Nike pierde a dos ejecutivos clave en menos de 24 horas
La marca deportiva detecta comportamientos que violan los valores y el c¨®digo de conducta de la compa?¨ªa
La compa?¨ªa de indumentaria deportiva Nike pierde a dos ejecutivos clave en menos de 24 horas. Trevor Edwards, presidente de marca de la multinacional estadounidense, renunci¨® de forma inesperada el jueves al cargo. Estaba considerado como el sucesor natural de Mark Parker, que ahora se ve obligado a seguir como consejero delegado m¨¢s tiempo del esperado. Este viernes se ha conocido tambi¨¦n la salida de Jayme Martin, que le reportaba directamente.
Edwards es de los pocos directivos afroamericanos que ocupan puestos de alto nivel en las grandes corporaciones de Estados Unidos. Se retirar¨¢ definitivamente de la compa?¨ªa en agosto. El anuncio de su salida se hizo en una nota a los empleados de Nike en la que se les informaba de que estaba investigando "problemas de comportamiento" denunciados internamente que "no reflejan" los valores de inclusi¨®n, respecto y empoderamiento de la marca.
Desde Nike dejan claro que no hay una acusaci¨®n directa contra Edwards. Parker explic¨®, sin embargo, que va a modificar sus pr¨¢cticas para que "nuestra cultura y nuestra compa?¨ªa puedan evolucionar y crecer". La salida posterior de Martin ha alimentado la incertidumbre sobre el detonante de esta situaci¨®n. La direcci¨®n se limita a decir que se est¨¢n examinando las pr¨¢cticas de recursos humanos para corregir las violaciones de su c¨®digo de conducta en cuando afloren.
Martin y Edwards llevan m¨¢s de tres d¨¦cadas trabajando para Nike. La salida de ambos ha provocado que Parker tenga que seguir al frente de la compa?¨ªa m¨¢s all¨¢ de 2020, cuando estaba prevista su jubilaci¨®n. El consejero delegado empez¨® a trabajar para Nike como dise?ador de calzado deportivo hace cuatro d¨¦cadas y tom¨® el mando en 2006. Ahora tiene en marcha un plan de transformaci¨®n de sus operaciones globales, para adaptarse r¨¢pido a los cambios del mercado.
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