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Por qu¨¦ cada vez menos gente se siente clase trabajadora

Solo un 10,3% de la poblaci¨®n se considera clase trabajadora en Espa?a, mientras un 58,6% se autopercibe como clase media. ?Por qu¨¦ cada vez menos gente siente que pertenece a un grupo social desfavorecido?

Por qu¨¦ cada vez menos gente se siente clase trabajadora
Trabajadores de una f¨¢brica de alternadores de la empresa FEMSA, en Madrid, durante los a?os sesenta.ALBUM
Sergio C. Fanjul

El estereotipo de la clase obrera es este: los trabajadores saliendo de la f¨¢brica en una pel¨ªcula de los hermanos Lumi¨¨re, los turnos en la cadena de montaje, los currantes de mono azul con la frente empapada en sudor y las manos manchadas de grasa, las vidas familiares y austeras en barrios de extrarradio, la solidaridad sindical, los mineros cortando carreteras. Parece un retrato sacado de un tiempo pret¨¦rito. En cierta forma, lo es.

El Centro de Investigaciones Sociol¨®gicas (CIS) determin¨® en 2019, bas¨¢ndose en los datos de ocupaci¨®n de la ciudadan¨ªa, que el estatus socioecon¨®mico (no es exactamente lo mismo que la clase social) del 41% de la poblaci¨®n era el de obreros, cualificados o no cualificados. Entre los primeros se encuentran, por ejemplo, los carpinteros, los maquinistas, los cocineros o los trabajadores de artes gr¨¢ficas; entre los segundos, los jornaleros, los peones de la construcci¨®n, los reponedores de supermercado o los teleoperadores. Tal vez la ¨¦pica haya desaparecido, pero los obreros siguen ah¨ª. Y son muchos.

Sin embargo, cuando se pregunta a la gente, se hace evidente el cambio mental. Solo un 10,3% de los encuestados se consideran de clase obrera o trabajadora (la encuesta agrupa los dos t¨¦rminos), mientras que un 58,6% se autoperciben como de clase media (alta, media o baja), seg¨²n el Bar¨®metro del CIS de febrero de 2024. Existe una fuerte divergencia entre los resultados emp¨ªricos y la percepci¨®n de los hechos. La ciudadan¨ªa prefiere no verse como de clase trabajadora, aunque trabaje. Debido a los fuertes cambios econ¨®micos y sociales operados en las ¨²ltimas d¨¦cadas, la conciencia de clase va menguando, y van surgiendo nuevos perfiles, como el precariado o las infraclases, m¨¢s apropiados para la coyuntura actual.

¡°Necesitamos entender qu¨¦ quieren decir las personas cuando no se definen como clase trabajadora. Si eso es visto como vergonzoso o propio de un grupo que no tiene voz pol¨ªtica, entonces cada vez menos gente se identificar¨¢ as¨ª¡±, opina la historiadora brit¨¢nica Selina Todd, autora de El pueblo, auge y declive de la clase obrera (Akal). Es curioso: el presidente Pedro S¨¢nchez apel¨® en 2022 a la ¡°clase media trabajadora¡±, causando cierto revuelo terminol¨®gico. Hubo quien se?al¨® que su objetivo era hacerle ver a la clase media que tambi¨¦n trabaja, una jugada interesante desde un partido cuyo nombre contiene la palabra obrero. Por otro lado, el t¨¦rmino proletariado ya solo es utilizado por un 0,1% de los encuestados, como un resto arqueol¨®gico de un pasado remoto.

En los pa¨ªses occidentales, tras la deslocalizaci¨®n y la desindustrializaci¨®n, se ha pasado a una econom¨ªa posfordista: predominan los trabajos l¨ªquidos en el sector de la informaci¨®n, la tecnolog¨ªa o los servicios. Trabajos que no duran toda la vida y no otorgan sentido ni identidad. En la f¨¢brica, el roce hac¨ªa el cari?o (y el sindicato), pero la terciarizaci¨®n, atomizaci¨®n y automatizaci¨®n del trabajo (y el teletrabajo) no colaboran a que la poblaci¨®n se autoperciba como de clase trabajadora. Todos somos de clase media. Currantes son los otros.

?Qui¨¦n es de clase trabajadora?

