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?Qu¨¦ necesito aprender para poder emprender?

Hace falta una base de conocimientos t¨¦cnicos, con el foco puesto en c¨®mo vender, y una capa de habilidades personales, entre las que destaca la resiliencia

El espacio de 'coworking' The Garden Space, en Madrid.
El espacio de 'coworking' The Garden Space, en Madrid.Kike Para

La parte menos complicada de emprender quiz¨¢s sea enterarse de qu¨¦ hay que aprender para poder lanzarse. Una b¨²squeda r¨¢pida en Internet devuelve toda una avalancha de cursos, talleres, charlas e incluso m¨¢steres dedicados por completo a la creaci¨®n de nuevas empresas. La literatura es inmensa y si uno se propusiera completar la lista de requisitos antes de decidirse, probablemente se quedara toda la vida en esa fase de estudiante de emprendedor. ?Pero qu¨¦ es lo que realmente se necesita antes de poner en marcha un negocio? Quienes ya han pasado por ello destilan una mezcla muy concreta: una base de conocimientos t¨¦cnicos, con el foco puesto en c¨®mo vender y c¨®mo hacerlo a trav¨¦s de Internet, y una capa de habilidades personales o soft skills, entre las que siempre lleva la delantera la resiliencia.

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¡°La formaci¨®n y el aprendizaje son la materia prima del emprendedor. Mucho m¨¢s que el dinero o la idea¡±, afirma tajante Mike Cobi¨¢n, socio general de The Valley Venture Capital, un fondo de inversi¨®n para start-ups que ha puesto en marcha la escuela de negocios The Valley. ¡°Hay millones de humanos pensando en ideas todo el rato, lo importante es la ejecuci¨®n. Y eso se basa en el talento y la formaci¨®n¡±.

Formarse, de acuerdo, ?pero en qu¨¦? M¨¢s all¨¢ del campo concreto en el que se quiera desarrollar cada proyecto, hay un cuerpo de nociones transversales que poco a poco va tomando forma. Y con una dualidad que es ya una constante tambi¨¦n en el mercado laboral: la del conocimiento duro o t¨¦cnico, por un lado, y las habilidades blandas o personales, por el otro. ¡°Antes un empresario pod¨ªa empezar e ir aprendiendo por el camino, pero es cierto que ahora hay conocimientos cada vez m¨¢s espec¨ªficos de emprendimiento¡±, se?ala ?lvaro Cuesta, fundador y responsable de la productora de start-ups?Sonar Ventures.

Hemos consultado a seis emprendedores y expertos sobre qu¨¦ se necesita?aprender para poder emprender, una actividad a la que ya se dedica el 6,4% de los espa?oles, seg¨²n el m¨¢s reciente informe GEM sobre emprendimiento, que elabora la Asociaci¨®n Red GEM Espa?a. Aqu¨ª, los expertos resumen los conocimientos que te van a hacer falta, las habilidades que vas a tener que desarrollar, el momento ideal para formarse¡­ y el momento en el que debes dejar de estudiar si no quieres que la formaci¨®n se convierta en la eterna excusa para no lanzarte nunca.

1. ?Qu¨¦ conocimientos necesito?

Un vistazo al programa de cualquier m¨¢ster de emprendimiento arroja un listado extenso de conceptos: estrategia, gesti¨®n, innovaci¨®n, financiaci¨®n¡­ Cobi¨¢n lo resume y lo divide en dos: el conocimiento sectorial del campo en el que se quiera emprender y el conocimiento del entorno digital, pues Internet se ha convertido en el canal de venta casi obligatorio. ¡°El conocimiento sectorial es el que debes traer al emprender. Si por ejemplo quieres dedicarte al mundo de los quioscos, tendr¨¢s que conocer qu¨¦ actores hay en el mercado, cu¨¢les es su modelo de negocio, la cadena de valor¡­¡±, abunda. ¡°El conocimiento del canal tiene la dificultad de que en lo digital ahora hay una sofisticaci¨®n muy alta. Antes, el marketing online o el SEO eran simpl¨ªsimos, pero hoy son extremadamente complejos. Se trata de bajar todo eso a tierra¡±.

