Los salarios subieron un 5,5% en el primer a?o de crisis inflacionista liderados por un avance del 15% en la hosteler¨ªa

Los salarios subieron en Espa?a un 5,5% en 2022, lo que supuso su mayor incremento desde 2018, cuando avanzaron un 5,6%, seg¨²n el ?ndice de Precios del Trabajo (IPT) publicado este viernes por el Instituto Nacional de Estad¨ªstica (INE). Este indicador es una especie de cesta de la compra como la que eval¨²a el IPC pero con los sueldos, ya que mide la variaci¨®n del coste salarial que pagan los empleadores por el conjunto de puestos de trabajo existentes, pero sin estar afectado por los cambios en la cantidad y la calidad de todos estos empleos.

De esta forma, se descuenta el denominado efecto composici¨®n que hace variar la evoluci¨®n de las retribuciones por, entre otros factores, los cambios en el n¨²mero de horas trabajadas, el tipo de contrato, cualificaci¨®n de los trabajadores, su antig¨¹edad o su promoci¨®n profesional. Partiendo de esta premisa, el avance salarial del 5,5% registrado en 2022 supone una clara recuperaci¨®n de las retribuciones, tras la subida del 2,1% que experimentaron los salarios en 2021 y, sobre todo, con el descenso del 0,6% de 2020, a?o del inicio de la pandemia de covid. Aunque 2022 tambi¨¦n fue el a?o m¨¢s duro de la crisis inflacionista provocada por la recuperaci¨®n de la pandemia y la guerra de Ucrania. Ese a?o, el crecimiento medio de los precios fue del 8,4%.

Los datos del IPT muestran que el salario subi¨® en 2022 tanto entre las mujeres (+5,9%) como entre los hombres (+5,1%). El incremento fue del 7,1% entre los contratados de manera temporal y del 5,2% en los indefinidos. Por tipo de jornada, los trabajadores a tiempo completo vieron sus salarios incrementados un 5,1% y los empleados a tiempo parcial, un 8,8%.

Por actividades econ¨®micas, los mayores aumentos salariales en 2022 se dieron en la hosteler¨ªa (+14,9%); actividades art¨ªsticas, recreativas y de entretenimiento (+12,7%), y actividades inmobiliarias (+6,1%), siempre sin tener en cuenta los cambios en la cantidad del tiempo de trabajo, entre otros efectos que podr¨ªan condicionar dicha evoluci¨®n.

Por el contrario , los repuntes m¨¢s moderados los registraron sectores que ya parten de retribuciones m¨¢s altas como son las actividades de informaci¨®n y comunicaciones y Administraci¨®n P¨²blica (+3,8% en ambos casos) y actividades profesionales, cient¨ªficas y t¨¦cnicas (+3,9%).

M¨¢s subida para los j¨®venes

Analizando los precios del trabajo por ocupaciones, los directores y gerentes fueron los que experimentaron la menor alza salarial, con un incremento del 2,4%, seguidos de los t¨¦cnicos y profesionales de apoyo(+4,5%). Por el contrario, los mayores aumentos del IPT se dieron en las ocupaciones elementales (+6,7%) y operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores(+6,2%).

El sueldo subi¨® en todos los grupos de edad en 2022, pero el mayor aumento se dio entre los menores de 25 a?os (+11,6%), seguidos del grupo de 25 a 34 a?os (+7,2%) y de los de 35 a 44 a?os (+5,4%). Y las subidas m¨¢s moderadas se registraron en la franja de 55 a?os y m¨¢s (+5,2%) y en la de 45 a 54 a?os (+4,7%), que por lo general acumulan sueldos mayores. Tambi¨¦n se anotaron mayores subidas los trabajadores extranjeros (7,5%) que los de nacionalidad espa?ola (5,3%).

Los salarios se elevaron en todas las comunidades aut¨®nomas, especialmente en Baleares (+15,3%), Cantabria (+6,6%), y La Rioja (+6,2%). Los incrementos salariales m¨¢s moderados, en cambio, se dieron en las comunidades con las mayores retribuciones: el Pa¨ªs Vasco (+3,2%) y Navarra (+3,7%). Pero tambi¨¦n en Murcia, con un repunte del 4,2% respecto a 2021.

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