¡°Yo me preguntar¨ªa: ?tengo que madrugar el lunes para trabajar? ?Puedo vivir sin trabajar? Si necesito trabajar, si no vivo de rentas y otros beneficios empresariales, es que soy de clase trabajadora¡±, dice Jos¨¦ Saturnino Mart¨ªnez Garc¨ªa, autor de Estructura social y desigualdad en Espa?a (Catarata). Los que trabajan en una oficina, en la tecnolog¨ªa, en la cultura, en las llamadas profesiones liberales no suelen considerarse clase trabajadora, mucho menos obrera. Sin embargo, el 77% de los espa?oles opinan que la explotaci¨®n laboral es habitual y un 40% est¨¢ descontento con el salario, seg¨²n un estudio realizado por la agencia 40dB para este peri¨®dico. Curiosamente el 82% est¨¢ conforme con su trabajo, lo que podr¨ªa encajar con esa conversi¨®n en clase media aspiracional: la tarea nos satisface, aunque las condiciones no sean buenas. Es cuesti¨®n de esforzarse, y as¨ª triunfar.

En la segunda mitad del siglo XX el ascensor social funcion¨® con br¨ªo: las familias invirtieron en vivienda, se alcanz¨® la seguridad vital y cierta comodidad, los hijos de los obreros pudieron ir a la universidad¡­ dejando de ser obreros. ¡°Despu¨¦s de la II Guerra Mundial, algunos pa¨ªses introdujeron la socialdemocracia, un s¨®lido Estado de bienestar y un empleo casi pleno para ganarse el apoyo de la clase trabajadora. Esto se debi¨® a la presi¨®n de los sindicatos y tambi¨¦n de personas que hab¨ªan ascendido en el movimiento obrero para ingresar en la pol¨ªtica nacional¡±, dice Todd. Parad¨®jicamente, en el coraz¨®n de las luchas obreras estaba el germen de su declive. Algunas corrientes sociol¨®gicas hablan, no sin controversia, de un ¡°aburguesamiento¡±: los trabajadores mejoraron notablemente su nivel de vida, pero tambi¨¦n quisieron alejarse de sus or¨ªgenes.

Un 'rider' de Glovo en Madrid en 2023.
Un 'rider' de Glovo en Madrid en 2023.Claudio Alvarez

¡°Se cre¨® as¨ª cierta distinci¨®n: ahora est¨¢ bien visto venir de la clase obrera, pero no tanto serlo, y estar en tr¨¢nsito para llegar a la clase alta¡±, abunda Mart¨ªnez. No es extra?o escuchar a los que alcanzan el ¨¦xito presumir de humildes or¨ªgenes, aquella infancia gris¨¢cea correteando por el barrio de ladrillo visto. Pero se abandonan el imaginario, la conciencia y la tradici¨®n reivindicativa, que queda como alimento para nost¨¢lgicos con el pu?o en alto. Y se abre un hueco dif¨ªcil de llenar en la identidad y base social de la izquierda (un hueco donde trata de medrar la ultraderecha). Una tradici¨®n tan significada puede suponer otro motivo por el que ciertos trabajadores no se identifiquen con ese historial de huelgas y sindicatos, sobre todo en tiempos en los que el centro pol¨ªtico se ha escorado a la derecha, se sigue agitando el fantasma del comunismo y se promueve el m¨¢s feroz individualismo. La mayor¨ªa prefiere identificarse como clase media aspiracional, inmersa en los algodones de la cultura del ocio y el consumo. Con el debilitamiento de la clase obrera y la difuminaci¨®n de la clase media, hay quien alerta de una creciente dualizaci¨®n de la sociedad entre los m¨¢s ricos y las infraclases, como hace el soci¨®logo Jos¨¦ F¨¦lix Tezanos, y presidente el CIS, en La sociedad dividida (Malpaso).

Lo mencionado, sin embargo, no quiere decir que el mundo del trabajo haya ido a mejor: ¡°Si la clase obrera se aburgues¨®, la clase media se est¨¢ proletarizando¡±, se?ala Mart¨ªnez, ¡°y se hacen muchos esfuerzos por hacer pasar la lucha de clases como una lucha generacional, culpando al sistema de pensiones, sin criticar las contradicciones del capitalismo¡±. Despu¨¦s de la ca¨ªda de la hegemon¨ªa socialdem¨®crata de posguerra, con la llegada del orden neoliberal, se da la vuelta a la tortilla: las condiciones laborales empeoran, se busca mano de obra en pa¨ªses con menor regulaci¨®n laboral y medioambiental y, en fin, la parte de la tarta destinada a los que trabajan cada vez es menor. La clase obrera pierde poder pol¨ªtico: la afiliaci¨®n sindical es baja y la abstenci¨®n electoral suele ser mayor en los barrios de trabajadores. Aumenta la desigualdad.

