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Siete consejos para alcanzar el nirvana profesional

El ¨¦xito laboral pasa por poner cuerpo y alma en cada tarea, permanecer actualizado o hacer uso de toda la tecnolog¨ªa a nuestro alcance

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Con los tiempos que corren, muchos pensar¨¢n que conseguir un buen trabajo ser¨ªa m¨¢s que suficiente para alcanzar la sensaci¨®n del ¡°nirvana profesional¡±, un estado supremo de m¨¢xima felicidad que libera de cargas y llena de satisfacci¨®n, moviliz¨¢ndonos emocionalmente a dar nuestro 100%, a darlo absolutamente todo.

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Sin embargo, la humanidad es muy compleja y, como dec¨ªa el famoso psic¨®logo Abraham Maslow, ¡°el ser humano es un animal perpetuamente deseante¡±. Por eso, cuando ese trabajo llega, por lo general, pronto queremos m¨¢s: m¨¢s equipo, m¨¢s responsabilidades y, por supuesto, m¨¢s sueldo. En ese momento se empiezan a complicar las cosas. La sensaci¨®n so?ada de felicidad poco a poco se va viniendo abajo y llegan el estr¨¦s, la frustraci¨®n y el desenga?o, ?te suena?

Es l¨®gico querer m¨¢s cuando pasas cierto tiempo en una empresa, y es humano aspirar a m¨¢s cuando est¨¢s en pleno proceso de desarrollo de una carrera profesional. Lo que estoy juzgando es algo muy distinto: es la falta de compromiso con la empresa (que da de comer) cuando alguna de esas cosas no llega.

Y que conste que no lo hago pensando en el empresario, ni en los jefes de todas esas empresas (se merezcan o no el puesto). Lo hago pensando en los ¡°aspirantes¡± al nirvana, en todas esas personas que llevan su cuerpo a trabajar, pero que dejan su alma en casa. Est¨¢n poniendo en juego una buena oportunidad de que les vaya bien en la vida.

En Espa?a solo el 7% de las personas van a trabajar en cuerpo y en alma (frente al 13% de la media global), seg¨²n el estudio Engagement and the Global Workplace elaborado por la consultora Ipsos para Steelcase en 2014. Eso repercute directamente sobre su trayectoria profesional. Expertos como el doctor Gary Hamel (profesor de Harvard y de la Universidad de Michigan entre otras) destacan que la pasi¨®n explica el 35% del ¨¦xito de cualquier cosa que hagamos, tambi¨¦n nuestro destino personal y profesional.

Por todo ello, ah¨ª van algunos consejos para todos aquellos que apuesten por subirse al carro del nirvana:

Haz las cosas impecablemente

Esfu¨¦rzate por conseguir un trabajo bien hecho, el que te toque ese d¨ªa. ?Recuerdas el barrendero de Momo, el libro de Michael Ende? Seg¨²n el mismo dec¨ªa: ¡°Nunca se ha de pensar en toda la calle de una vez, ?entiendes? Hay que pensar en el paso siguiente... Y de repente, se da uno cuenta de que, paso a paso, se ha barrido toda la calle¡±. En la vida es igual, si quieres una vida profesional plena debes pasar de los sue?os a la acci¨®n y trabajar siempre con impecabilidad porque lo contrario no le hace ning¨²n bien a tu carrera.

Apuesta por la tecnolog¨ªa

Vivimos la llegada de una ola digital que va a cambiarlo todo y, si queremos salir reforzados, debemos esforzarnos por mantenernos al d¨ªa en lo que al mundo digital se refiere. ?Qu¨¦ tecnolog¨ªas impactan sobre mi trabajo, y lo cambiar¨¢n? ?En qu¨¦ consisten? ?Para qu¨¦ valen? ?Qu¨¦ m¨¢s se podr¨ªa hacer con ellas? Hazte las preguntas y busca respuestas, har¨¢ que te sientas bien y adem¨¢s innoves.

Practica el optimismo

Puesto que todos vivimos acontecimientos positivos y negativos, lo que diferencia a los optimistas es la explicaci¨®n de sus experiencias vitales. Los optimistas escogen ver el lado positivo de las cosas, incluso de los eventos negativos. En otras palabras, parece que la vida les sonr¨ªe, cosa que suele ser cierta porque entienden cada fracaso como fuente de aprendizaje, una actitud mental que acompa?a a las personas de ¨¦xito. ?Necesitas m¨¢s razones para aplicarlo en tu puesto de trabajo?

Estudia

No dejes de hacerlo nunca. La vida es un gran maestro, pero me temo que casi nunca es suficiente si quieres desarrollar una trayectoria profesional sostenible y de ¨¦xito. Vivimos tiempos de aceleraci¨®n hist¨®rica donde todo cambia a una velocidad de v¨¦rtigo, por lo que lo que aprendiste ayer habr¨¢ cambiado ma?ana y todos nos tenemos que reciclar si queremos un empleo que nos dure toda la vida y que nos proporcione tranquilidad.

Aprende de todo

Ojo, que con las l¨ªneas anteriores no quiero decir que las ense?anzas de la vida ya no valen, que no son aplicables en la nueva era. Mi mensaje es muy distinto: son complementarias. Hace falta una base de conocimiento que se debe actualizar, pero tambi¨¦n debemos tener los ojos muy abiertos, y aprender de los compa?eros de viaje, de la familia, los jefes y hasta de los enemigos porque como dec¨ªa Borges, con el tiempo acabar¨¢s pareci¨¦ndote a ellos y as¨ª es dif¨ªcil alcanzar ese nirvana.

S¨¦ generoso

Se habla mucho de networking, y de la necesidad de mantener redes de contacto amplias pero, ?de qu¨¦ nos sirven si a la hora de la verdad no valen para nada? ?Si no dejan de ser largas listas de nombres de personas que afirman que alg¨²n d¨ªa te conocieron? Eso no es networking. Te lo debes ganar y para ello hace falta generosidad. ?Por qu¨¦ habr¨ªa de hacer alguien algo por ti si t¨² no lo haces por los dem¨¢s? Cambia el chip y empieza a ser generoso con los que tengas m¨¢s cerca (redes incluidas). Te lo devolver¨¢n.

Cuida tu vida personal

Que no te enga?en. Nadie deber¨ªa renunciar a una vida personal (y familiar) plena para triunfar en el puesto de trabajo. Lo personal y lo profesional est¨¢n intr¨ªnsecamente unidos y cuando una de las dos cosas no funciona la otra acaba vi¨¦ndose siempre afectada. Haz deporte, ten amigos, tomate tus tiempos y, por supuesto, si quieres tener familia, apuesta por ella. Si no lo haces, antes o despu¨¦s lo lamentar¨¢s y, desde luego, de nirvana, nada de nada.

Silvia Leal es consejera y experta en inno-liderazgo y transformaci¨®n digital. Doctora en Sociolog¨ªa y asesora de la Comisi¨®n Europea en competencias digitales, liderazgo y emprendimiento y directora del Programa en Direcci¨®n TIC & Innovaci¨®n Digital de IE Business School. Es autora de los libros e-Renovarse o morir, Ingenio y Pasi¨®n e Ingenio, Sexo y Pasi¨®n (LID Editorial).

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