El objetivo, en cualquier caso, y sea cual sea el proyecto, es vender. Tu idea, tu producto, tu servicio. Por eso, quienes ya han recorrido la ruta del emprendimiento recomiendan tener una buena base de marketing y de empresa. ¡°Hay que saber vender tu producto y tu servicio, tienes que entender tu target y saber c¨®mo comunicar tu proyecto, eso es diferencial¡±, asegura Jaime Fern¨¢ndez de la Puente, cofundador de Guudjob, una herramienta para que los clientes puedan valorar y reconocer directamente a los empleados que les prestan un servicio, por ejemplo un camarero en una cafeter¨ªa.

Hace falta tambi¨¦n armarse de valor e internarse en el mundo de los n¨²meros. Y aunque en esta parte lo recomendable es apoyarse en expertos, toca igualmente hacerse con una buena base para saber por d¨®nde se camina. ¡°Uno de los mayores conocimientos t¨¦cnicos es la constituci¨®n de la empresa. La valoraci¨®n de la compa?¨ªa y la parte financiera es la m¨¢s tediosa y la que m¨¢s problemas suele generar¡±, asegura Fern¨¢ndez de la Puente. ¡°Negocio, negocio, negocio. Hay que tener los n¨²meros muy claros¡±, a?ade Elena Ib¨¢?ez, que tras desarrollar su carrera en el mundo de la empresa ha decidido poner en marcha su propio proyecto, Singularity Experts, una herramienta de orientaci¨®n que utiliza inteligencia artificial para mostrar a cada persona cu¨¢l es su profesi¨®n ideal.

Ocurre tambi¨¦n que el ¨¦xito a la hora de poner en marcha un nuevo negocio exige cada vez m¨¢s conocer qui¨¦n es tu cliente para as¨ª modelar el producto o servicio a imagen y semejanza de sus necesidades. En un ciclo continuo de mejora, adem¨¢s. ¡°Hace falta sobre todo saber captar necesidades y poder aportar soluciones¡±, se?ala Camila Polensvaig, responsable de Tetuan Valley, un programa de formaci¨®n gratuito de seis semanas para emprendedores que lleva ya 10 a?os funcionando en Madrid.

Por eso, ?lvaro Cuesta a?ade otro concepto a la mezcla de conocimientos t¨¦cnicos: ¡°Las metodolog¨ªas ¨¢giles, como Lean Startup o el customer development [desarrollo orientado al cliente], eran antes conocimientos deseables pero hoy son necesarios. Es cierto que puedes empezar sin tenerlos, pero por necesidad vas a acabar adquiri¨¦ndolos. Si pierdes seis meses en aprender la lecci¨®n, a lo mejor ya te han comido tus competidores¡±.

2. ?Y las habilidades?

En cuesti¨®n de habilidades blandas, son dos las que irremediablemente aparecen en primer lugar siempre que se pregunta cu¨¢les son las soft skills m¨¢s importantes para un emprendedor. Primero, la resiliencia. Esta cualidad para adaptarse a situaciones dif¨ªciles y para volver al estado inicial despu¨¦s de afrontar un episodio adverso es especialmente ¨²til a la hora de montar un negocio, ¡°sobre todo si es digital, porque en este entorno todo es muy exagerado y voluble¡±, advierte Cobi¨¢n. ¡°Pasan muchas cosas, buenas y malas, y todas suceden muy r¨¢pido¡±.

Y despu¨¦s, la perseverancia, que a veces no es m¨¢s que cabezoner¨ªa y que sirve para atravesar el conocido como valle de la muerte, ¡°un periodo en el que los indicadores te dicen que no debes continuar¡±, explica Cuesta. El problema es que estas dos habilidades no se desarrollan por la mera voluntad de querer hacerlo. ¡°Hay una parte que se puede educar, pero antes de emprender es necesario exponerse a situaciones en las que recibes golpes¡±, a?ade.

Esto es especialmente relevante en el caso de las mujeres emprendedoras, todav¨ªa minor¨ªa (un 46,9% frente al 53,1% de hombres, seg¨²n el informe GEM, aunque la brecha de g¨¦nero se va estrechando). ¡°Hay estudios que aseguran que su principal barrera es la falta de confianza en s¨ª mismas¡±, se?ala Elena Ib¨¢?ez. ¡°Esa confianza no te la da solo el tener m¨¢s conocimientos, sino el haberte enfrentado a muchos tipos de situaciones y haber salido airosa de ellas¡±.

