La victoria de los profesores universitarios asociados: una jueza abre la v¨ªa para que miles reclamen las horas no lectivas que no les pagan

Un juzgado valenciano ha dictaminado que 51 profesores asociados de la Universidad de Valencia deben de cobrar no solo las clases que imparten, sino que deben facturar por el tiempo que pasan preparando esas lecciones y asistiendo a reuniones, como ocurre con los docentes funcionarios (se calculan cuatro horas de preparaci¨®n por cada hora lectiva). Adem¨¢s, se?ala que la UV debe pagarles 1.000 euros por ¡°da?os morales¡±, pues la juez considera que ¡°existe discriminaci¨®n laboral en la retribuci¨®n salarial de los demandantes por vulneraci¨®n del derecho fundamental a la no discriminaci¨®n e igualdad¡±. Si los posteriores fallos del Tribunal Superior de la Comunidad Valenciana y el Tribunal Supremo son tambi¨¦n positivos ¨Dla universidad previsiblemente recurrir¨¢¨D se abre la v¨ªa ¨Din¨¦dita hasta la fecha¨D de que 1.234 asociados de la UV reclamen sus derechos y las denuncias se repliquen en otras partes de Espa?a. Seg¨²n datos oficiales, el pasado a?o hab¨ªa 26.700 ense?antes bajo esa figura en las 48 universidades p¨²blicas espa?olas.

Joan Garc¨ªa Perales da clase en un instituto y estad¨ªstica en la Facultad de Psicolog¨ªa de la UV. Le ¡°enriquece¡± mucho su labor con los adolescentes y no quiere dar el paso completo a la universidad, pero s¨ª que se le page ¡°lo que es justo¡±, no ¡°cinco euros la hora¡±. Dedica dos tardes a la docencia universitaria y tiempo a investigar sin remuneraci¨®n, porque su contrato anual ¨Daunque se prolongue cada a?o desde 2013¨D le impide participar en proyectos plurianuales. Ganaba 400 netos y ha pasado a 600 gracias a un complemento de destino que entr¨® en vigor el pasado enero en las universidades valencianas para los asociados.

¡°Dedicamos much¨ªsimo m¨¢s que 180 horas a la universidad. Tienes que actualizar los materiales, aplicaciones digitales, programas... Los conocimientos no valen para siempre¡±, argumenta Garc¨ªa Perales. ¡°Luego tienes que preparar los ex¨¢menes, atender a los alumnos, corregir ex¨¢menes y trabajos, organizar pr¨¢cticas... Y eso no se contempla en las horas de docencia, aunque los estatutos de la UV recogen que cada hora de docencia equivale a cuatro de preparaci¨®n. De ah¨ª la discriminaci¨®n¡±.

¡°En estos momentos la Universidad de Valencia est¨¢ estudiando la sentencia, que recibi¨® en la tarde de ayer. En cuanto a las retribuciones que hace efectivas a su profesorado, la UV se ajusta a lo dispuesto en el marco normativo actual, como el conjunto de las universidades p¨²blicas¡±, se?ala un portavoz de la UV. Mientras el litigio no llegue al Supremo, no se unifica doctrina y se crea una jurisprudencia que debe de tomarse como referencia en otros campus. En ese caso podr¨ªan beneficiarse los miles de profesores asociados de otras universidades. Si el TSJ valenciano rechazase el recurso de la universidad, podr¨ªa servir de argumento en otro litigio, por ejemplo en Canarias, pero no ser¨ªa determinante en la sentencia.

Isabel de la Cruz, presidenta de la Plataforma Estatal de Profesorado Asociado, portavoz de los asociados de la Universidad de Valencia y una de las demandantes, comparte su ¡°alegr¨ªa¡±, aunque consciente de que ¡°es el primer paso¡± y vendr¨¢n m¨¢s. ¡°Lo importante es que se ha demostrado que existe una discriminaci¨®n laboral y salarial actual y a futuro, porque cotizan entre un 30% y un 33% por nosotros¡±. La plataforma lleg¨® a viajar a Bruselas, pero en la Comisi¨®n les explicaron que primero tendr¨ªan que agotar la v¨ªa judicial espa?ola.

