M¨¢s del 20% de los empleos de Espa?a pueden acabar en manos de robots y m¨¢quinas
La OCDE se?ala el mercado laboral espa?ol como uno de los m¨¢s vulnerables a la automatizaci¨®n y destaca el elevado nivel de trabajo temporal y precario actual
?Cu¨¢ndo van a robarle definitivamente los robots y las m¨¢quinas el empleo a los humanos? Hay tantas teor¨ªas como organismos de an¨¢lisis. Pero la OCDE, el club de los pa¨ªses con econom¨ªas desarrolladas, cree que muchos de los actuales empleos s¨ª acabar¨¢n automatizados. Eso s¨ª: tambi¨¦n espera que otros puestos de trabajo nuevos que solo los humanos pueden ejercer nacer¨¢n al mismo tiempo y paliar¨¢n la situaci¨®n. El problema, seg¨²n advierte en su ¨²ltimo informe, es que los pa¨ªses deben tomar medidas para garantizar que sus ciudadanos est¨¢n preparados para asumir sus nuevos papeles en el mercado laboral. La advertencia es m¨¢s clara en el caso de Espa?a: es uno de los pa¨ªses con m¨¢s empleo en riesgo de ser automatizado? ¡ªuno de cada cinco puestos de trabajo¡ª y presenta bastantes carencias para hacer frente a este reto.
"A pesar de la ansiedad por la destrucci¨®n de empleos provocada por la globalizaci¨®n del cambio tecnol¨®gico, es improbable que se produzca una fuerte disminuci¨®n del empleo", se?ala el organismo en un informe publicado este jueves y presentado en Alemania. "En general, la cantidad de puestos de trabajo va en alza y si bien algunos pueden desaparecer (el 14% tiene un alto riesgo de automatizaci¨®n), otros surgir¨¢n", explica. Pese a mostrarse en l¨ªneas generales moderadamente optimista, la OCDE admite que la transici¨®n no ser¨¢ f¨¢cil y que "sin una acci¨®n inmediata", la brecha entre la poblaci¨®n que puede encontrar trabajo y la que no, crecer¨¢.
Labores que ahora se hacen a mano en f¨¢bricas o plantas industriales terminan gestionadas por cadenas automatizadas, que exigen mucha inversi¨®n pero reducen los costes de laborales. Servicios que antes precisaban de una extensa mano de obra para atender al p¨²blico o gestionar pedidos, ahora se pueden sacar adelante con una sola persona y un ordenador. La automatizaci¨®n y la tecnolog¨ªa avanzan. Y los pa¨ªses no est¨¢n preparados por igual para el cambio. De media, el 14% de del empleo de los pa¨ªses de la OCDE (lo conforman 36 econom¨ªas) est¨¢n en riesgo de automatizaci¨®n. La horquilla se mueve entre el 6% de Noruega y el 34% de Eslovaquia. Espa?a est¨¢ en la parte alta de la tabla, con el 21,7%. Adem¨¢s, de media en la OCDE otro 32% del empleo sufrir¨¢ "una transformaci¨®n radical por el avance de la tecnolog¨ªa".
El organismo lanza una larga lista de alarmas: la poblaci¨®n de las econom¨ªas avanzadas est¨¢ envejeciendo y en 2050 se espera que 53 de cada 100 habitantes de los pa¨ªses de la OCDE tenga m¨¢s de 65 a?os (ahora son cerca de 30); Seis de cada 10 trabajadores no tiene las habilidades adecuadas para el nuevo empleo que llega; la formaci¨®n no la recibe la poblaci¨®n laboral que m¨¢s la precisa; y los sistemas de protecci¨®n social se han quedado obsoletos para muchos grupos, lo que eleva las tasas de trabajadores pobres.
Espa?a, en una zona de alto riesgo
Con el avance de la tecnolog¨ªa y la robotizaci¨®n, Espa?a tiene una perspectiva bastante complicada: es uno de los pa¨ªses donde mayor porcentaje de empleos corre el riesgo de ser sustituido por aut¨®matas. En su caso, el 21,7% de los puestos de trabajo registra un "alto riesgo de automatizaci¨®n".? Entre los pa¨ªses que analiza la OCDE, "solo Grecia, Eslovenia y Eslovaquia presentan un riesgo mayor", avisa. Adem¨¢s,?otro 30,2% de los trabajadores ocupa puestos con una elevada probabilidad (que cifra entre el 50% y el 70%) de sufrir una profunda transformaci¨®n.