M¨¢s habilidades para la mochila del emprendedor. La meta final de la venta exige practicar la persuasi¨®n y la comunicaci¨®n. Tambi¨¦n hace falta creatividad, a gran y a peque?a escala, pues empezar desde cero y con poco dinero exige ser imaginativo en cada detalle. Empat¨ªa, evidente para liderar a un equipo y necesaria tambi¨¦n para convencer a todo el que encuentres por el camino: proveedores, socios, inversores, clientes¡­

Y colaboraci¨®n, ya que el equipo es clave para sacar un proyecto adelante. ¡°La idea vale lo que vale, pero lo fundamental es saber desarrollarla y saber con qu¨¦ equipo desarrollarla¡±, se?ala Jos¨¦ Manuel de Ben, que tiene en marcha 3D Impact, un servicio para recuperar y reciclar los residuos que genera la impresi¨®n 3D con el que ha ganado el programa Imparables de Aquarius, que premia proyectos de emprendimiento social de mayores de 60 a?os. La formaci¨®n juega aqu¨ª un papel fundamental a la hora de identificar a esos compa?eros de camino. ¡°Si no tienes ni idea de marketing digital, el superexperto en ese campo no va a querer trabajar contigo¡±, ejemplifica Mike Cobi¨¢n, de The Valley. ¡°Solo vas a conseguir detectar, seleccionar e involucrar el talento en tu proyecto si tienes la suficiente formaci¨®n¡±.

¡°Lo importante no est¨¢ en qu¨¦ competencias tienes, sino en la combinaci¨®n de ellas¡±, aporta Elena Ib¨¢?ez, de Singularity Experts. ¡°Eso es algo que he descubierto con mi proyecto. ?De qu¨¦ sirve que un emprendedor en potencia tenga un alto atrevimiento si tiene much¨ªsima dominancia? ?O que tenga apertura al cambio si su presi¨®n es muy alta? Es en la combinaci¨®n cuando realmente eres ¨®ptimo para emprender¡±.

3. Cu¨¢ndo tengo que formarme, ?antes o durante?

?Hay un momento ideal para formarse? ?Hace falta llenar la mochila antes o es mejor hacerlo mientras se camina? Para Cobi¨¢n, depende del recorrido que se haya hecho antes. Si se trata de un joven reci¨¦n salido de la universidad, lo m¨¢s recomendable es dedicar un tiempo previo a formarse, asegura. Pero si es un profesional con varios a?os de experiencia ¡ªel perfil m¨¢s habitual, pues el grueso de los emprendedores tiene entre 35 y 44 a?os, seg¨²n el informe GEM¡ª y que ya conoce bien el sector en el que quiere emprender, lo mejor puede ser lanzarse y mientras tanto aprender la pata tecnol¨®gica. ¡°Las dos f¨®rmulas pueden ser exitosas, lo importante es que nunca es tarde¡±.

¡°Yo parto de una premisa diferente y es que no hace falta formaci¨®n acad¨¦mica para emprender¡±, tercia ?lvaro Cuesta, que no cree que la formaci¨®n sea una condici¨®n absolutamente necesaria pero s¨ª algo que ¡°optimiza¡± las posibilidades de tener ¨¦xito. ¡°El paradigma de formaci¨®n y emprendimiento no consiste en tener un curr¨ªculum previo para poder emprender, sino en una autocapacitaci¨®n constante a lo largo de toda la vida¡±.

Ojo, de todas formas, con calentar demasiado antes de salir a correr. Porque si te enfrascas demasiado en la formaci¨®n, puede que nunca llegues a escuchar el pistoletazo de salida. Cuesta, que ha impartido clases para emprendedores en el Instituto de Empresa y la Universidad Carlos III, asegura que un alt¨ªsimo porcentaje de los alumnos que acuden a esas sesiones son claros casos del quiero y no puedo. ¡°Creen que por el hecho de aprender est¨¢n m¨¢s cerca del emprendimiento¡±, explica. ¡°Pero es el equivalente a cuando ordenas tu escritorio antes de estudiar: piensas que est¨¢s haciendo algo, pero en realidad lo que haces es retrasar el momento de dar el salto¡±.

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