Desarrollador de ¡®software¡¯, un comod¨ªn en todos los negocios

El software es una gran combinaci¨®n entre arte e ingenier¨ªa¡±, dijo en su d¨ªa Bill Gates. En la frontera entre la innovaci¨®n y el desarrollo tecnol¨®gico se construye el mundo del ma?ana. ¡°Hace 10 a?os no se conoc¨ªa en el entorno universitario, ni en las empresas, ni siquiera estaba enunciado, el perfil profesional m¨¢s demandado actualmente, que es un perfil relacionado con la ciberseguridad, el blockchain, la realidad inmersiva, o la inteligencia artificial, la rob¨®tica, la log¨ªstica, la movilidad sostenible, la arquitectura sostenible, el gemelo digital¡­¡±, asegura Juan Carlos Arroyo, director de la Escuela Polit¨¦cnica Superior de la Universidad Nebrija. Como ¡°apasionante¡± define el momento que vive el sector tecnol¨®gico Francisco Garc¨ªa Calvo, director de Educaci¨®n y Chief Employability Officer en Microsoft Espa?a. Todos los sectores empresariales necesitan incorporar talento especializado y con habilidades para llevar a cabo los procesos de digitalizaci¨®n y despliegue de tecnolog¨ªas como la IA, llamadas a transformar radicalmente nuestra forma de vivir y trabajar. Una oportunidad de oro para potenciar la empleabilidad y acelerar el crecimiento econ¨®mico a trav¨¦s del fomento de las competencias digitales enturbiada, sin embargo, por una llamativa paradoja: mientras las empresas espa?olas han multiplicado por cinco la intensidad del uso de la IA generativa entre el tercer y cuarto trimestre de 2023 hasta ocupar la cuarta posici¨®n a nivel europeo, la proporci¨®n de personas con habilidades de IA es menor que en otros pa¨ªses. ¡°El 46% de las compa?¨ªas espa?olas no encuentra el talento que necesita para digitalizarse, y un porcentaje cercano al 80% prev¨¦ retrasos y cancelaciones en sus proyectos por no contar con personas con las habilidades requeridas¡±, afirma Garc¨ªa Calvo.

Nuevos perfiles

La demanda de desarrolladores de software seguir¨¢ aumentando en el futuro, motivada por la necesidad de crear nuevos servicios y aplicaciones imprescindibles para vertebrar la sociedad del conocimiento. ¡°En el mapa de empleo de la Fundaci¨®n Telef¨®nica se recogen los principales perfiles profesionales. En el top 10 de ellos aparecen nueve relacionados con las tecnolog¨ªas inform¨¢ticas, pero adem¨¢s cuatro de ellas son estrictamente perfiles profesionales de desarrollo de software: desarrollador software, full stack, arquitecto software y desarrollador front end¡±, recuerda Manuel Enciso, director de la ETSI Inform¨¢tica de la Universidad de M¨¢laga. ¡°La demanda de estos perfiles profesionales sigue siendo muy alta. La figura del DevOps (desarrollador de operaciones) y del experto en cloud computing es cada vez m¨¢s necesaria en pr¨¢cticamente todos los ¨¢mbitos. Dentro de estos perfiles nos podemos encontrar tanto aquellos que cuentan con una especializaci¨®n en la construcci¨®n de la infraestructura tecnol¨®gica (backned), los especializados en el dise?o de interfaz y experiencia de usuario (frontend) o los perfiles h¨ªbridos, que combinan ambas capacidades (full stack)¡±, precisa Cristina Villalonga, vicerrectora de Educaci¨®n Digital y Tecnolog¨ªa en la Universidad Nebrija.

Si hace unos a?os los desarrolladores de software trabajaban fundamentalmente en el sector inform¨¢tico, el panorama ha cambiado. ¡°Hoy en d¨ªa, los desarrolladores de software son necesarios en pr¨¢cticamente todos los sectores productivos: f¨¢bricas, hospitales, grandes empresas, etc¨¦tera. Esta tendencia va a seguir y, aunque una parte de las tareas de desarrollo se podr¨¢n automatizar mediante generadores de c¨®digo basados en IA generativa, ser¨¢ necesario supervisar y adaptar las soluciones para las caracter¨ªsticas espec¨ªficas de cada empresa¡±, concluye Agust¨ªn Yag¨¹e, director de la ETSI de Sistemas Inform¨¢ticos de la Universidad Polit¨¦cnica de Madrid. El aprendizaje autom¨¢tico (machine learning), as¨ª como el aprendizaje profundo (deep learning) se est¨¢n aplicando en m¨²ltiples ¨¢mbitos de la industria, a juicio de este experto.

A pesar de este prometedor horizonte, el sistema educativo debe afrontar un proceso de reconversi¨®n para adaptarse a las necesidades del presente y el futuro, como alertan los especialistas. ¡°En el sector TIC, el n¨²mero de vacantes se estima que est¨¢ por encima de las 100.000, y, por desgracia, la capacidad formativa de las universidades y centros de formaci¨®n es muy inferior a esa cifra¡±, alerta Yag¨¹e.

Se requieren m¨¢s plazas

¡°Actualmente, las plazas en Inform¨¢tica suponen el 10,5% de la oferta de grados (presenciales) en las universidades p¨²blicas espa?olas¡±, se?ala Manuel Enciso, para quien se hace necesario un plan nacional de aumento de plazas sustentado en una financiaci¨®n extraordinaria que afecte a todo el territorio. Solo as¨ª se conseguir¨¢ hacer frente a la demanda de profesionales que empieza cada vez antes. ¡°Aproximadamente un 30% de las ofertas de pr¨¢cticas en empresa remuneradas para estudiantes de ¨²ltimos cursos de los grados en Inform¨¢tica de la Universidad Complutense de Madrid se quedan sin cubrir porque hay un exceso de oferta. Las empresas cada vez ¡°van a pescar m¨¢s arriba en el r¨ªo¡± con la intenci¨®n de captar a los estudiantes antes de terminar sus estudios¡±, indica Pedro Antonio Gonz¨¢lez Calero, profesor del departamento de Ingenier¨ªa del Software e Inteligencia Artificial de la UCM.