_
_
_
_

¡°Hay que tener en cuenta a los ni?os y a sus cuidadores para salir de esta crisis. No se puede negar su existencia¡±

Izanami Mart¨ªnez, antrop¨®loga, explica que esta pandemia no nos har¨¢ mejores si no integramos en la sociedad a aquellos que tienen hijos como un valor y no como un estorbo para la productividad

Una madre con tres ni?os, con mascarilla, pasea por San Sebasti¨¢n.
Una madre con tres ni?os, con mascarilla, pasea por San Sebasti¨¢n. javier hernandez
Carolina Garc¨ªa
M¨¢s informaci¨®n
Estos son los s¨ªntomas m¨¢s frecuentes de la covid-19 en los ni?os
¡®Burbujas socializantes¡¯ y cero fiebre: la propuesta de los pediatras para la vuelta al cole de los ni?os m¨¢s peque?os

La pandemia de coronavirus ha cambiado nuestra forma de entender la vida. Nos ha obligado a reestructurar nuestras prioridades. El cambio individual de cada ciudadano ha sido patente, lo hemos hecho. Ahora, adem¨¢s, ha quedado claro que sin la ayuda de los que mandan no se podr¨¢ reconstruir la sociedad de una forma equitativa, en la que cada cual pueda desarrollar su labor en la mejor de las condiciones. Y, en esta ecuaci¨®n, no se pueden olvidar de los padres y madres con hijos, porque no todos pueden trabajar, porque no todos pueden pagar un cuidador. En esta situaci¨®n de incertidumbre, siempre surge la duda, ?aprenderemos de esta tremenda experiencia o seguiremos igual?

¡°Cuando ocurren situaciones de estr¨¦s como esta, como esta pandemia de coronavirus que estamos viviendo, las estructuras que tenemos se tambalean mucho y las cosas que no estuvieran bien construidas desde el principio, las que por dise?o no son justas ni equitativas, son las primeras que se han derrumbado y han dejado en evidencia que estaba mal construido¡±, explica por tel¨¦fono Izanami Mart¨ªnez, antrop¨®loga experta en comportamiento humano y autora del libro Vivir Notox (HarperCollins, 2020). ¡°La creencia social que tenemos de la profesionalidad, c¨®mo hemos montado nuestra vida privada, es algo que esta crisis sanitaria ha mostrado como totalmente insostenible¡±. Seg¨²n Mart¨ªnez, con toda esta situaci¨®n nos hemos dado cuenta de que la vida no est¨¢ pensada para trabajar y tener hijos.

PREGUNTA. ?La conciliaci¨®n es una debilidad?

Izanami Mart¨ªnez, antrop¨®loga.
Izanami Mart¨ªnez, antrop¨®loga.

RESPUESTA. En un momento hist¨®rico se decidi¨® que traer alimentos al hogar era lo m¨¢s respetable. Y eso las mujeres lo hemos vivido much¨ªsimo. Si t¨² quieres ser una persona socialmente respetable, t¨² tienes que tener una profesi¨®n. Eso de quedarte de ama de casa, estaba muy mal visto. Y, es m¨¢s, en cuanto te va bien profesionalmente, lo primero que hace mucha gente es contratar a alguien el cuidado de los ni?os. Y yo creo que esto ha cambiado en esta crisis, todos nos hemos dado cuenta del paradigma que une la biolog¨ªa y la cultura. Con aquellos que he hablado a los que la pandemia no les ha azotado con alguna p¨¦rdida, ya sea personal o laboral, la conversaci¨®n siempre ha sido igual: ha sido agotador, pero hemos disfrutado un mont¨®n de los ni?os y ahora hasta salimos menos y pasamos m¨¢s tiempo en familia. Y esto es porque estamos biol¨®gicamente incentivados. Cuidar a nuestras cr¨ªas, es una fuente de felicidad, hemos vuelto a conectar con esa parte de lo que somos. Y tambi¨¦n nos hemos dado cuenta de que eso de cambiar pa?ales, por ejemplo, era una cosa despectiva, y nos hemos percatado que es una parte m¨¢s y que es muy respetable.

