El registro horario hace agua
Un lustro despu¨¦s de su entrada en vigor, los expertos creen que es a¨²n un sistema ineficaz, con horas extra sin pagar y riesgo de manipulaci¨®n
Un lustro despu¨¦s de su entrada en vigor, los expertos creen que es a¨²n un sistema ineficaz, con horas extra sin pagar y riesgo de manipulaci¨®n
Cada vez m¨¢s empresas recurren a herramientas tecnol¨®gicas para monitorizar a la plantilla
La opci¨®n del teletrabajo apenas alcanzaba el 2% antes de la pandemia, seg¨²n el INE
Las horas que los empleados trabajan desde sus casas no se contabilizan en ninguna parte
La mejora laboral hab¨ªa propiciado en 2018 un nivel r¨¦cord desde el inicio de la crisis
Las firmas que se dedican a la gesti¨®n de presencia y para fichar viven desde hace dos meses una fuerte subida de encargos y solicitudes de informaci¨®n
Los pa¨ªses de nuestro entorno han tomado conciencia de que van retrasados con respecto al rumbo del mercado global y que deben tomar decisiones inmediatas relacionadas con este desaf¨ªo. En Espa?a, no.
Por primera vez en Espa?a un juzgado ha realizado el test Barbulescu, establecido en una reciente sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos, para determinar si la monitorizaci¨®n que realiz¨® una empresa del ordenador de una empleada estaba justificada.
La resoluci¨®n no es nueva para los tribunales espa?oles, pero el TEDH viene a reforzar la necesidad de una comunicaci¨®n previa del uso profesional de la herramienta inform¨¢tica y del control empresarial de dicho uso, as¨ª como la realizaci¨®n de un juicio adecuado de proporcionalidad, justificaci¨®n, idoneidad, necesidad y ponderaci¨®n
Tres magistrados discrepan por considerarlo un retroceso en los derechos de los trabajadores
El mundo laboral necesita personas que sepan desarrollar el talento de sus colaboradores
La tecnolog¨ªa ha dado a la empresa un poder casi ilimitado para vigilar al trabajador En Espa?a, el control no es excesivo pero algunas pr¨¢cticas chocan con derechos
La Agencia de Protecci¨®n de Datos abre expediente al Instituto Armado por no informar del "otro uso" del localizador. La Guardia Civil ha sufrido varias sentencias por no aplicar directivas europeas en materia laboral.
La instituci¨®n foral guipuzcoana elaborar¨¢ una norma foral tras reunirse con la patronal y los sindicatos