Los sindicatos dudan que la mesa de pensiones se resuelva este mes: ¡°El Gobierno no ha tra¨ªdo ninguna propuesta nueva¡±

El Gobierno, los sindicatos y las patronales se hab¨ªan dado este mes para resolver la comisi¨®n negociadora en materia de Seguridad Social y pensiones, pero, en opini¨®n de las centrales, no parece que el ritmo de trabajo vaya suficientemente acompasado para que as¨ª sea. Tras una nueva reuni¨®n, denuncian que el Ministerio de Inclusi¨®n, Seguridad Social y Migraciones sigue sin plasmar sobre un documento escrito sus propuestas en las cuatro materias que conforman la mesa ¡ªreforma de la jubilaci¨®n parcial, ampliaci¨®n de los coeficientes reductores por trabajos penosos, t¨®xicos insalubres o peligrosos, desarrollo de la colaboraci¨®n de las mutuas en la gesti¨®n de la incapacidad temporal derivada del AENC y la regulaci¨®n de fijos discontinuos¡ª, por lo que dudan de que pueda alcanzarse un acuerdo antes del 31 de julio. Fecha que todas las partes hab¨ªan anunciado como meta final a unas conversaciones que se vienen produciendo desde hace meses. Adem¨¢s, achacan que algunos de los planteamientos del Ministerio de Elma Saiz no contribuyen a reducir la brecha de g¨¦nero que existe entre los pensionistas.

¡°No hay grandes novedades porque el Gobierno no ha tra¨ªdo ninguna nueva propuesta a la mesa¡±, ha reconocido Carlos Bravo, secretario de Pol¨ªticas P¨²blicas y Protecci¨®n Social de CC OO. ¡°Ha hecho una recopilaci¨®n de las materias que hemos estado abordando en las ¨²ltimas semanas de forma verbal y ha tenido una respuesta por parte de todos los interlocutores sociales exigiendo los textos por escrito para poder abordarlos. El Ministerio de Seguridad Social sigue manteniendo la idea de un acuerdo antes del final de julio, que si no concreta los textos de manera r¨¢pida parece dif¨ªcil¡±, ha incidido. Desde el departamento que dirige Elma Saiz, sin embargo, siguen trabajando con la vista puesta en cerrar un pacto a final de mes: ¡°Gracias a una intensa labor de negociaci¨®n en los ¨²ltimos d¨ªas, se est¨¢ muy cerca de alcanzar un acuerdo sobre estos asuntos¡±,

Por encima de falta de documentos escritos que recojan el posicionamiento del Gobierno, en opini¨®n de Cristina Est¨¦vez, secretaria de Pol¨ªtica Institucional y Pol¨ªticas Territoriales de UGT, el mayor problema para que las conversaciones lleguen a buen puerto reside en que algunas de las proposiciones expresadas por Seguridad Social contribuyen a complicar m¨¢s el acceso a algunas de las f¨®rmulas de retiro que se est¨¢n revisando, y, adem¨¢s, no reducen la diferencia retributiva existente entre los y las pensionistas.

¡°Sus planteamientos muestran una ausencia de perspectiva de g¨¦nero que el Ministerio hab¨ªa anunciado como uno de sus fuertes en este mandato¡±, denuncia la representante de UGT, quien considera que algunas de estas propuestas verbales ¡°revisten cierto tufo a improvisaci¨®n¡± y ¡°no ayudan en nada¡±. ¡°La definici¨®n de la penosidad aparece de una forma cosm¨¦tica, que no se desarrolla, y que deja a profesiones muy feminizadas como las camareras de piso fuera de este reconocimiento. O que las auxiliares de vuelo sigan sin poder acogerse a estos coeficientes, mientras que el resto de compa?eros varones s¨ª que disponen de ellos en otras actividades a¨¦reas¡±, lamenta.

Desde el Ministerio detallan que su propuesta sobre la regulaci¨®n de la jubilaci¨®n parcial consiste en ¡°prorrogar la regulaci¨®n especial para los trabajadores de la industria manufacturera con ciertos elementos de convergencia hacia el planteamiento de la jubilaci¨®n parcial ordinaria, es decir, realizando ajustes para mejorar las condiciones de trabajo del relevista y dise?ando una regulaci¨®n m¨¢s equilibrada y flexible para la empresa en cuanto a la organizaci¨®n de la jornada del relevista y del pensionista¡±. Est¨¦vez ha detallado que la idea del Gobierno pasa por aumentar el n¨²mero de a?os de cotizaci¨®n necesarios para acceder a la jubilaci¨®n parcial con contrato de relevo de 33 a 35.

Equilibrio y flexibilidad

En cuanto a la jubilaci¨®n parcial general, el Gobierno reconoce que ha propuesto ampliar de 2 a 3 los a?os para la posibilidad de anticipo, ¡°con algunos condicionantes que contribuyan al mantenimiento del equilibrio del sistema¡±. Y que, como en el caso de la industria manufacturera, ¡°se ha trasladado la mejora de las condiciones de trabajo del relevista y un nuevo planteamiento m¨¢s equilibrado y flexible para la empresa de la jornada de trabajo del relevista y del pensionista¡±. Est¨¦vez ha matizado que el Ministerio plantea que para que una persona pueda acceder anticipadamente a la jubilaci¨®n parcial general, tendr¨¢ que tener cotizados 38 a?os y medio, lo que ha calificado de ¡°una contrapartida muy dura¡±. ¡°De nuevo las perjudicadas son las mujeres, que tienen carreras de cotizaci¨®n menos extensas¡±, ha remachado.

A la espera de que el Gobierno elabore y remita esta documentaci¨®n, los agentes sociales se han emplazado a una nueva reuni¨®n el pr¨®ximo lunes, 22 de julio. ¡°Son los textos los que tienen que operar a partir de ahora y que el Gobierno se ha comprometido enviar en breve. Pero la realidad es que pudiendo haberlo enviado en los ¨²ltimos d¨ªas, a d¨ªa de hoy todav¨ªa no ha ocurrido¡±, ha sentenciado Bravo.

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