Del proletariado al precariado

Con la disoluci¨®n del proletariado como clase, llegan nuevas tipolog¨ªas laborales como el precariado. ¡°Se define por el trabajo inestable e inseguro, la falta de narrativa ocupacional o sentido de direcci¨®n, la presi¨®n constante para hacer una gran cantidad de tareas por las que no es remunerado¡±, dice el economista Guy Standing, autor de libros como Precariado. Una carta de derechos (Capit¨¢n Swing). En las austeras y apretadas filas del precariado se encuentra buena parte de la fauna laboral de nuestra ¨¦poca: riders, kellys, sanitarios, periodistas, vigilantes, camareros, inform¨¢ticos, trabajadoras dom¨¦sticas, trabajadores culturales, etc¨¦tera.

Tal vez su emergencia se refleje en que actualmente m¨¢s personas se definan como de clase baja o pobre (18% entre ambas, seg¨²n el CIS) que como clase trabajadora (11%). Es decir, si uno es reponedor, rider o tiene un puesto precario, es probable que diga antes que es pobre a que es trabajador. Este colectivo tiene una particularidad llamativa, que tambi¨¦n le diferencia del viejo proletariado: es la primera clase en la historia que est¨¢ sobreformada; es decir, su nivel medio de estudios es superior al necesario en los trabajos que puede obtener. Y, muy notoriamente, el precariado no tiene control sobre su tiempo, seg¨²n se?ala Standing en su ¨²ltimo libro, The Politics of Time (La pol¨ªtica del tiempo, sin edici¨®n en espa?ol). Y la vida est¨¢ hecha de tiempo.

Una trabajadora del hotel The Standard en Nueva York, en octubre de 2023.
Una trabajadora del hotel The Standard en Nueva York, en octubre de 2023.Luiz C. Ribeiro (NY Daily News/Getty Images)

El 48% de los asalariados en Espa?a tienen trabajos precarios, un 75% en el caso de los m¨¢s j¨®venes, seg¨²n datos de Comisiones Obreras. Standing distingue ah¨ª tres grupos: los at¨¢vicos, aquellos que han ca¨ªdo de familias y comunidades obreras y perciben a sus espaldas un pasado perdido (suelen ser caladero de la extrema derecha populista); los nost¨¢lgicos, que han perdido el presente y no se sienten arraigados a ning¨²n lugar (por eso, sienten desafecci¨®n y no votan), son migrantes y minor¨ªas, y los progresistas, que poseen el mayor nivel educativo y lo que han perdido es el futuro: no ven opciones pol¨ªticas que les ofrezcan un provenir halag¨¹e?o. ¡°Creo que los at¨¢vicos han llegado a un pico y ahora est¨¢n menguando, pero sus l¨ªderes seguir¨¢n ganando elecciones hasta que la izquierda ofrezca pol¨ªticas progresistas¡±, dice el economista, pensando en Geert Wilders en Pa¨ªses Bajos, Giorgia Meloni en Italia y, por supuesto, Donald Trump en Estados Unidos.

La tecnolog¨ªa tiene una influencia decisiva. En los a?os noventa coge fuerza el aceler¨®n tecnol¨®gico y el trabajo comienza a hacerse cognitivo: se habla entonces del cognitariado. La digitalizaci¨®n rampante provoca deslocalizaci¨®n y precarizaci¨®n, por un lado, e implicaci¨®n del conocimiento y la innovaci¨®n, por otro. ¡°La transformaci¨®n de las ¨²ltimas d¨¦cadas es ambigua¡±, dice por correo electr¨®nico el pensador Franco Bifo Berardi (su ¨²ltimo libro es Medio siglo contra el trabajo, publicado por Traficantes de Sue?os), ¡°los trabajadores tienen una potencia de transformaci¨®n importante, pero al mismo tiempo se ha perdido la subjetividad social [la tambi¨¦n llamada conciencia de clase] debido al efecto tecnol¨®gico¡±. La precariedad trae una competencia entre los trabajadores que rompe la solidaridad. La deslocalizaci¨®n trae la soledad, la falta de una relaci¨®n afectiva con el territorio. Y, as¨ª, la clase obrera (que para Bifo todav¨ªa existe) pierde capacidad de acci¨®n pol¨ªtica. ¡°El cognitariado, que en d¨¦cadas pasadas yo cre¨ªa capaz de actuar en un proceso de recomposici¨®n, se ha revelado hasta hoy incapaz de tener autonom¨ªa¡±, dice el italiano. Esa falta de capacidad hace que la protesta ante la injusticia se vehicule muchas veces a trav¨¦s de opciones nacionalistas y de ultraderecha.

