CC OO apunta a la reducci¨®n de la tasa de paro hasta el 8% como principal objetivo para la pr¨®xima legislatura
Sordo reclama ¡°ambici¨®n en materia de empleo¡± y exige la aprobaci¨®n de una norma que sit¨²e por ley el salario m¨ªnimo en el 60% del sueldo medio
El secretario general de CC OO, Unai Sordo, ha anunciado este jueves cu¨¢les ser¨¢n las principales reivindicaciones sindicales de su organizaci¨®n durante la pr¨®xima legislatura. El l¨ªder vasco ha asegurado que uno de los objetivos esenciales del pa¨ªs para los pr¨®ximos cuatro a?os debe ser la reducci¨®n de la tasa del desempleo por debajo del 8%. ¡°Espa?a necesita ambici¨®n en materia de empleo, es necesario dar un salto de calidad y de cantidad¡±, ha se?alado Sordo.
A pesar de que el Gobierno se encuentra en funciones, el secretario general de CC OO ha advertido de la necesidad de ¡°abrir el foco¡± m¨¢s all¨¢ de la investidura ¡ªa la que se presentar¨¢ el l¨ªder del Partido Popular, Alberto N¨²?ez Feij¨®o, los pr¨®ximos d¨ªas 26 y 27¡ª, puesto que esta ¡°tiene que servir para abrir paso a una legislatura que tiene que abordar algunos temas de ¨ªndole laboral y econ¨®mica de m¨¢ximo inter¨¦s para el pa¨ªs¡±. Sordo ha calificado el escenario pr¨®ximo de ¡°clave¡±, puesto que se dar¨¢n ¡°grandes inversiones p¨²blicas y privadas¡± gracias a los fondos europeos, y que, precisamente por eso, en el mercado de trabajo ¡°se van a producir una serie de transformaciones que van a cambiar la tipolog¨ªa de los empleos¡±.
Uno de los objetivos fundamentales de la hoja de ruta que plantea la organizaci¨®n para los pr¨®ximos a?os es la reducci¨®n de la tasa de desempleo hasta el 8% (actualmente est¨¢ en el 11,6%, seg¨²n el INE). ¡°Tenemos la oportunidad de que no se repitan las viejas inercias de las d¨¦cadas de los ochenta y noventa, en la que se apost¨® por la precariedad y los bajos costes. Gracias a las inversiones que van a producirse, la mayor¨ªa de los empleos que van a generarse van a estar en los segmentos de productividad media-alta¡±, ha adelantado. ¡°Tenemos que llevar a cabo mejoras estructurales en el empleo espa?ol que favorezcan la cohesi¨®n social y que regulen la distribuci¨®n de la productividad para que no se apropie el capital de ellas¡±, ha a?adido.
Junto con la lucha contra el desempleo, desde Comisiones Obreras tambi¨¦n han enumerado otros apartados en los que ¡°es necesario que se centre la conversaci¨®n p¨²blica¡±. Son, por un lado, la fijaci¨®n por norma legal de que el salario m¨ªnimo interprofesional ¡ªahora en 1.080 euros brutos mensuales a jornada completa¨D alcance en todo momento el 60% del salario medio; la reducci¨®n del tiempo de trabajo hasta las 35 horas semanales; la revisi¨®n de la jornada parcial ¡ª¡±una f¨®rmula contractual no deseada por los trabajadores en la mayor¨ªa de los casos y que se concentra principalmente entre las mujeres¡±, ha indicado Sordo¡ª; la mejor regulaci¨®n de los procesos de externalizaci¨®n ¨D¡±tienen que servir para mejorar a las empresas, y no para reducir costes¡±¡ª, la continuaci¨®n en la regulaci¨®n del trabajo en las plataformas digitales ¡ª¡±si hay empresas que no la cumplen [como Glovo] habr¨ªa que pensar en que estas negativas se diriman en el ¨¢mbito penal¡±¨D; y la modificaci¨®n del r¨¦gimen del despido para tratar de desincentivar su uso por parte de las empresas.
Sobre este ¨²ltimo punto, CC OO elev¨® en noviembre una reclamaci¨®n colectiva ante las instituciones europeas (como anteriormente hab¨ªa hecho tambi¨¦n UGT) en la que denunciaba la falta de adecuaci¨®n de la normativa espa?ola a la Carta Social Europea a la que se adscribi¨® el pa¨ªs, y concretamente a su art¨ªculo 24, por entender que en casos de despido improcedente no se produce un resarcimiento suficiente con la indemnizaci¨®n que reciben los trabajadores. As¨ª, reclaman que se establezca ¡°una indemnizaci¨®n m¨ªnima, accesible y efectiva¡± y ¡°que incluya un importe m¨ªnimo¡±.
¡°Desprop¨®sito¡±
Todas estas propuestas sindicales se dan a conocer en un momento en el que todav¨ªa no hay un Gobierno conformado, y, por tanto, sin que exista un contendiente al que dirigirse. Debido a esta situaci¨®n de eventualidad, Sordo no ha querido valorar en profundidad la posibilidad de que el actual presidente en funciones, Pedro S¨¢nchez, y el l¨ªder de Junts, Carles Puigdemont, est¨¦n negociando una posible amnist¨ªa que a¨²pe la futura investidura del secretario general del PSOE. ¡°Somos respetuosos con los procedimientos y los tiempos de la democracia. La semana que viene ser¨¢ el turno de la investidura de Feij¨®o, y si m¨¢s adelante se da una propuesta concreta [sobre la amnist¨ªa] ser¨¢ el momento de analizarla¡±, ha indicado Sordo.
No se ha mordido la lengua el secretario general de CC OO a la hora de calificar las declaraciones recientes del presidente de la Confederaci¨®n Empresarial de Hosteler¨ªa de Espa?a, Jos¨¦ Luis Yzuel, en las que se quejaba de las dificultades de los empresarios del sector para encontrar camareros por los horarios de trabajo, cuando ¡°toda la vida en hosteler¨ªa se ha trabajado media jornada, de 12 a 12¡å. ¡°Este se?or tiene la virtud de que ha dicho lo que piensa. Estas palabras son un desprop¨®sito, pero deja evidencia que en algunos sectores esta es una pr¨¢ctica com¨²n¡±, ha replicado. ¡°Cuando casi nos hab¨ªan convencido de que el problema de las vacantes se deb¨ªa a un desajuste entre las ofertas y las demandas del mercado del trabajo, nos reconoce que ciertos empresarios aspiran a que las condiciones de trabajo se den en condiciones de explotaci¨®n¡±, ha zanjado.
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