La patronal propone que el SMI suba un 3%, cinco euros menos que la banda baja de los expertos de Trabajo

La Junta Directiva de CEOE ha decidido este mi¨¦rcoles su propuesta sobre cu¨¢nto deber¨ªa crecer el salario m¨ªnimo interprofesional (SMI): un 3%, seg¨²n fuentes conocedoras de la decisi¨®n. Es una subida que casi empata con la banda baja del informe de los expertos del Ministerio de Trabajo, que plantean un incremento del 3,4% o del 4,4%. La recomendaci¨®n modesta de los expertos elevar¨ªa el SMI de 1.134 euros brutos en 14 pagas hasta 1.173 y la de los empresarios hasta 1.168, solo cinco euros menos.

La propuesta patronal supondr¨ªa una leve ganancia de poder adquisitivo, de dos d¨¦cimas, ya que los precios cerraron 2024 en un 2,8%. Asimismo, la patronal pedir¨¢, como el a?o pasado, bonificaciones en las cotizaciones de las contrataciones agrarias (uno de los sectores con m¨¢s afectaci¨®n del SMI) e indexar los contratos p¨²blicos a la nueva subida. Es decir, que se tome en cuenta ese aumento de los costes laborales en las contrataciones p¨²blicas en vigor. Los sindicatos proponen un alza de entre el 5 y el 6%. Este mi¨¦rcoles por la tarde se celebra una nueva reuni¨®n en la que cada parte expondr¨¢ sus argumentos.

El informe de los expertos de Trabajo (acad¨¦micos universitarios, de los sindicatos y miembros de Trabajo, Hacienda y Econom¨ªa) propone una subida hasta 1.173 euros o hasta 1.184. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, ha defendido un incremento en la banda alta, de 50 euros al mes.

Esta propuesta de los empresarios camina de la mano del quinto Acuerdo para el Empleo y la Negociaci¨®n Colectiva (AENC). Es un documento suscrito por CEOE, Cepyme, UGT y CC OO, las patronales y los sindicatos m¨¢s representativos de Espa?a, en el que marcan una gu¨ªa sobre negociaci¨®n colectiva. Son pautas de los jefes empresariales y sindicales para las personas que concretan cada nuevo convenio. Ah¨ª se establece la siguiente senda de subida para las retribuciones: del 4% en 2023, el 3% en 2024 y otro 3% en 2025.

D¨ªaz viene se?alando que hay ¡°margen para el acuerdo¡± tanto con los sindicatos como con los empresarios para cerrar un nuevo salario m¨ªnimo. Las cifras que plantean Gobierno y patronal parecen ir en esa direcci¨®n, pero las reclamaciones paralelas amenazan con encallar el entendimiento. Las centrales rechazaron las bonificaciones agrarias el a?o pasado y la indexaci¨®n est¨¢ casi descartada: aunque Trabajo apoy¨® p¨²blicamente esta petici¨®n patronal en la anterior negociaci¨®n, Hacienda se neg¨® rotundamente. Otro elemento a tener en cuenta es la prometida reducci¨®n de jornada, que implicar¨ªa otra subida de costes laborales para las compa?¨ªas. Los empresarios vienen protestando, adem¨¢s, por el alza acumulada del SMI en los ¨²ltimos a?os y por los niveles r¨¦cord de incapacidad temporal. El ministerio y los representantes de los empleados han acordado los cuatro ¨²ltimos incrementos, sin la participaci¨®n de los empresarios.

Hay un factor m¨¢s que condiciona las conversaciones: Hacienda baraja no elevar el m¨ªnimo exento de IRPF hasta el nuevo salario m¨ªnimo, lo que obligar¨ªa a los beneficiarios a pagar en el IRPF alrededor del 42% de la subida, sea cual sea. UGT ya ha dicho que rechaza esta posibilidad, mientras que CC OO se centra en reclamar que la subida neta asegure que el SMI alcanza el 60% del salario medio. Trabajo tambi¨¦n pide a Hacienda que, como en a?os anteriores, eleve el m¨ªnimo exento. El departamento de Mar¨ªa Jes¨²s Montero indica que no tomar¨¢ una decisi¨®n al respecto hasta que no se haya pactado el aumento, informa Pablo Sempere.

El SMI, que perciben en torno a 2,5 millones de trabajadores, ha crecido un 54% desde 2018, mucho m¨¢s que los precios en el mismo periodo (19%), lo que se traduce en una enorme ganancia de poder adquisitivo para estos empleados vulnerables. El Gobierno lo ha subido de 736 euros brutos al mes en 14 pagas a 1.134. El compromiso del Gobierno, por escrito en el pacto de PSOE y Sumar, es que el SMI ¡°seguir¨¢ creciendo a lo largo de la legislatura para asegurar su poder adquisitivo, garantiz¨¢ndose en el Estatuto de los Trabajadores que aumentar¨¢ acompasado al 60% del salario medio¡±. De momento no se ha modificado el Estatuto.