Discapacitados intelectuales entregan 25.000 cartas en Moncloa para mejorar su calidad de vida
La asociaci¨®n Plena inclusi¨®n denuncia que las rentas del colectivo son un 25% inferiores y que solo uno de cada cinco trabaja
"Pretendemos lanzarle un reto a este gobierno", ha dicho este?viernes Juan P¨¦rez, vicepresidente de Plena inclusi¨®n Espa?a y padre de un chico con discapacidad. "Se deben producir condiciones de justicia y de equidad para este colectivo", ha remarcado. Miembros de esta asociaci¨®n, formada por familiares y personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, han entregado 25.000 cartas en la sede de la Presidencia del Gobierno?para pedir una mejora en sus condiciones de vida. Representan el 1% de la poblaci¨®n espa?ola, alrededor de 470.000 personas, y exigen a las administraciones p¨²blicas que adopten medidas econ¨®micas que les aseguren un nivel de protecci¨®n social y el acceso a los recursos necesarios y en igualdad de condiciones con las dem¨¢s familias.?
¡°No te preocupes, los del mundo de la discapacidad tenemos mucha paciencia¡±, ha ironizado P¨¦rez?a los fot¨®grafos frente al Palacio de la Moncloa. Junto a ¨¦l ha acudido?Cristina Paredero, de 26 a?os. Tiene s¨ªndrome de Asperger,?es representante de personas con discapacidad intelectual y miembro de la junta directiva de Plena inclusi¨®n Espa?a y a¨²n encuentra muchas barreras. "La primera es el empleo", ha explicado, "si bien?existe un cupo especial del 2% que obliga a las empresas a contratar a personas con discapacidad, no hay uno espec¨ªfico para personas que tienen una intelectual o del desarrollo, lo que conlleva que nos contratan menos".?
Paredero est¨¢ desempleada y cobra una prestaci¨®n imposible de compatibilizar con un trabajo. "En el momento en que quiera empezar a trabajar, no me sale a cuenta. Tendr¨ªa que encontrar un empleo a media jornada porque tambi¨¦n estoy estudiando, y solo cobrar¨ªa 50 euros m¨¢s de los que cobro con mi prestaci¨®n", ha afirmado.?La renta en los hogares de este colectivo es un 25% m¨¢s baja que en el resto, la tasa de actividad es, seg¨²n el Instituto Nacional de Estad¨ªstica (INE), 46 puntos menor que la de la poblaci¨®n general (un 78% frente al 32%) y la de empleo un 43% m¨¢s baja (un 62,8% frente al 20%).
"Tambi¨¦n a la hora de realizar cualquier tr¨¢mite nos encontramos con muchas barreras. Por ejemplo, si tienes discapacidad es necesario, generalmente, que vayas a una asociaci¨®n y que te sometas a unas terapias y te den unas determinadas ayudas. Esto generalmente lo tenemos que pagar de nuestro bolsillo. Acogerte a la ley de dependencia tarda mucho tiempo y muchas veces, incluso, ni te la concedan. Las ayudas que ofrece el gobierno son bastante escasas y piden much¨ªsimos requisitos, como a la hora de encontrar una vivienda", ha destacado Paredes, que fue desahuciada hace unos meses del piso que compart¨ªa con su pareja.?
A esto, se suma que estas personas y sus familias realizan, seg¨²n Plena inclusi¨®n, un sobreesfuerzo econ¨®mico originado por la necesidad de apoyos y la p¨¦rdida de oportunidades, cuantificado en 24.237 euros anuales de media. En el caso de personas con discapacidad con grandes necesidades de apoyo, este coste asciende a 47.129 euros, seg¨²n datos de la asociaci¨®n. Mar¨ªa del Mar Aza?a es madre de una persona con discapacidad intelectual y representante de familias de Plena inclusi¨®n Castilla-La Mancha.
En el encuentro ha incidido en la necesidad de que exista un aumento de la cuant¨ªa de la prestaci¨®n por hijo a cargo para que las madres, que en la mayor¨ªa de los casos son las que ejercen como cuidadoras, "no tengan que sacrificar su carrera profesional" por tener que hacerse cargo de sus hijos a tiempo completo. "Y en realidad las familias no somos conscientes de ese sacrificio hasta que pasan unos a?os y decimos, 'pues es verdad, mi vida personal ha quedado en un segundo plano", ha se?alado.?
"Hay muchas personas con discapacidad intelectual, no muy profunda, que quieren tener una vida independiente e integrarse completamente en la sociedad. Y para ello necesitan una serie de recursos econ¨®micos. Ellos quieren vivir, tener parejas, un trabajo. Si no tienen un trabajo digno es muy dif¨ªcil", ha apuntado?Z¨®simo ?lvarez, padre de un hombre de 49 a?os con discapacidad. Por eso?reclama una ayuda como la renta b¨¢sica de inclusi¨®n.?
El sistema actual de prestaciones, seg¨²n Plena inclusi¨®n, "no solo no sirve para compensar el sobreesfuerzo de las familias, sino que desincentiva el acceso al empleo y la autonom¨ªa de estas personas". Por ejemplo, la prestaci¨®n por tener un hijo a cargo con entre un 33% y un 65% de discapacidad intelectual es de 1.000 euros al a?o para familiar con ingresos bajos. La pensi¨®n no contributiva por invalidez, que solo se concede a personas con m¨¢s del 65% de discapacidad, supone una ayuda de entre 107,25 y 429,17 euros al mes. Y para las rentas m¨ªnimas garantizadas o de inserci¨®n social su umbral m¨ªnimo suele rondar los 430 euros mensuales.
Propuestas de Plena inclusi¨®n
1.- El acceso a la renta m¨ªnima de las personas con discapacidad intelectual?consider¨¢ndolas una unidad de convivencia especial, sin tener en cuenta la unidad familiar, y que esta sea acorde a las necesidades y gastos que conlleva la discapacidad intelectual.
2.- Establecer una garant¨ªa de ingreso m¨ªnimo espec¨ªfico para las personas con discapacidad intelectual que tenga como referencia el salario m¨ªnimo interprofesional (actualmente 900 euros al mes).
3.- Aumentar la cuant¨ªa de la prestaci¨®n por hijo/a a cargo, increment¨¢ndola en un 50% en el caso de hijos menores a cargo con un grado de discapacidad igual o mayor del 33% (para alcanzar los 2.000 euros anuales). Equiparar las percibidas por hijos con 65% o m¨¢s de discapacidad a las que actualmente se dan a quienes tienen hijos a cargo con un grado igual o superior al 75% (alcanzando los 7.056 euros anuales).
4.- Que exista una adecuada compatibilidad entre prestaciones y el desempe?o de un trabajo, con el objetivo de no desincentivar el empleo entre las personas con discapacidad intelectual, algo que genera autonom¨ªa y oportunidades de inclusi¨®n.
5.- Asegurar mejoras en el r¨¦gimen fiscal del IRPF y del patrimonio protegido que compensen la situaci¨®n desfavorecida de las personas con discapacidad y sus familias.
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