El paro de la comunidad latina escala al 5% y supera los niveles prepandemia

La marcha de la econom¨ªa ha permitido crear un total de 272.000 nuevos puestos de trabajo en Estados Unidos, muchos m¨¢s de los esperados por los analistas. No obstante, la tasa de desempleo que llevaba desde febrero de 2022 por debajo del 4% ha subido hasta este porcentaje. Eso es en t¨¦rminos generales. En el caso de los latinos, su tasa de paro solo ha estado por debajo del 4% un mes, en septiembre de 2022. La tasa de desempleo es siempre m¨¢s alta para esta comunidad y, de hecho, seg¨²n los ¨²ltimos datos de mayo, est¨¢ ahora un punto porcentual por encima de la general, en el 5%, tras haber escalado desde el 4,1% de un a?o antes. Supera el 4,3% de enero y febrero de 2020, los meses previos a la pandemia.

?Por qu¨¦ se dan estas diferencias? Para responder hay que adentrarse en algunos conceptos con los que se miden las variaciones en el mercado laboral. Hay que destacar que los indicadores apuntan a que la comunidad latina tiene altas tasas de poblaci¨®n activa (67,3%), poblaci¨®n mayor de 16 a?os en disposici¨®n de trabajar, frente a otros grupos. ¡°Tienen un ratio significativamente m¨¢s elevado que los trabajadores blancos o los asi¨¢ticos¡±, explica Jessica Vela, investigadora asociada en el centro de estudios American Progress.

Vela hace ¨¦nfasis en un factor clave: el hecho de que esta poblaci¨®n es la m¨¢s joven en Estados Unidos. Hay m¨¢s personas mayores de 65 a?os, anglosajonas o de otras comunidades, muchos de ellos los llamados baby boomers ¡ªla mayor generaci¨®n del pa¨ªs que est¨¢ saliendo del mercado laboral para jubilarse desde el a?o 2018¡ª.

Sin embargo, a la vez hay muchos m¨¢s latinos tratando de encontrar un puesto de trabajo sin ¨¦xito. Es decir, tienen una participaci¨®n laboral o poblaci¨®n activa ¡ªque est¨¢n empleados o buscan trabajo activamente¡ª muy alta, pero hacen frente a muchos m¨¢s problemas a la hora de encontrar empleo, como destaca Brendan Duke, director de pol¨ªtica econ¨®mica de American Progress. Esta es la explicaci¨®n detr¨¢s de ese 5%, un porcentaje que est¨¢ por encima de los vistos en 2022 y 2023 y tambi¨¦n de los registrados durante los dos a?os anteriores a la llegada de la pandemia.

¡°Sabemos que los trabajadores m¨¢s j¨®venes tienen m¨¢s probabilidad de estar desempleados, es siempre m¨¢s duro obtener el primero empleo y un porcentaje de latinos est¨¢ en esta situaci¨®n, aunque hay otras barreras¡±, explica Duke.

En el caso de las mujeres latinas, Vela explica que en el pasado las mujeres han tenido una alta tasa de desempleo y menor tasa tambi¨¦n de poblaci¨®n empleada que los hombres de la misma comunidad. Pero los datos m¨¢s recientes muestran que el desempleo se ha rebajado significativamente desde los tiempos de la prepandemia y su ratio de empleo con respecto a la poblaci¨®n ha crecido a cifras r¨¦cord en 2023. El desempleo de mujeres latinas mayores de 20 a?os de este pasado mayo era del 4,1%.

Duke dice que la fortaleza del mercado laboral en los ¨²ltimos a?os ha atra¨ªdo a trabajadores que durante mucho tiempo estuvieron al margen del mercado. ¡°Por eso hemos visto fuertes tasas de empleo en todos los segmentos de poblaci¨®n¡± y a m¨¢s trabajadores buscando un puesto de trabajo.

¡°La recuperaci¨®n ha sido r¨¢pida para obreros o trabajadores sin t¨ªtulo universitario. Adem¨¢s, son grupos en los que hay muchos latinos¡±, explica el experto. ¡°El aumento de la construcci¨®n industrial ha sido un boom para quienes trabajan en este sector, los camioneros han tenido un papel clave y han experimentado un crecimiento salarial en los ¨²ltimos a?os¡±.

Vela se?ala que los datos que manejan muestran que en 2023 los salarios de los trabajadores latinos, una vez ajustados a la inflaci¨®n, crecieron el doble con respecto al del resto de los trabajadores en 2019. Y no se trata solo de subidas del salario m¨ªnimo. Tras la pandemia ha habido un mercado laboral tenso, con m¨¢s oferta de empleo que demanda, lo que ha permitido estas subidas. ¡°Los empleadores han estado dispuestos a pagar m¨¢s y eso es bueno¡±, confirma Duke.

En el a?o 2022, el Center for American Progress hizo un an¨¢lisis con datos entre 2015 y 2019 que reflejaban la situaci¨®n de todas las nacionalidades y en el que se se?alaba que la realidad del empleo y la seguridad econ¨®mica era diferente dentro de la propia comunidad hispana y latina. Esta estaba dominada demogr¨¢ficamente por la poblaci¨®n mexicana, que entonces contaba con m¨¢s 36,5 millones de personas. Los puertorrique?os eran los siguientes, con 5,6 millones.

Una de las conclusiones del estudio fue que homogeneizar a la comunidad hispana y latina ¡°no permite apreciar y entender las experiencias¡± de cada nacionalidad e impide buscar soluciones pol¨ªticas que ayuden a quienes m¨¢s las necesiten.