La escuela de negocios ISDI crea ecosistemas de aprendizaje digitales adaptados a las necesidades espec¨ªficas de cada compa?¨ªa, para que sus equipos afronten con garant¨ªas los nuevos retos laborales
Programas como MIB y DIBEX ayudan a reconducir la trayectoria laboral hacia la digitalizaci¨®n y a adecuar el conocimiento aprendido previamente a las competencias tecnol¨®gicas del siglo XXI. La guinda del curr¨ªculo
La digitalizaci¨®n de las empresas no ser¨ªa posible sin la capacitaci¨®n de su talento. La escuela de negocios ISDI las acompa?a en ese salto. Estos son los aciertos y errores m¨¢s comunes en la mayor¨ªa de las organizaciones
Cambio acelerado, revoluci¨®n digital, inversi¨®n para superar la crisis econ¨®mica. ?Un futuro dif¨ªcil? No para quien se forme en las habilidades que demanda el mercado. La vida laboral depende cada vez m¨¢s de una formaci¨®n adecuada
?Quieres crear tu propia empresa? ?Contribuir con tu ¨¦xito al ¨¦xito de un pa¨ªs? Tendr¨¢s m¨¢s posibilidades si ejecutas tu estrategia desde la experiencia. Esta es la singularidad que propone ISDI, un m¨¦todo pr¨¢ctico y ¨²nico en el sector de una de las mejores escuelas de negocio
La digitalizaci¨®n del tejido empresarial ha provocado el surgimiento de nuevos perfiles profesionales caracterizados por unas ¡®skills¡¯ adaptadas a este paradigma. Escuelas como ISDI juegan un papel fundamental para destacar y aumentar la competitividad y empleabilidad en un marcado laboral saturado y muy cualificado
El presidente de ISDI, una escuela de negocios que basa sus ense?anzas en el mundo digital, consulta el m¨®vil "unas 500 veces al d¨ªa". Estas son las aplicaciones que m¨¢s usa