As¨ª son los sueldos espa?oles: el m¨¢s frecuente es de 17.482 euros y los m¨¢s bajos est¨¢n en la hosteler¨ªa

En Espa?a, el sueldo m¨¢s frecuente era de?17.482 euros al a?o en 2017. Es lo que se cobra de forma m¨¢s habitual, bastante por debajo del sueldo medio: este ascendi¨® a 23.646,50 euros. Lo que pasa es que la media es un resultado m¨¢s matem¨¢tico que real, ya que, seg¨²n explica el Instituto Nacional de Estad¨ªstica, "una caracter¨ªstica de las funciones de distribuci¨®n salarial es que figuran muchos m¨¢s trabajadores en los valores bajos que en los sueldos m¨¢s elevados. Este hecho da lugar a que el salario medio sea superior tanto al salario mediano como al m¨¢s frecuente". En todo caso, todas las estad¨ªsticas arrojan una subida con respecto al a?o anterior: el salario m¨¢s frecuente se elev¨® un 5,9% (de 16.497,4 euros a 17.482 euros) y el salario medio, un 2,1% (de 23.156,3 euros a 23.646,5 euros).?

Las medias anuales difieren bastante por sexos: 26.391,84 euros para los hombres y de 20.607,85 euros para las mujeres. Es decir: lo que ganaron ellas equivale al 78,1% de lo que ganaron ellos. El INE advierte que en muchos casos esa menor remuneraci¨®n responde a que las mujeres, de media, trabajan m¨¢s en sectores con peores sueldos y suelen tener m¨¢s empleo a tiempo parcial y con contrato temporal que los hombres. "Esta diferencia entre la remuneraci¨®n de hombres y mujeres se reduce si se consideran puestos de trabajo similares [misma ocupaci¨®n, tipo de contrato, tipo de jornada, etc¨¦tera]", recuerda.

Los mejor pagados, en el Pa¨ªs Vasco

Los salarios m¨¢s elevados en 2017 correspondieron al Pa¨ªs Vasco (28.204,49 euros anuales por trabajador), Madrid (27.089,12 euros) y Navarra (26.329,79 euros). Por su parte, Extremadura (19.672,40 euros), Canarias (20.185,33 euros) y Castilla-La Mancha (21.033,33) presentaron los salarios m¨¢s bajos. El salario medio de las mujeres fue inferior al de los hombres en todas las comunidades, en especial en Asturias, Navarra y Murcia. Donde menos distancia hubo fue en Canarias, Baleares y Extremadura.

En todo caso, lo que m¨¢s determina el sueldo en Espa?a es el sector y el tipo de responsabilidad que se ejerza. As¨ª, frente a los 23.646 euros que se cobran de media en Espa?a, despuntan aquellos que se dedican al sector energ¨¦tico (suministro de energ¨ªa el¨¦ctrica, gas, vapor y aire acondicionado), con un sueldo al a?o de 52.014,79 euros por trabajador en media. La siguiente actividad con el salario m¨¢s alto fue Actividades financieras y de seguros, con 43.773,58 euros. Al otro lado se sit¨²an aquellos que pasan su jornada en bares y hoteles: el sector de hosteler¨ªa registra salarios medios de 14.540,14 euros al a?o. Adem¨¢s, destaca el informe del INE, "en casi todas las actividades econ¨®micas las mujeres tuvieron un salario inferior al de los hombres".

Los jefes, muy por encima de la media

Por ocupaci¨®n, los jefes cobran m¨¢s que la plantilla base. Sensiblemente m¨¢s. "La ocupaci¨®n es una de las variables que m¨¢s influyen en el nivel salarial. En 2017 destac¨® la diferencia del salario medio del grupo de directores y gerentes, que fue un 115,7% superior a la media del resto de ocupaciones", recuerda el instituto estad¨ªstico. En concreto, directores y gerentes tienen remuneraciones medias de 51.010,54 euros. Tambi¨¦n aqu¨ª el sexo importa: para ellos la media sube a 55.477,9 euros, y para ellas cae a 42.901,2 euros.

Tambi¨¦n cobran por encima de la media los grupos de t¨¦cnicos y profesionales cient¨ªficos e intelectuales (36.181,3 euros); t¨¦cnicos y profesionales de apoyo (31.627,9 euros); trabajadores de los servicios de protecci¨®n y seguridad (28.228,4 euros); y operadores de instalaciones y maquinaria fijas y montadores (24.194,8 euros).

Las ocupaciones menos remuneradas fueron las de los trabajadores no cualificados en el sector servicios (12.954,6 euros), los de servicios de restauraci¨®n y comercio (15.173,6 euros) y los trabajadores de los servicios de salud y el cuidado de personas (15.527,6 euros).

La edad con mejores sueldos medios: de 55 a 59 a?os

Tambi¨¦n la edad es determinante: en general, a m¨¢s edad, mayor sueldo. Los que menos cobran son los que tienen menos de 20 a?os (7.868,3 euros) y entre 20 y 24 a?os (11.775,39 euros). La franja mejor remunerada es la de los que tienen entre 55 y 59 a?os (27.631 euros al a?o). "Existe una relaci¨®n positiva entre la edad de los trabajadores y el nivel salarial, lo cual es previsible dado que los trabajadores con m¨¢s edad son, en general, los de mayor antig¨¹edad y experiencia en el puesto de trabajo", se?ala el INE.

En todas las franjas de edad, ellas cobran menos que ellos, y esa distancia se hace mayor por edad. En el grupo de edad de m¨¢s de 55 a?os, los salarios medios de las mujeres (23.360 euros al a?o) son 8.039 euros m¨¢s bajos al a?o que entre los hombres (cobran 31.399 euros el a?o). Seg¨²n el INE, "esto se explica por la mejor cualificaci¨®n (ocupaci¨®n, estudios...) de las mujeres m¨¢s j¨®venes respecto a las de mayor edad".?