P. ?Cu¨¢les han sido para ti los problemas de los padres a la hora de conciliar?

R. F¨ªjate que la palabra que usamos es conciliar y conciliar significa conciliar dos cosas que son excluyentes, dos cosas que son contrarias. Y hemos construido una sociedad en la que el trabajo, la familia y los amigos, la vida real, son excluyentes la una con la otra. Entonces, cuando se nos ha obligado a conciliarla, hemos explotado. Yo, por ejemplo, lo que peor llev¨¦ fue la culpa, yo me met¨ªa en la cama y pensaba que ni hab¨ªa estado bien con mis hijos, ni hab¨ªa terminado todo lo que ten¨ªa que hacer en el trabajo. La crisis de identidad que engloba todo esto: que no soy buena madre ni soy buena profesionalidad ni amiga ni me cuido porque no he hecho la clase de yoga y encima soy una mala ciudadana porque no he salido a aplaudir... Nos ha conllevado mucho sufrimiento.

P. ?De toda esta presi¨®n se puede sacar algo bueno?

R. Efectivamente, ha sido una presi¨®n inmensa sobre nosotras y nosotros, sobre personas que nos hemos construido para ser socialmente aceptables y esto ha colisionado en esta pandemia porque no hay sitio para todo. A pesar de ello, yo creo que estamos en un momento vital superbonito. Todo esto es una oportunidad. Tenemos la ocasi¨®n de que cuando todo se destruye, podemos empezar a pensar c¨®mo queremos construir a partir de ahora. Yo como antrop¨®loga estoy entusiasmada, y llorando tambi¨¦n la situaci¨®n social, pero es una ocasi¨®n enorme de hacer cosas. Las creencias sociales van evolucionando siempre. Por ejemplo, hace muy poco las mujeres no pod¨ªan tener una cuenta bancaria o por ser gay estabas enfermo, y no ha sido as¨ª. Hemos evolucionado. Pero cuando hay una crisis de estas, lo bueno es que se tiene la oportunidad, de que, para un lado para otro, se acelere todo este cambio de creencias.

P. Pero, en esta pandemia, ?el cambio ha sido abrupto?

R. S¨ª e hist¨®ricamente todo cambio abrupto ha llevado al cambio. Tras la Segunda Guerra Mundial, mira c¨®mo el feminismo, c¨®mo las mujeres, se incorporaron a la fuerza laboral o cambiaron la forma de vestir. Todas estas crisis mundiales han sido la puerta a grandes transformaciones, hacia lo bueno, pero tambi¨¦n hacia lo malo. Acu¨¦rdate, por ejemplo, que, tras la Primera Guerra Mundial, en cambio, de repente sali¨® Hitler, y todos pensamos que los malos eran los jud¨ªos y hubo personas muy buenas que se lo creyeron e incluso que lo reforzaron. Tenemos ahora la oportunidad hist¨®rica de que cada uno de nosotros, con las redes sociales, todo esto se acelere mucho m¨¢s, que nuestra voz pueda llegar m¨¢s lejos. Y, volviendo al tema de la conciliaci¨®n, por qu¨¦ no en vez de intentar conciliar dos cosas que son excluyentes, no empezamos a vivir de forma integrada todos los aspectos de nuestra vida.

P. ?Integrar, c¨®mo?

R. S¨ª, integrar, entender que yo soy madre, soy amiga y soy trabajadora, aprender a c¨®mo construir mi vida para que todas las cosas que soy o que hago tengan sitio sin culpabilidad. Para integrar ya hemos dado el paso como sociedad de que el trabajo no se justifica ni con las apariencias ni con las horas que pasamos en la oficina. Que la profesionalidad se mide en resultados y en el valor que aportamos a nuestra empresa. Y esto no es en ning¨²n caso incompatible con tener hijos o tener personas mayores a cuidar, con tener mascotas o tener un hobbie. No tiene nada que ver.

