entre el acto del suicidio y la [situaci¨®n] cl¨ªnica de ansiedad o estr¨¦s laboral que padec¨ªa¡±, se?ala el fallo del Tribunal, al que ha tenido acceso EL PA?S. En 2017, Mercasa fue objeto de una investigaci¨®n de la Audiencia Nacional ¡ªtras la que resultaron imputados 20 directivos, entre los que no se encontraba el trabajador posteriormente fallecido¡ª, y desde ese momento, a las tareas que el empleado ya realizaba se sum¨® la de de recopilar los documentos financieros y contables de la empresa por requerimiento de la Unidad Central Operativa (UCO) de la Guardia Civil. La excesiva carga de trabajo a la que se vio sometido y las malas relaciones laborales que desarroll¨® tanto con compa?eros como con superiores resultaron un c¨®ctel fatal para el fallecido.

El trabajador envi¨® varias cartas a su pareja, a su hijo, a sus compa?eros, a su jefe para advertirles de lo que estaba ocurriendo. ¡°Reducen plantilla, me avisan tarde de las cosas, act¨²an por su cuenta, arriba me atacan, debajo tambi¨¦n y por los lados soy v¨ªctima colateral de los tiempos¡±, relat¨® en un correo electr¨®nico que se envi¨® a s¨ª mismo. Respecto de su superiora, en los documentos advierte de que le ha hecho ¡°la vida imposible¡±, que ha maquinado contra ¨¦l, le ha aislado, gritado, ninguneado, ha jugado en connivencia de las chicas a aislarle.

Sin antecedentes

¡°No se vislumbra, de las cartas escritas por el actor, en las que quiere explicar a toda costa el motivo de su decisi¨®n, que existieran otros motivos para quitarse la vida, como pudieran ser problemas de salud de su madre, o la muerte del padre, hac¨ªa m¨¢s de un a?o¡±, expone el Tribunal en su sentencia. Adem¨¢s, incide en que tampoco constan ¡°antecedentes psiqui¨¢tricos o patolog¨ªas previas que pudieran desvincular el fallecimiento del actor, y por ello hemos de concluir que la decisi¨®n de quitarse la vida estuvo vinculada de manera pr¨®xima y directa con su trabajo, tanto por la sobrecarga que le imped¨ªa descansar debidamente y hacer vida social y familiar¡±. Una situaci¨®n que ¡°la empresa conoc¨ªa por los Delegados de Prevenci¨®n¡± y que ¡°no hizo nada por solucionar¡±, agrega.

En la primera sentencia emitida por juzgado de lo social n? 43 de Madrid en noviembre de 2022, y que recurri¨® la empresa, el fallo se?alaba que el finado ¡°tiene un exceso de horas trabajadas y aunque se establece que trabaje presencialmente menos horas, se acredita como ya hemos dicho, que est¨¢ conectado durante todos los d¨ªas, incluso s¨¢bados y domingos y festivos y tambi¨¦n por la noche¡±. Una valoraci¨®n que ha confirmado ahora por el TSJM.

La sentencia tambi¨¦n reconoce que aunque existen distintos factores desencadenantes de un suicidio, y que, por tanto, no existe una ¡°regla objetiva alguna para determinar cu¨¢l de entre todos los concurrentes fue el decisivo¡±, s¨ª que concede, en este caso concreto, que el contenido de las cartas y de los correos electr¨®nicos ¡°vinculan el suicidio a la situaci¨®n de estr¨¦s laboral¡± de la que adolec¨ªa el fallecido.

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