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Espa?a solicitar¨¢ este mi¨¦rcoles el cuarto pago de 10.000 millones de los fondos europeos

El Gobierno aprueba un decreto que incluye medidas pendientes de la pasada legislatura necesarias para desbloquear las ayudas

Fondos Europeos
El ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, F¨¦lix Bola?os, durante la rueda de prensa posterior a la reuni¨®n del Consejo de Ministros, este martes en Moncloa.J.J. Guill¨¦n (EFE)

El Gobierno solicitar¨¢ ma?ana formalmente a la UE el cuarto pago de los fondos Next Generation EU por importe de 10.000 millones de euros, tras cumplir con las reformas e hitos pendientes del Plan de Recuperaci¨®n que quedaban pendientes, como la reforma de los subsidios de paro. As¨ª lo ha trasladado este martes la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, en la rueda de prensa celebrada tras la reuni¨®n del Consejo de Ministros, que ha dado luz verde a un real decreto ley por el que se adoptan medidas urgentes para la ejecuci¨®n del Plan de Recuperaci¨®n, Transformaci¨®n y Resiliencia (PRTR) en materia de servicio p¨²blico de Justicia, funci¨®n p¨²blica, r¨¦gimen local y mecenazgo.

El Ejecutivo cumple as¨ª con su previsi¨®n de solicitar el cuarto pago antes de que finalizara el a?o. ¡°Todas y cada una de las reformas comprometidas con la Comisi¨®n Europea y las inversiones en el componente 23 [relativo al mercado de trabajo] hoy est¨¢n completamente aprobadas, saldadas y terminadas¡±, ha subrayado D¨ªaz, que ha a?adido que ¡°desde el minuto uno¡± el Gobierno ¡°no ha hecho m¨¢s que ensanchar derechos laborales¡±.

En el ¨¢mbito de la Funci¨®n P¨²blica, se incluye una renovaci¨®n de la planificaci¨®n, organizaci¨®n y gesti¨®n de los recursos humanos, con cambios en los procesos selectivos y en la evaluaci¨®n del desempe?o, adem¨¢s de modificaciones en el acceso a los puestos de alto funcionario. Estas reformas formaban parte del anteproyecto de Ley de Funci¨®n P¨²blica que decay¨® por la convocatoria adelantada de elecciones.

Entre las novedades relativas a las ofertas de empleo p¨²blico se contempla que las plazas no cubiertas tras una convocatoria de oposiciones puedan volver a ofrecerse si no han pasado m¨¢s de tres a?os desde la publicaci¨®n de la oferta. Tambi¨¦n se establece la posibilidad de que el departamento competente convoque concursos unitarios abiertos y permanentes para incluir puestos de trabajo vacantes en los distintos ministerios. Por otro lado, se impondr¨¢ una duraci¨®n m¨¢xima de los procesos selectivos y la territorializaci¨®n de las pruebas: se deber¨¢ publicar obligatoriamente las convocatorias en el mismo a?o de la aprobaci¨®n de la Oferta de Empleo P¨²blico, que deber¨¢n ejecutarse en un m¨¢ximo de dos a?os. El proceso de oposici¨®n no podr¨¢ durar m¨¢s de un a?o y se habilitar¨¢ al ministerio para elaborar un modelo de bases comunes en los procesos selectivos.

Tambi¨¦n se reformar¨¢n las pruebas, bas¨¢ndose en la evaluaci¨®n de las competencias y habilidades y en la profesionalizaci¨®n de los ¨®rganos de selecci¨®n. Por otro lado, se regula la evaluaci¨®n del desempe?o obligatoria, el procedimiento por el que se valora la conducta profesional y se mide el rendimiento. Funci¨®n P¨²blica asegura que dichas evaluaciones no implicar¨¢n la p¨¦rdida de la condici¨®n de funcionario. Quienes las superen, en cambio, obtendr¨¢n beneficios directos, como la remuneraci¨®n del complemento de desempe?o, que sustituye al de productividad. Tambi¨¦n se fomentar¨¢ su progresi¨®n en la carrera profesional. En este ¨¢mbito, destaca la introducci¨®n de la carrera horizontal, que permite mejorar las condiciones sin cambiar de puesto de trabajo, a trav¨¦s de un sistema de tramos donde se valorar¨¢ la trayectoria, el desempe?o, la formaci¨®n o la participaci¨®n en actividades de docencia o investigaci¨®n. Todo lo anterior podr¨¢ traducirse en la retribuci¨®n adicional del nuevo complemento de carrera.

Para fomentar la integraci¨®n de las personas con discapacidad, se contempla la creaci¨®n de unidades de inclusi¨®n. Otra de las medidas es la constituci¨®n del Instituto Nacional de Administraci¨®n P¨²blica como agencia de empleo p¨²blico para que tenga m¨¢s peso en las pol¨ªticas de selecci¨®n y formaci¨®n de los empleados p¨²blicos.

Digitalizaci¨®n de los juzgados

El Consejo de Ministros tambi¨¦n ha aprobado medidas para digitalizar los juzgados, extender los juicios telem¨¢ticos y agilizar vistas y procedimientos. ¡°Es el mayor avance en transformaci¨®n digital de la historia de la Justicia¡±, ha manifestado el ministro de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, F¨¦lix Bola?os, al presentar la parte ¡°mollar¡± del decreto ley.

La celebraci¨®n de vistas, juicios y actos procesales a trav¨¦s de medios telem¨¢ticos ser¨¢ la norma, ha explicado; se crear¨¢ una carpeta de justicia, con la que cualquier persona podr¨¢ acceder a los expedientes que tiene en distintos juzgados, y el expediente judicial electr¨®nico, para consultar de forma telem¨¢tica el estado de los procedimientos.

Entre las medidas de eficiencia procesal, Bola?os ha subrayado que las vistas ser¨¢n tambi¨¦n telem¨¢ticas en el ¨¢mbito penal. En el contencioso-administrativo, se agiliza a los juzgados para tramitar los procedimientos, por ejemplo con el traslado digital a los ciudadanos del expediente administrativo; y en el ¨¢mbito civil se reducen las cuant¨ªas para celebrar juicios verbales. Se agilizan tambi¨¦n los procedimientos de familia y la ejecuci¨®n de sentencias, y se crean los procedimientos testigos, que podr¨¢n ser aplicados cuando se registran muchas demandas similares, por ejemplo de consumo: se suspenden todos los procedimientos mientras el primero se tramita con agilidad y sirve de referencia para el resto.

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