P. ?El individuo puede integrar solo o necesita ayuda del exterior, del Gobierno, por ejemplo?

R. Las grandes revoluciones siempre empiezan desde el individuo. Y en esta pandemia estamos empujando todos muy fuerte y de pronto esa creencia que ten¨ªamos de que para ser profesional hab¨ªa que trabajar muchas horas y en un sitio, esto se ha ido ya al carajo. Las empresas han comprobado por las buenas o por las malas que la gente trabajando menos horas consegu¨ªa lo mismo. Individuo a individuo, eso, por ejemplo, lo hemos conseguido cambiar. Ahora, el proceso se acelerar¨ªa mucho y ser¨ªa much¨ªsimo menos doloroso, evidentemente, si tanto instituciones p¨²blicas como privadas, el Gobierno es m¨¢s lentorro, sin quitarles su parte de responsabilidad, responden esto.

P. ?El teletrabajo ser¨¢ una realidad en beneficio de la conciliaci¨®n?

R. Por ejemplo, las empresas tecnol¨®gicas as¨ª lo han hecho, han cerrado las oficinas. Estamos muy acostumbrados a trabajar por resultados, para los del sector digital ha habido menos fricci¨®n cultural porque ya estamos acostumbrados a laborar de esta manera. Yo creo que estamos liderando este tema. Pero el problema llega con el que no tiene esta opci¨®n, hablamos del que tiene una tienda o un restaurante, por ejemplo. En estos casos, y si hubiera otro confinamiento, deber¨ªamos replantearnos el cuidado. Volver a pensar si hay que abrir los bares antes que los parques; y preguntarse que est¨¢ muy bien que tengamos que producir, que econ¨®micamente es necesario, pero hay que poder producir sin dejarnos a gente en el camino, tanto los hombres como las mujeres que tengan que renunciar a su trabajo para quedarse en casa, ?c¨®mo lo hacemos? ?c¨®mo reordenamos las prioridades?

P. ?C¨®mo ayudar¨ªa a los sectores m¨¢s perjudicados por esta situaci¨®n, por un posible confinamiento futuro?

R. Si queremos salvar el tejido productivo del pa¨ªs, no vale con abrir los bares y con abrir los restaurantes. Tambi¨¦n hay que permitir que se vuelva a la actividad, de una forma en la que volvamos todos. Que para volver, el tener o no tener hijos, no sea algo decisivo. Porque si no lo que est¨¢n haciendo es favorecer que puedan volver a la actividad productiva o los que no tienen hijos o aquellos que se pueden permitir tener un cuidador. Pero esto no es nada inclusivo. Y nada equitativo.

P. ?El papel de los ni?os en esta pandemia?

R. Yo creo que nos han dado una lecci¨®n de adaptaci¨®n incre¨ªble. Pero han sido los grandes olvidados. Yo creo que las autoridades se han preocupado much¨ªsimo por la parte sanitaria y econ¨®mica, pero no se est¨¢n dando cuenta de que si de verdad quieren paliar la crisis econ¨®mica y social, deben tener en cuenta a los ni?os y sus cuidadores, porque si niegan su existencia, el salir de esta crisis va a ser muy desigual.

P. ?La incertidumbre de los ni?os y el cole?

R. La incertidumbre es normal. No hemos terminado la pandemia, Y cuando volvamos de nuestras vacaciones seguiremos en ella. Se ha demostrado que los ni?os tienen baja incidencia, y la mortalidad es muy baja, adem¨¢s el sistema de burbuja -grupos limitados de alumnos- que han propuesto los expertos es una buena idea epidemiol¨®gicamente. Los gobernantes deben tener en cuenta que como medida de control es m¨¢s f¨¢cil hacer seguimiento a una clase de 20 ni?os si hubiera un brote, que hacerlo en un bar, por ejemplo, que no sabes quien se ha sentado con quien.

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo

?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?

Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.

?Por qu¨¦ est¨¢s viendo esto?

Flecha

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.

En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.

Sobre la firma

Carolina Garc¨ªa
La coordinadora y redactora de Mamas & Papas est¨¢ especializada en temas de crianza, salud y psicolog¨ªa, y ha desarrollado la mayor parte de su carrera en EL PA?S. Es autora de 'M¨¢s amor y menos qu¨ªmica' (Aguilar) y 'Sesenta y tantos' (Ediciones CEAC). Es licenciada en Psicolog¨ªa, M¨¢ster en Psicooncolog¨ªa y M¨¢ster en Periodismo de EL PA?S.