El an¨¢lisis de riesgos y fortalezas arroja varios toques de atenci¨®n a Espa?a, sobre todo por la dualidad del mercado de trabajo que existe entre temporales e indefinidos y entre j¨®venes y mayores. La OCDE calcula que en Espa?a, solo el 45% de los empleados temporales y el 32% de los trabajadores por cuenta propia participan en alguna formaci¨®n al a?o, frente al 56% de los empleados con contrato indefinido y a tiempo completo.
Trabajo precario, muchos 'nini' y aut¨®nomos desprotegidos
La OCDE hace un diagn¨®stico bastante duro de la calidad de parte del empleo en Espa?a. Alerta de la elevada presencia de infraempleo o el empleo precario: tiene una de las tasas de empleo temporal m¨¢s altas (26,7%, frente a 11,2% de media en la OCDE); y tambi¨¦n abundan los aut¨®nomos que dependen de un solo cliente, un grupo que se considera muy vulnerable y que se han disparado un 40% desde el 2010, hasta suponer el 10,1%.
Recuerda que las mujeres siguen siendo el grupo con mayor riesgo de empleo precario, de bajos salarios y de desocupaci¨®n; pero cada vez m¨¢s j¨®venes sin estudios superiores, y cada vez m¨¢s hombres, tambi¨¦n se est¨¢n sumando al grupo de riesgo. El organismo estima que la tasa de j¨®venes que no estudian ni trabajan (Nini) en Espa?a es del 19,9%, "la tercera m¨¢s alta de la OCDE y 4 puntos porcentuales m¨¢s alta que en 2007". Y la formaci¨®n no garantiza en Espa?a un salario alto: "Incluso los trabajadores j¨®venes altamente cualificados enfrentan serias dificultades: en 2016 el riesgo de recibir un salario bajo fue del 44%, 20 puntos porcentuales m¨¢s alta que en 2006".
Luchar contra los falsos aut¨®nomos
Entre las recetas que ofrece la OCDE, destaca que es "crucial" que la legislaci¨®n asegure la protecci¨®n de los trabajadores. "Muchos trabajadores at¨ªpicos [aqu¨ª la OCDE incluye empleos de muy pocas horas semanas o aut¨®nomos] est¨¢n total o parcialmente fuera de ¨¦l. As¨ª, los derechos y la protecci¨®n de ¨¦stos deben ser reforzados: combatiendo el falso trabajo por cuenta propia, eliminando incentivos fiscales que fomentan una err¨®nea clasificaci¨®n de los trabajadores; extendiendo la protecci¨®n a la zona gris situada entre el trabajo por cuenta propia y el empleo dependiente, incluyendo a los trabajadores de plataforma; y reequilibrando el poder de negociaci¨®n, actualmente favorable a los empleadores", recomienda el organismo. La instituci¨®n alaba que Espa?a haya aumentado la capacidad de las inspecciones del trabajo para detectar incumplimientos a la regulaci¨®n y haya mejorado su formaci¨®n y su efectividad. ?
En cuanto a la protecci¨®n por desempleo, reconoce que, si los empleados temporales han trabajado m¨¢s de dos a?os es equiparable a la de los empleados indefinidos. Sin embargo, llama la atenci¨®n sobre los aut¨®nomos est¨¢n menos protegidos ante el desempleo. "Los trabajadores por cuenta propia, que pagan menos contribuciones sociales, tienen menor acceso a la protecci¨®n social". Para ejemplarizar esta situaci¨®n, expone un caso hipot¨¦tico seg¨²n las estad¨ªsticas de 2015: imagina dos desempleados, que viven en pareja y sin hijos, y que antes de quedarse en paro hab¨ªan estados dos a?os trabajando y con ingresos medios. Si esa persona era empleado de una empresa, su probabilidad de cobrar una prestaci¨®n por desempleo era del 90%. Si se trataba de un aut¨®nomo, del 25%.
Aun as¨ª, reconoce la OCDE que ha habido avances en esta materia. "A finales del 2018 se hicieron cambios legislativos para disminuir la brecha contributiva entre empleados y trabajadores por cuenta propia. Se espera que esto mejore el acceso a las prestaciones por desempleo y al seguro contra riesgos laborales e incapacidad temporal por enfermedad", se?ala el informe.
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