El desarrollo de habilidades interpersonales y socioemocionales como la empat¨ªa, la creatividad, el pensamiento cr¨ªtico o el trabajo en equipo cobra cada vez m¨¢s importancia y requiere reformular los m¨¦todos de aprendizaje para la formaci¨®n de los aspirantes a gestionar cualquier tipo de empresa
El car¨¢cter global de los programas, la posibilidad de hacer pr¨¢cticas en empresas europeas y el impulso al emprendimiento son los mayores atractivos
La avalancha regulatoria para transformar el modelo econ¨®mico y frenar el calentamiento global impulsa la formaci¨®n medioambiental, social y de gobierno corporativo