La ley dice que las universidades valencianas pueden desde 2002 contratar a ¡°profesores asociados de entre especialistas de reconocida competencia que acrediten estar ejerciendo, fuera del ¨¢mbito universitario, una actividad remunerada laboral, profesional o en la administraci¨®n p¨²blica¡±.

La norma dice tambi¨¦n que las funciones del asociado ser¨¢n ¡°exclusivamente docentes¡± y que tendr¨¢n contratos de entre seis y 12 horas a la semana, de las cuales la mitad se dedicar¨¢n a ¡°tutor¨ªas y asistencia al alumno¡±. Todos los profesores ¨Dcon independencia de su categor¨ªa¨D deben seguir la gu¨ªa docente (objetivo, metodolog¨ªa...) de la asignatura y la rectora de la UV Mavi Mestre reconoci¨® en el juicio ¨Dseg¨²n recoge la sentencia¨D que ¡°con car¨¢cter general la coordinaci¨®n de asignaturas corresponde al profesorado a tiempo completo, pero tambi¨¦n lo puede realizar el profesor asociado, no hay norma que lo impida¡±.

Tras analizar las tablas salariales, la juez concluye que quienes tienen la m¨¢xima contrataci¨®n ¨D180 horas lectivas por curso¨D perciben un salario bruto de 803 euros (de ellos 293 son un complemento de destino) por las horas de docencia y las tutor¨ªas. Pero no se les ¡°retribuye por preparaci¨®n, evaluaci¨®n de materiales y evaluaci¨®n continua del alumnado¡±, reconoce la sentencia. Eso equivale a que un profesor funcionario a tiempo parcial cobrar¨ªa 1.056 euros (de ellos 495 son complemento de destino). La juez cree que es ¡°discriminatoria y no justificada la falta de aplicaci¨®n en la retribuci¨®n de los profesores asociados del factor multiplicador de cuatro horas de preparaci¨®n, elaboraci¨®n de materiales y evaluaci¨®n continua del alumnado por cada hora de clase o lectiva registrada¡±.

En el juicio profesores titulares reconocieron que los asociados ¡°hacen tareas de gesti¨®n, asisten a actos, reuniones del departamento, reuni¨®n con otros profesores cuando comparten la asignatura para la evaluaci¨®n, realizan encuestas de docencia, y sin que sean retribuidos por estas actividades¡±, se explica en el fallo.

En la actualidad, los profesores asociados representan un 25,4% de los 104.800 profesores de las universidades p¨²blicas. El porcentaje de contratos no fijos roza el 50% junto a otras figuras (sustitutos, colaboradores, asociados en hospitales...) en las universidades p¨²blicas y Espa?a debe de rebajar hasta el 8% la temporalidad en el empleo p¨²blico si quiere cumplir su compromiso con Bruselas. Por eso, la nueva Ley Org¨¢nica del Sistema Universitario (LOSU) contempla que los asociados se conviertan en indefinidos a tiempo parcial ¨Dque otorga a los trabajadores derechos de antig¨¹edad o de optar a complementos salariales como premio a su labor docente¨D, pero ha dado finalmente de plazo a las universidades hasta el curso 2027-2028 para que esos puestos salgan a concurso, no este 2024 como estaba previsto. Tiene que haber un proceso de concurrencia, no puede asignarse directamente la plaza a un asociado. En otras ¨¢reas de la Administraci¨®n, un 20% de los que trabajan con contrato temporal no lograron el puesto indefinido.

Un tercio de los asociados son doctores y el Ministerio de Ciencia, Innovaci¨®n y Universidades pretende que muchos se conviertan en profesores ayudante doctor. El curso pasado hab¨ªa 6.300, pero Ciencia quiere cerrar un acuerdo con los gobiernos auton¨®micos ¨Dlos del PP se resisten¨D, para crear 3.800 nuevas plazas cofinanciadas durante seis a?os, tras los cuales las comunidades pagar¨ªan todo el salario y estos docentes investigadores se convertir¨ªan en profesor titular laboral (fijo no funcionario). En Catalu?a, con el mayor porcentaje de asociados, se ha activado un plan de choque.

Puedes seguir EL PA?S Educaci¨®n en Facebook y X, o apuntarte aqu¨ª para recibir nuestra newsletter semanal.