Otro golpe del Supremo al modelo de repartidores aut¨®nomos: los jueces se inclinan por no admitir un recurso de Deliveroo

El Tribunal Supremo ya se ha pronunciado una vez sobre si los repartidores de las plataformas de reparto son asalariados o no. Fueron claros en una sentencia en septiembre pasado: lo son. Y siguiendo esa l¨®gica, los jueces del alto tribunal creen que no tienen que volver a hacerlo. As¨ª lo anuncian en una providencia a la que ha tenido acceso EL PA?S en la que dicen apreciar una ¡°causa de inadmisi¨®n¡± en el recurso de la empresa contra un fallo del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid en que conclu¨ªa que 532 repartidores eran asalariados.

Los jueces que emiten la providencia dan a la empresa cinco d¨ªas para presentar sus argumentos antes de o¨ªr al fiscal y pronunciarse definitivamente. Fuentes de la compa?¨ªa responden a este diario que todav¨ªa no se les habr¨ªa notificado la providencia y que, por tanto, no hacen comentarios sobre ella.

?Cu¨¢l ser¨ªa esa ¡°causa de inadmisi¨®n¡±? Los tres magistrados que emiten la providencia aclaran que la causa ser¨ªa ¡°la posible falta de contenido casacional de unificaci¨®n de doctrina, al ser la decisi¨®n de la sentencia recurrida coincidente con la doctrina¡± asentada en el fallo de Glovo de hace sobre el caso de un repartidor dictado hace medio a?o. El ponente designado para este recurso es Juan Molins, el mismo que ya redact¨® aquella decisi¨®n.

La providencia, aunque es una opini¨®n provisional, s¨ª deja claro que los jueces del Supremo no creen que aquella sentencia sea solo de aplicaci¨®n en ese caso. En su texto, los magistrados hablan de una doctrina que se establecer¨ªa, por tanto, con una sola sentencia y no precisar¨ªa de m¨¢s, como suele suceder. Esto desmonta uno de los argumentos m¨¢s utilizados por las empresas a la hora de minimizar el impacto que ese fallo ten¨ªa sobre su modelo laboral, asentado en aut¨®nomos y no en asalariados.

Ese fallo fue, adem¨¢s, la base que utiliz¨® el Ministerio de Trabajo para redactar la el texto provisional pactado con los agentes sociales para amarrar en la legislaci¨®n que los trabajadores de las plataformas digitales de reparto son asalariados y no aut¨®nomos. Esa norma, que ser¨¢ un real-decreto ley, todav¨ªa tiene que pasar por el Consejo de Ministros y publicarse en el BOE para entrar en vigor.

La sentencia recurrida por Deliveroo es la primera de esta empresa que llega al Supremo. En ella, el TSJ de Madrid dio la raz¨®n a la Inspecci¨®n de Trabajo que hab¨ªa concluido a comienzos de 2018 que 532 repartidores de la empresa eran asalariados. Esa decisi¨®n de la autoridad laboral fue la primera en ser juzgada en un caso colectivo y atrajo mucha atenci¨®n por el gran n¨²mero de trabajadores implicados. La dimensi¨®n de esa causa fue superada, en el caso de Deliveroo, en un fallo emitido por un juez barcelon¨¦s el pasado enero sobre 741 repartidores en el que tambi¨¦n dio la raz¨®n a la Inspecci¨®n de Trabajo y a la Seguridad Social.