Deliveroo asegura a sus ¡®riders¡¯ en pleno conflicto sobre su modelo laboral
El seguro privado incluye gastos m¨¦dicos e ingresos si est¨¢n de baja
La empresa de reparto Deliveroo ofrecer¨¢ a sus repartidores aut¨®nomos desde finales de este mes un seguro que les garantiza un 75% de sus ingresos medios cuando est¨¦n de baja, gastos m¨¦dicos y hospitalarios hasta 12.500 euros, indemnizaciones por incapacidad y responsabilidad civil hasta cinco millones. Las nuevas condiciones se anuncian en medio de un conflicto con la Inspecci¨®n de Trabajo, que considera que los repartidores de esta empresa son falsos aut¨®nomos y le reclama cotizaciones no abonadas.
Hasta ahora, los repartidores de esta y otras empresas de entrega a domicilio no ten¨ªan m¨¢s cobertura en caso de bajas o accidentes que la que ofrece el r¨¦gimen de aut¨®nomos. A partir de finales de este mes, seg¨²n ha informado Deliveroo, contar¨¢n autom¨¢ticamente con un seguro que cubre los posibles accidentes que puedan sufrir en su trabajo (desde que se conectan a la aplicaci¨®n hasta una hora despu¨¦s de cerrar la sesi¨®n) tanto los repartidores registrados en su aplicaci¨®n como sus sustitutos ¡ªun repartidor puede declinar hacer un servicio y pasar el encargo a otro al que conozca, aunque este ¨²ltimo no est¨¦ dado de alta en Deliveroo¡ª independientemente del medio de transporte o de si va a pie.
En caso de accidente, el repartidor podr¨¢ recibir, hasta el 75% del ingreso bruto medio durante 30 d¨ªas (si lleva en Deliveroo menos de dos meses ser¨¢n 25 euros al d¨ªa durante seis d¨ªas). El seguro incluye hasta 7.500 euros en gastos m¨¦dicos, a lo que se a?ade 50 euros por cada d¨ªa de hospitalizaci¨®n hasta dos meses y otros 2.000 euros en tratamiento dental, si es necesario. La indemnizaci¨®n por incapacidad permanente ser¨¢ de 50.000 euros y hay indemnizaciones tasadas por p¨¦rdida de visi¨®n, de o¨ªdo o de alg¨²n miembro. Finalmente, cubrir¨¢ hasta cinco millones de euros los da?os producidos a terceros por el repartidor o el sustituto, aunque esta parte entrar¨¢ en vigor "entre mayo y junio".
Fuentes de la empresa han explicado este lunes que se trata de aumentar la seguridad de los mensajeros sin afectar a la "flexibilidad" que, seg¨²n Deliveroo, demandan para poder trabajar en los horarios y a los ritmos que m¨¢s les convengan. "Se trata de proteger m¨¢s a los aut¨®nomos", han dicho fuentes de la compa?¨ªa.
Sin embargo, en Espa?a la Inspecci¨®n de Trabajo pone en tela de juicio que deban ser considerados aut¨®nomos y reclama a Deliveroo 160.000 euros en cotizaciones no abonadas. Considera que los contratos firmados entre la empresa y repartidores "no definen" adecuadamente la relaci¨®n entre ambos y que la empresa "pretende esconder una relaci¨®n laboral". Con ese mismo argumento de "relaci¨®n laboral encubierta", UGT present¨® en diciembre una denuncia ante la Inspecci¨®n de Trabajo de la Seguridad Social contra Deliveroo, Glovo, UberEats y Stuart.
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