M¨¢s informaci¨®n

Archivado En

Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
_
_
seductrice.net
universo-virtual.com
buytrendz.net
thisforall.net
benchpressgains.com
qthzb.com
mindhunter9.com
dwjqp1.com
secure-signup.net
ahaayy.com
tressesindia.com
puresybian.com
krpano-chs.com
cre8workshop.com
hdkino.org
peixun021.com
qz786.com
utahperformingartscenter.org
worldqrmconference.com
shangyuwh.com
eejssdfsdfdfjsd.com
playminecraftfreeonline.com
trekvietnamtour.com
your-business-articles.com
essaywritingservice10.com
hindusamaaj.com
joggingvideo.com
wandercoups.com
wormblaster.net
tongchengchuyange0004.com
internetknowing.com
breachurch.com
peachesnginburlesque.com
dataarchitectoo.com
clientfunnelformula.com
30pps.com
cherylroll.com
ks2252.com
prowp.net
webmanicura.com
sofietsshotel.com
facetorch.com
nylawyerreview.com
apapromotions.com
shareparelli.com
goeaglepointe.com
thegreenmanpubphuket.com
karotorossian.com
publicsensor.com
taiwandefence.com
epcsur.com
mfhoudan.com
southstills.com
tvtv98.com
thewellington-hotel.com
bccaipiao.com
colectoresindustrialesgs.com
shenanddcg.com
capriartfilmfestival.com
replicabreitlingsale.com
thaiamarinnewtoncorner.com
gkmcww.com
mbnkbj.com
andrewbrennandesign.com
cod54.com
luobinzhang.com
faithfirst.net
zjyc28.com
tongchengjinyeyouyue0004.com
nhuan6.com
kftz5k.com
oldgardensflowers.com
lightupthefloor.com
bahamamamas-stjohns.com
ly2818.com
905onthebay.com
fonemenu.com
notanothermovie.com
ukrainehighclassescort.com
meincmagazine.com
av-5858.com
yallerdawg.com
donkeythemovie.com
corporatehospitalitygroup.com
boboyy88.com
miteinander-lernen.com
dannayconsulting.com
officialtomsshoesoutletstore.com
forsale-amoxil-amoxicillin.net
generictadalafil-canada.net
guitarlessonseastlondon.com
lesliesrestaurants.com
mattyno9.com
nri-homeloans.com
rtgvisas-qatar.com
salbutamolventolinonline.net
sportsinjuries.info
wedsna.com
rgkntk.com
bkkmarketplace.com
zxqcwx.com
breakupprogram.com
boxcardc.com
unblockyoutubeindonesia.com
fabulousbookmark.com
beat-the.com
guatemala-sailfishing-vacations-charters.com
magie-marketing.com
kingstonliteracy.com
guitaraffinity.com
eurelookinggoodapparel.com
howtolosecheekfat.net
marioncma.org
oliviadavismusic.com
shantelcampbellrealestate.com
shopleborn13.com
topindiafree.com
v-visitors.net
djjky.com
053hh.com
originbluei.com
baucishotel.com
33kkn.com
intrinsiqresearch.com
mariaescort-kiev.com
mymaguk.com
sponsored4u.com
crimsonclass.com
bataillenavale.com
searchtile.com
ze-stribrnych-struh.com
zenithalhype.com
modalpkv.com
bouisset-lafforgue.com
useupload.com
37r.net
autoankauf-muenster.com
bantinbongda.net
bilgius.com
brabustermagazine.com
indigrow.org
miicrosofts.net
mysmiletravel.com
selinasims.com
spellcubesapp.com
usa-faction.com
hypoallergenicdogsnames.com
dailyupdatez.com
foodphotographyreviews.com
cricutcom-setup.com
chprowebdesign.com
katyrealty-kanepa.com
tasramar.com
bilgipinari.org
four-am.com
indiarepublicday.com
inquick-enbooks.com
iracmpi.com
kakaschoenen.com
lsm99flash.com
nana1255.com
ngen-niagara.com
technwzs.com
virtualonlinecasino1345.com
wallpapertop.net
casino-natali.com
iprofit-internet.com
denochemexicana.com
eventhalfkg.com
medcon-taiwan.com
life-himawari.com
