Los 4 tipos de personalidad en los que todos encajamos y que marcan el guion de 'Juego de Tronos'

La egoc¨¦ntrica Cersei Lannister, capaz de pasar por encima de todos con tal de lograr sus prop¨®sitos. El reservado y diligente Jon Nieve. La dulce, pero firme Khaleesi y su innata capacidad de liderazgo. Y Tyrion Lannister, extrovertido, guas¨®n, especialmente dotado para el arte del enga?o y para ingeni¨¢rselas con tal de salvar el pellejo. Son cuatro personajes de ficci¨®n, pero encarnan los cuatro tipos universales de personalidad que podemos tener las personas reales. ?Caprichos de la psicolog¨ªa?

Es lo que enuncia un macroestudio de la Universidad de Northwestern, en Estados Unidos, dirigido por el profesor Luis Amaral y publicado el pasado mes de septiembre en la revista Nature Human Behaviour, analiza los niveles de neurosis, extroversi¨®n, sinceridad, afabilidad y escrupulosidad de una muestra de mill¨®n y medio de cuestionarios. La conclusi¨®n, hay cuatro tipolog¨ªas de personalidad: el egoc¨¦ntrico, el reservado, el l¨ªder y el promedio, las de los cuatro protagonistas principales de la serie Juego de Tronos. As¨ª lo ve Xavier Savin, psic¨®logo general sanitario, experto en psicolog¨ªa del trabajo y miembro de Top Doctors. "Los personajes de ficci¨®n tienden a la caricatura, lo que viene muy bien para utilizarlos como ejemplo de tipolog¨ªas puras. Estos cuatro personajes se ajustan mucho a esa descripci¨®n", dice.

A¨²n as¨ª, y al igual que en la vida real, casi nadie encaja milim¨¦tricamente en un ¨²nico patr¨®n de personalidad. Siempre picotea de los rasgos de otras. Incluso, suele registrarse una evoluci¨®n motivada por la edad o las propias circunstancias de la vida. "Los protagonistas de Juego de Tronos nos permiten tambi¨¦n comprobar este supuesto. Khaleesi, pese a encajar con el perfil de l¨ªder en casi todo, no parece ser una persona especialmente extrovertida. En cambio, Jon Nieve, aunque reservado, posee muchas habilidades sociales y se muestra relajado en situaciones socialmente exigentes", profundiza el psic¨®logo.

La personalidad var¨ªa con el entorno

El experto reconoce que "los tipos de personalidad ayudan a dar mucha informaci¨®n a partir de una etiqueta, pero que no hay que dar por seguro que se cumplan al 100% todos los rasgos que los definen". Por ejemplo, uno de los factores que m¨¢s pueden modular la conducta es el ambiente; no nos mostramos igual en p¨²blico que en privado. La educaci¨®n tambi¨¦n nos ense?a a mostrar un rostro distinto en p¨²blico, unas veces, comedido, otras, arrollador, como la de ese Iniesta embravecido, apuntando hacia la porter¨ªa contraria, pero muy t¨ªmido ante los micr¨®fonos.

"Es importante diferenciar el pensamiento y la emoci¨®n de la conducta. Cuando alguien es introvertido puede, con entrenamiento, comportarse tal como alguien muy extrovertido. Esto no implica que, de poder escoger, se sienta m¨¢s c¨®modo en situaciones socialmente menos exigentes. Debemos diferenciar entre 'lo que soy' y 'lo que hago'. Lo primero depende de los rasgos de personalidad, lo segundo, de mi voluntad de realizar una conducta determinada", desarrolla el especialista.

"Tambi¨¦n es necesario entender que las personas tenemos roles distintos en los diferentes entornos -como la familia, el trabajo, los amigos y el deporte-. Esta variabilidad se explica en gran medida por c¨®mo nos hemos relacionado en ese entorno y qu¨¦ conductas han sido reforzadas en cada uno de los ambientes. Generalizar o encasillar en tipos de personalidad demasiado f¨¦rreos puede llevar a que no todas las personas se identifiquen por completo con uno de ellos. Y menos a¨²n en todas las situaciones", a?ade.

Un nuevo marco de exploraci¨®n para los psic¨®logos

Los investigadores que firman el nuevo estudio est¨¢n convencidos de que su teor¨ªa marcar¨¢ un antes y un despu¨¦s en la psicolog¨ªa, y en la capacidad de la disciplina para clasificar las tipolog¨ªas de personalidad, en buena medida avalada por la robustez de la muestra. La comunidad profesional no lo tiene tan claro. "Se han enunciado diferentes modelos acerca de las diversas tipolog¨ªas de personalidad y no hay consenso. Otra cuesti¨®n son los rasgos que forman cada una de ellas. En esto s¨ª que lo hay". Los propios autores reconocen que en un principio les sal¨ªan 16 tipos diferentes de personalidad.

"Hay suficiente literatura cient¨ªfica como para saber que eso es demasiado. Solicitamos ayuda a otros expertos en big data para aplicar nuevos algoritmos y simplificar los resultados", declara William Revelle, profesor de psicolog¨ªa en el Weinberg College of Arts and Sciences y coautor del trabajo. Al final, la cosa qued¨® en estos cuatro perfiles que, para humanos y para aspirantes al Trono de Hierro, son:

En la media: Personalidades altas en neurosis y extroversi¨®n, pero con baja franqueza. Es la casilla m¨¢s numerosa. Curiosidad: las mujeres tienden m¨¢s a encajar en este grupo. Tyrion Lannister, tambi¨¦n.

Reservado: Emocionalmente estables, pero ni abiertas ni neur¨®ticas. No son particularmente extrovertidas, pero s¨ª bastante afables y aplicados. Claramente, aqu¨ª encaja Jon Nieve.

L¨ªder: Poco neur¨®ticos y con mucho de todo lo dem¨¢s. Los autores reconocen que este rasgo decae con la edad. "Son personas abiertas a nuevas ideas. Buenas para estar al mando. De hecho, las cosas son m¨¢s f¨¢ciles si tienes personas con capacidad de liderazgo en los puestos de toma de decisiones", explica el profesor Amaral. Aunque con matices, aqu¨ª tenemos a Daenerys Targaryen, capaz de doblegar a humanos y a dragones.

Egoc¨¦ntrico: Va sobrado de extroversi¨®n y renquea en todas las dem¨¢s cualidades. "Son personas a las que no quieres tener cerca", a?ade Ravelle. La vida les va poniendo en su sitio. A medida que avanzan en edad, cada vez hay menos en este perfil. La reina Cersei brinda con una copa de vino por mantenerse durante mucho tiempo en este grupo.