La tercera reuni¨®n de los agentes sociales y Trabajo sobre la reducci¨®n de jornada termina sin acuerdo

La primera reuni¨®n sobre la reducci¨®n de jornada, el principal eslogan del acuerdo de Gobierno de PSOE y Sumar, se cerr¨® el 25 de enero con deberes autoimpuestos para sindicatos y patronales. Ambas partes propusieron mantener una negociaci¨®n paralela en la que definir¨ªan los detalles sobre c¨®mo ejecutar el recorte de la jornada ordinaria. El Gobierno acept¨® ese planteamiento y, a la vez, mantuvo abierto el di¨¢logo tripartito para aportar su punto de vista. Hubo una segunda reuni¨®n en el ministerio el 19 de febrero y este jueves se ha celebrado la tercera, a la que los agentes sociales llegaron sin acuerdos sustanciales alcanzados por su cuenta. Este encuentro con la participaci¨®n de Trabajo no ha cambiado las cosas, y al t¨¦rmino del mismo ni siquiera han comparecido los sindicatos, que suelen hacerlo, para ofrecer su valoraci¨®n de la reuni¨®n. Pero el acuerdo puede tomar impulso en breve: una vez logrado el acuerdo para reformar el subsidio de paro, el departamento de Yolanda D¨ªaz prioriza esta negociaci¨®n.

El compromiso de PSOE y Sumar es recortar la jornada ordinaria de 40 horas semanales a 38,5 horas en 2024 y a 37,5 en 2025. El pacto de Gobierno no especifica en qu¨¦ momento del a?o aprobar¨ªan el cambio, pero la idea con la que trabaja el ministerio es que fructifique antes del verano. En febrero, el secretario de Estado de Empleo, Joaqu¨ªn P¨¦rez Rey, plante¨® que el c¨®mputo deber¨ªa ser anual y tambi¨¦n propuso prohibir los registros diarios de jornada en papel. Es decir, obligar a las empresas de m¨¢s de 50 trabajadores a que dicho registro sea siempre telem¨¢tico y que permita el acceso remoto de la Inspecci¨®n.

Este tema se ha vuelto a tratar en la mesa de di¨¢logo de este jueves, seg¨²n ha explicado UGT en una resumen enviado a los medios, en el que tambi¨¦n ha destacado que la conversaci¨®n entre sindicatos y empresarios proseguir¨¢ de forma paralela al di¨¢logo tripartito que plantea Trabajo. Tambi¨¦n ha indicado que se ha hablado de c¨®mo concretar la reducci¨®n en los convenios.

Las partes han llegado a la mesa con pocas esperanza de avanzar, tanto por la falta de acuerdo en el di¨¢logo bipartito entre sindicatos y patronal como por las fechas de la reuni¨®n, en plena campa?a de las elecciones europeas. Tampoco es el mejor momento en la relaci¨®n del departamento de D¨ªaz con los agentes sociales. Tanto los empresarios como los sindicatos expresaron su malestar por la reciente aprobaci¨®n de la prevalencia de los convenios auton¨®micos, una concesi¨®n del PSOE al PNV para la investidura de Pedro S¨¢nchez. Y tampoco gust¨® el cambio en la normativa del Consejo Econ¨®mico y Social (CES) por el cual las patronales auton¨®micas podr¨¢n participar en ¨¦l, lo que abre la puerta a la catalana Pimec, m¨¢s independiente respecto a CEOE.

Precisamente han sido los empresarios los que m¨¢s han insistido en que la negociaci¨®n sobre la reducci¨®n de jornada se deber¨ªa limitar a ellos y los sindicatos, sin la presencia del Ejecutivo. Los representantes de los empresarios defienden que en los sectores m¨¢s productivos ya se ha recortado la jornada y se puede seguir contrayendo: de ah¨ª que cuatro de cada diez convenios cuyos datos conoce Trabajo establezcan jornadas de 38,5 horas o menos.

¡°Tengo la absoluta certeza de que hay suficientes elementos para que finalmente este sea un tema que pueda acabar con acuerdo¡±, dijo el l¨ªder de UGT, Pepe ?lvarez, a principios de mayo. Entonces anticip¨® que junio ser¨¢ el mes clave para la resoluci¨®n de este asunto.

Amplio respaldo

La reducci¨®n de jornada propuesta por PSOE y Sumar goza de un amplio respaldo social. Dos de cada tres espa?oles la apoyan, seg¨²n una encuesta del instituto 40dB. para EL PA?S y la Cadena SER. La proporci¨®n de apoyo es la misma si se pregunta por ir m¨¢s all¨¢, con un d¨ªa menos de jornada y 32 horas de trabajo. Los que m¨¢s abogan por esta medida son los j¨®venes y el electorado progresista, pero tambi¨¦n destaca el escaso rechazo en los partidos de la oposici¨®n. Solo un 24% de los votantes de PP y un 29% de los de Vox reniegan del recorte de dos horas y media de trabajo a la semana.

Seg¨²n c¨¢lculos de CC OO, la reducci¨®n de jornada a 37,5 horas beneficiar¨ªa a unos 13 millones de trabajadores. Asimismo, a partir de los microdatos de la Encuesta de Poblaci¨®n Activa, el sindicato identifica que el recorte de horas beneficiar¨ªa m¨¢s a hombres que a mujeres; que las comunidades con mayor porci¨®n de empleados afectados ser¨ªan La Rioja y Castilla-La Mancha; y que, por sectores, donde m¨¢s se dejar¨ªa sentir ser¨ªa en construcci¨®n e industria.

Este cambio en la normativa laboral exige al Gobierno lograr el acuerdo de una mayor¨ªa parlamentaria. Es decir, pacte lo que pacte el Ejecutivo con los representantes de trabajadores y empresarios, despu¨¦s tendr¨¢ que lograr la aceptaci¨®n de los socios que m¨¢s chocan con el Ejecutivo en materia laboral, Junts y PNV. Este jueves la falta de respaldo de estos partidos dio al traste con una propuesta parlamentaria de Sumar para que las mesas de negociaci¨®n colectiva cuenten con m¨¢s informaci¨®n fidedigna, procedente del Observatorio de M¨¢rgenes Empresarias.

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