Los letrados de justicia firman el acuerdo que pone fin a la huelga indefinida tras el acuerdo con el Gobierno
Los paros iniciados en enero han supuesto la suspensi¨®n de 400.000 juicios y vistas
Los paros iniciados en enero han supuesto la suspensi¨®n de 400.000 juicios y vistas
Los funcionarios, que manten¨ªan un paro indefinido desde enero, han votado favorablemente a la propuesta del Gobierno
Los trabajadores del sector p¨²blico elevan la presi¨®n para exigir subidas del 10,5% que compensen la elevada inflaci¨®n
Las negociaciones por territorios generan diferencias salariales que no siempre coinciden con el desfase en el coste de la vida. Sin embargo, los expertos se?alan que estos episodios son anecd¨®ticos y que el sistema tiene m¨¢s efectos positivos
Hasta 590 trabajadores de m¨¢s de 59 a?os podr¨¢n acogerse a bajas incentivadas
Se calcula que hay unos 100.000 pasajeros afectados en aer¨®dromos como el de Berl¨ªn, de donde no despega ning¨²n avi¨®n en todo el d¨ªa
La compa?¨ªa informa a los sindicatos de un plan de ajuste que afectar¨ªa a cerca del 19% de la plantilla de la f¨¢brica valenciana
M¨¢s de 300.000 juicios han sido suspendidos por la huelga indefinida de los antiguos secretarios judiciales
EL PA?S entrevista al portavoz del comit¨¦ de huelga, que advierte del peligro de ¡°poner en cuesti¨®n instituciones tan antiguas¡±, y al secretario de Estado de Justicia, que concluye: ¡°hay funciones de los letrados que pueden hacer otros cuerpos¡±
Adem¨¢s de resolver problemas medioambientales, consiguieron el ¨¦xito financiero en un ecosistema en el que el fracaso es la constante
UGT y CC OO plantean a la patronal que los sueldos crezcan al menos un 13,84% hasta 2024. La ¨²ltima reuni¨®n para hablar del AENC entre empresarios y centrales se celebr¨® en enero
Los funcionarios rechazan desconvocar la huelga porque creen insuficiente la oferta de Justicia, pero se comprometen a estudiarla
¡°Somos antiguos opositores y como tal somos persistentes y resistentes¡±, afirman los representantes de los funcionarios, que dicen sentirse ¡°enga?ados¡± por el Ministerio de Justicia
La negociaci¨®n de una mejora salarial no se puede improvisar, hay que elaborar argumentos s¨®lidos para convencer al jefe
La primera reuni¨®n entre las partes desde el inicio de los paros indefinidos hace casi un mes no desencalla el conflicto laboral, que ya ha provocado la suspensi¨®n de 152.000 juicios y vistas
Un informe de UGT repasa un centenar de convenios de ¨¢mbito estatal en los que las tablas salariales han quedado por debajo de los 1.080 euros mensuales aprobados por el Gobierno
Se tratar¨ªa del tercer expediente de regulaci¨®n de empleo de la compa?¨ªa de seguros desde 2018
Desde mediados de enero no hay reuniones formales o informales entre centrales y patronal para pactar incrementos retributivos. Las posiciones est¨¢n alejadas
Los ministerios de Justicia e Igualdad llegan sin acuerdo al l¨ªmite que puso el PSOE, pero se plantean alargarlo hasta el lunes para llevar la reforma al pleno del d¨ªa 14
Claves del aumento del SMI hasta los 1.080 euros, que afectar¨¢ a dos millones y medio de trabajadores
La vicealcaldesa ha explicado al alcalde los acontecimientos de los ¨²ltimos d¨ªas. La direcci¨®n apremia a la edil a que anuncie cuanto antes si pretende ser o no la candidata de CS a las elecciones locales
El incremento est¨¢ en la banda alta de la propuesta de los expertos. El SMI se acerca al 60% del sueldo medio en Espa?a, como hab¨ªa prometido el Gobierno. La patronal rechaza el pacto y ni se ha presentado a la reuni¨®n para negociar la revalorizaci¨®n
Los trabajadores de la central reclaman una subida de sueldo de entre el 2% y el 3,5% anual de 2020 a 2024. La direcci¨®n alega que pondr¨ªa en riesgo la estabilidad econ¨®mica de la entidad y los empleos
La digitalizaci¨®n y la inteligencia artificial permiten elaborar indicadores fiables sobre la evoluci¨®n de las empresas y hacen posible que parte de las cl¨¢usulas de revisi¨®n salarial puedan vincularse a la marcha efectiva de cada sector
Los salarios en 2022 incrementaron un 3,75%, seg¨²n detalla CC OO tras hacer balance de los convenios sectoriales negociados, mientras que la inflaci¨®n media lo hizo un 8%
Trabajo esperar¨¢ a conocer el dato de IPC de 2022 antes de subir el SMI
Alejandra Kindel¨¢n y Mar¨ªa Helena Antol¨ªn ser¨¢n las nuevas vicepresidentas de la patronal
CEOE y Cepyme argumentan que elevar el salario m¨ªnimo puede afectar al empleo y la rentabilidad de las empresas
El representante de los trabajadores del metal alem¨¢n lamenta que los salarios vayan por detr¨¢s de la inflaci¨®n y que las empresas est¨¦n protegiendo sus m¨¢rgenes
El acuerdo afecta a 90.000 trabajadores del sector que ten¨ªan fijado un incremento del 1,25% para el a?o pr¨®ximo
El sindicato Amyts reclama una ¡°financiaci¨®n suficiente¡± y un interlocutor que pueda comprometer presupuesto
Espa?a se sit¨²a a la cola de Europa en alzas salariales y solo dos de cada diez empleados cuentan con una cl¨¢usula de mejora en su contrato
El presidente de los empresarios busca renovar su mandato hasta 2026, tras cuatro a?os en los que sus cr¨ªticos le acusan de haberse distanciado de las bases
UGT y CC OO convocan a miles de delegados sindicales en una manifestaci¨®n para presionar a la CEOE y que acuerde una subida salarial que permita a los trabajadores mantener su poder adquisitivo
El secretario general de UGT defiende las subidas salariales para que los trabajadores no vean erosionado su poder adquisitivo por el auge de la inflaci¨®n
Cerca de 400 personas se concentran ante la sede de la patronal en Madrid en un acto organizado por UGT y CC OO para reclamar una mejora de los sueldos para combatir la inflaci¨®n
ERC, PNV, EH Bildu, PDeCAT y M¨¢s Pa¨ªs se preparan para que se note su influencia en las ¨²ltimas cuentas del mandato
Los agentes sociales buscan acuerdos para compensar la brecha entre los salarios y el aumento del coste de la vida
CC OO y UGT anuncian un calendario de movilizaciones para forzar a los empresarios a subir los salarios
La CEOE considera que la negociaci¨®n colectiva ¡°no se queda desprotegida¡± si fracasa el acuerdo con los sindicatos para renovar la hoja de ruta, caducada desde 2020