myriamshomes.com
nightmarevue.com
healthandfitnesslives.com
androidnews-jp.com
allstarsru.com
bestofthebuckeyestate.com
bestofthefirststate.com
bestwireless7.com
britsmile.com
declarationintermittent.com
findhereall.com
jingyou888.com
lsm99deal.com
lsm99galaxy.com
moozatech.com
nuagh.com
patliyo.com
philomenamagikz.net
rckouba.net
saturnunipessoallda.com
tallahasseefrolics.com
thematurehardcore.net
totalenvironment-inthatquietearth.com
velislavakaymakanova.com
vermontenergetic.com
kakakpintar.com
jerusalemdispatch.com
begorgeouslady.com
1800birks4u.com
2wheelstogo.com
6strip4you.com
bigdata-world.net
emailandco.net
gacapal.com
jharpost.com
krishnaastro.com
lsm99credit.com
mascalzonicampani.com
sitemapxml.org
thecityslums.net
topagh.com
flairnetwebdesign.com
rajasthancarservices.com
bangkaeair.com
beneventocoupon.com
noternet.org
oqtive.com
smilebrightrx.com
decollage-etiquette.com
1millionbestdownloads.com
7658.info
bidbass.com
devlopworldtech.com
digitalmarketingrajkot.com
fluginfo.net
naqlafshk.com
passion-decouverte.com
playsirius.com
spacceleratorintl.com
stikyballs.com
top10way.com
yokidsyogurt.com
zszyhl.com
16firthcrescent.com
abogadolaboralistamd.com
apk2wap.com
aromacremeria.com
banparacard.com
bosmanraws.com
businessproviderblog.com
caltonosa.com
calvaryrevivalchurch.org
chastenedsoulwithabrokenheart.com
cheminotsgardcevennes.com
cooksspot.com
cqxzpt.com
deesywig.com
deltacartoonmaps.com
despixelsetdeshommes.com
duocoracaobrasileiro.com
fareshopbd.com
goodpainspills.com
hemendekor.com
kobisitecdn.com
makaigoods.com
mgs1454.com
piccadillyresidences.com
radiolaondafresca.com
rubendorf.com
searchengineimprov.com
sellmyhrvahome.com
shugahouseessentials.com
sonihullquad.com
subtractkilos.com
valeriekelmansky.com
vipasdigitalmarketing.com
voolivrerj.com
worldhealthstory.com
zeelonggroup.com
1015southrockhill.com
10x10b.com
111-online-casinos.com
191cb.com
3665arpentunitd.com
aitesonics.com
bag-shokunin.com
brightotech.com
communication-digitale-services.com
covoakland.org
dariaprimapack.com
freefortniteaccountss.com
gatebizglobal.com
global1entertainmentnews.com
greatytene.com
hiroshiwakita.com
iktodaypk.com
jahatsakong.com
meadowbrookgolfgroup.com
newsbharati.net
platinumstudiosdesign.com
slotxogamesplay.com
strikestaruk.com
techguroh.com
trucosdefortnite.com
ufabetrune.com
weddedtowhitmore.com
12940brycecanyonunitb.com
1311dietrichoaks.com
2monarchtraceunit303.com
601legendhill.com
850elaine.com
adieusolasomade.com
andora-ke.com
bestslotxogames.com
cannagomcallen.com
endlesslyhot.com
iestpjva.com
ouqprint.com
pwmaplefest.com
qtylmr.com
rb88betting.com
buscadogues.com
1007macfm.com
born-wild.com
growthinvests.com
promocode-casino.com
proyectogalgoargentina.com
wbthompson-art.com
whitemountainwheels.com
7thavehvl.com
developmethis.com
funkydogbowties.com
travelodgegrandjunction.com
gao-town.com
globalmarketsuite.com
blogshippo.com
hdbka.com
proboards67.com
outletonline-michaelkors.com
kalkis-research.com
thuthuatit.net
buckcash.com
hollistercanada.com
docterror.com
asadart.com
vmayke.org
erwincomputers.com
dirimart.org
okkii.com
loteriasdecehegin.com
mountanalog.com
healingtaobritain.com
ttxmonitor.com
nwordpress.com
11bolabonanza.com