Paralelamente, el t¨¦rmino cuidatoriado ha sido impulsado por la soci¨®loga Mar¨ªa ?ngeles Dur¨¢n: designa a ese colectivo de mujeres que, con su trabajo dom¨¦stico y de cuidados, no remunerado, ha mantenido la sociedad a flote e incluso, seg¨²n la te¨®rica Silvia Federici, permiti¨® la acumulaci¨®n de capital. Tambi¨¦n el antrop¨®logo David Graeber se?al¨® que la clase trabajadora es ahora la clase cuidadora (caring class).

¡°La clase trabajadora nunca estuvo solo conformada por trabajadores de f¨¢bricas; el grupo m¨¢s grande de trabajadores en Europa hasta la II Guerra Mundial era el de las sirvientas dom¨¦sticas, la mayor¨ªa mujeres, muchas migrantes¡±, dice Todd. Uno de los grandes problemas a la hora de comprender a la clase obrera, y fuente de debilidad de los sindicatos, ha sido obviar esta composici¨®n. Un 54% de las mujeres y un 67% de los migrantes tienen trabajos precarios actualmente, seg¨²n Comisiones Obreras.

Trabajadores en la cafeter¨ªa de un espacio de 'coworking' de Barcelona, en 2023.?
Trabajadores en la cafeter¨ªa de un espacio de 'coworking' de Barcelona, en 2023.?MASSIMILIANO MINOCRI

El malestar sigue ah¨ª

Aunque la conciencia de clase est¨¢ de capa ca¨ªda, se siguen dando muestras de descontento: las protestas de los agricultores, los chalecos amarillos y otros movimientos que trabajan por el cambio social. A veces las protestas son capitalizadas por la ultraderecha. El malestar est¨¢ ah¨ª, no se ha disuelto en el aire, y requiere soluciones. ¡°Tanto el mundo como el activismo est¨¢n cambiando. Necesitamos m¨¢s medios e investigaci¨®n sobre iniciativas de base como cooperativas de vivienda, decisiones ambientales y campa?as comunitarias para comprender en toda su amplitud lo que la gente quiere y c¨®mo busca conseguirlo¡±, dice Todd. Son necesarios pol¨ªticos que presenten alternativas a lo que la historiadora define como ¡°suicidarse para poner pan en la mesa, trabajar todas las horas con la esperanza de que los hijos reciban una educaci¨®n o morir en la pobreza¡±.

La clase obrera fue en un tiempo el llamado sujeto de emancipaci¨®n, es decir, el colectivo que iba a cambiar el mundo (para mejor). Durante la segunda mitad del siglo XX, y hasta hoy, esa certeza ha ido mutando, y lo laboral ha perdido protagonismo en el debate social en favor de lo identitario, lo cultural o lo medioambiental, lo que ha generado un notorio cisma en la izquierda. En los ¨²ltimos tiempos, sin embargo, se han registrado destellos de protagonismo de lo laboral, por ejemplo, en el fen¨®meno de la Gran Dimisi¨®n, en Estados Unidos, y en un renacimiento de las luchas sindicales en sectores tradicionales, como la industria del motor, o inopinados, como las grandes empresas Starbucks o Amazon, de fuerte tradici¨®n antisindical. O en la industria de Hollywood. ¡°Lo cierto es que la situaci¨®n de los trabajadores ha empeorado¡±, concluye el soci¨®logo Mart¨ªnez, ¡°pero la lucha contra esa precariedad est¨¢ en el coraz¨®n de la lucha obrera¡±.

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Sobre la firma

Sergio C. Fanjul
Sergio C. Fanjul (Oviedo, 1980) es licenciado en Astrof¨ªsica y M¨¢ster en Periodismo. Tiene varios libros publicados y premios como el Paco Rabal de Periodismo Cultural o el Pablo Garc¨ªa Baena de Poes¨ªa. Es profesor de escritura, guionista de TV, radiofonista en Poes¨ªa o Barbarie y performer po¨¦tico. Desde 2009 firma columnas y art¨ªculos en El Pa¨ªs.
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